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标题 解雇的通告
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解雇的通告6篇

解雇的通告1

兹有你在_年_月_日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自_年_月_日起解除您与本院的劳动关系,请您于_年_月_日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:您的.经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。 □合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!

祝愿您未来有更好的发展!

医院总经理(签名):

单位盖章:

_年_月_日

解雇的通告2

公司全体员工:

企划部员工XXX,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定,予以辞退,解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去,真诚地与每一个同事协作,团结友爱、团结协力的.去做好本职工作,以公司利益为核心,把公司的团结发展作为自己奋斗的目标,才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去!

特此通告!

XXXXX有限公司 行政办公室

二〇xx年八月二十一日

解雇的通告3

xx:

兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系,请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:

您的`经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。□合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!

医院总经理(签名):xxx

单位盖章:xx

xx年xx月xx日

解雇的通告4

一、20xx年12月19日,xxxx部员工xxxx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、xxxx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的'合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xxxx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

人事行政部

解雇的通告5

餐厅全体伙伴:

xxxx在xx月xx日和xx月xx日连续2天无故旷工,目前餐厅已尽最大努力联系其本人和家人,但一直没有结果。鉴于目前该员工行为根据公司政策已构成严重违纪,根据《员工手册》中公司纪律相关规定,经研究决定与xxxxxx解除劳动关系,自xxxx年xx月xx日起生效。

xxxx有限公司餐厅

解雇的通告6

xx先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的.,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于xx年xx月xx日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

xxxx公司人力资源部

xx年xx月xx日

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更新时间:2025/3/14 6:26:09