标题 | 通知格式及参考 |
范文 | 通知格式及范文参考 在日常生活和工作中,我们用到通知的地方越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编精心整理的通知格式及范文参考,欢迎阅读与收藏。 通知格式及范文参考1各部门、各子公司: 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由_ _ _ 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题: 二、培训时间: 三、培训地点: 四、培训人员: 五、培训纪律: 1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核: 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。 xxx公司 20xx年xx月xx日 通知格式及范文参考2公司全体员工: 根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年端午节放假安排如下: 1、放假时间: xx月xx日(星期四)至20xx年xx月xx日(星期六),共3天,xx月xx日(星期天)照常上班。 2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的.班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。 3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。 行政人事部 20xx年xx月xx日 通知格式及范文参考3各单位: 国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下: 一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定: 10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。 二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。 三、加强节日期间的.安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。 四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好"送温暖"及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。 五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。 特此通知! xxx公司 20xx年xx月xx日 通知格式及范文参考4公司全体员工: 根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排: 一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。 二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。 三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐! 特此通知! xxx公司 20xx年xx月xx日 |
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