标题 | 年会活动策划书 |
范文 | 年会活动策划书模板 年会活动的开展需要企业人员及时进行相关的策划书制定。下面是小编想跟大家分享的年会活动策划书模板,欢迎大家浏览。 第一篇:年会活动策划书模板一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间: (1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日): 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的'辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求:XXX 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项:XXXXX 第二篇:年会活动策划书模板一、 年会主题 : 加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。 二、 年会地点 **大酒店会议厅,**大酒店宴会厅; 三、 年会时间安排 1、 年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; 2、 年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买 ; 3、 年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定) ; 4、 年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至22:00 ; 四、 年会节目准备和要求 年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作; 1、 歌曲类; (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲; 2、 舞蹈类; (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源需要及项目预算 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。 六、 活动负责人及主要参与者 策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 |
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