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标题 加薪通知
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加薪通知（精选10篇）

在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编整理的加薪通知（精选10篇），希望能够帮助到大家！

加薪通知 篇1

财务部：

随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。

特此通知

xxx有限公司

二0xx年十一月一日

加薪通知 篇2

各位同事：

鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现，根据《管理办法》，经公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下：

以上调整将从20xx年8月1日起开始执行，望大家努力工作，争取创造更多业绩。

特此通知

咸阳xxxx有限公司

二〇xx年八月一日

加薪通知 篇3

财务室某某同志入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定XXXX年XX月XX日起将加薪XXX元。特此通知此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。

XXX公司人力资源部

20XX年XX月XX日

加薪通知 篇4

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

加薪通知 篇5

财务室：

王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。

特此通知！

此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。

中国范本网络科技公司

人力资源部

20xx年3月17日

加薪通知 篇6

xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的工作中两位员工表现良好，用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资鼓励！

期望两位员工在日后工作中更加地努力，在技术上要主动认真地探索，在生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

xx公司

生效日期：20xx年10月1日

公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇7

xx先生/女士：

您好！根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。xxx公司决定——年——月起，通知您将提薪xxx元（税前）；希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

加薪通知 篇8

为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工（含雇员）的薪资进行调整。具体如下：

一、底薪：由1480元调至1530元。

二、加班费：加班一由12。76元/小时调至13。19元/小时，加班二由17。01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

三、福利待遇：

1、纪律奖：60元/；

2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。

加薪通知 篇9

为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的`肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知！

XXXX有限公司

20xx年04月10日

加薪通知 篇10

尊敬的XXX

作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前

期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

人力资源部

20XX年XX月XX日
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更新时间：2024/12/24 10:00:34