标题 | 工程师聘用合同 |
范文 | 工程师聘用合同范本(通用8篇) 现今社会公众的法律意识不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的工程师聘用合同范本(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 工程师聘用合同1甲方: 乙方:身份证号码: 因甲方的业务发展和对人才的需要,现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则,决定聘任乙方为甲方的_____专业高级工程师,为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致,签定本协议,以便共同遵守。具体条款如下: 一、协议期限 本协议期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘期_____周年。 二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件: 1、职称证书 2、身份证复印件 3、毕业证书复印件 4、评审表、职称批准文件复印件,复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章; 5、原聘用单位解聘证明; 6、一寸彩照8张。 以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密,不得用于履行本协议之外的其它用途,否则由此出现的任何责任均由甲方承担。 三、顾问费:甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元_____(大写:_____元整)付款方式:经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内,甲方一次性支付聘用酬金给乙方。 四、合同期间,甲方有权使用乙方的_____专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级,开展正常业务和资质年检审查使用。 五、甲方对乙方_____职称证书的具体要求: 1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证,职称证书留存甲方,身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册。 2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实,且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用,后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质,一切后果由乙方承担,并负相应的法律责任。 六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书,不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动,否则由此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下,甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。 七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方等原件,乙方必须配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查,乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。 八、在甲方申报资质及其他事项时,住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为,乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金,承担相应的责任。 九、续聘:本合同期满,如果甲方有意签订续聘合同,应当在合同到期前2个月通知乙方,具体条件由双方另行商议。 十、本合同一式贰份。每方各执壹份,具同等效力。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人:(签章) 身份证号: 日期: 工程师聘用合同2甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 因发展需要,甲方需聘用一级注册建造师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款: 一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______周年,_______元/年,注册成功之日起,作为聘用薪金的结算期。 二、双方签定合同后,乙方应于20___年_______月_______日向甲方提供其一级注册建造师执业资格合格证、大学文凭(原件)、身份证(原件)、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张,二寸彩色相片2张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后,应在当日一次性支付乙方过来应聘的单趟车旅费。 三、聘用期间,乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。 四、乙方完成注册到甲方名下后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的注册证书。一级注册建造师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审需提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸交由乙方审查,乙方同意后盖章。若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程,应提前十个工作日通知乙方,经双方协商同意后方可使用,并相应给予乙方岗位津贴(另行协商)。关于一级建造师年检要求工程业绩的情况,由甲乙双方届时协商解决。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担。 六、在合同期内,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。 七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。 八、解聘:合同到期之后,甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料,方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。 九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办,如因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方伍万元整;资格证吊销,甲方赔付乙方贰拾万元整。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方聘用工资,且赔付甲方违约金伍万元整。 十、本协议条款货币形式均为人民币。 十一、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。 十二、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。 十三、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。 十四、未尽事宜,双方再协商解决。 甲方: ________________乙方:_________________(盖章) 20___年_____月_____日20___年_____月_____日 工程师聘用合同3甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。 2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并全力协助项目(单)的回款。 3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条 工作报酬、奖励 1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法:当月已回款的实际销售额×50% 2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法:当月已回款的实际销售额×奖励系数 奖励系数: 在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,奖励系数为5%; 在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,奖励系数为7%; 在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,奖励系数为10%。 3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。 4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励,最迟不得超过当月最后一个工作日。 第五条 工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在工作期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (2)乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (3)乙方不履行聘用合同的。 6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在工作期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 代表(签字) 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日 工程师聘用合同4甲方: 乙方: 身份证号码: 因甲方公司发展需要,需聘用 专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,具体条款如下: 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。 二、 甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。 2、在证书使用期间,甲方应妥善保管乙方的(高级工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方证书时,甲方需提前七日通知乙方。 3、甲方应根据协议要求,支付乙方的聘用工资。 4、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。 三、 乙方权利与义务 1、双方签定协议后,乙方应于20 年 月 日向甲方提供有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有义务及时(7个工作日)向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作,须退还相应工资。(甲方需提供建设主管部门的证明材料) 3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、 聘用工资及支付方式 经双方商定,甲方同意每年支付乙方 元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后付乙方 元整聘用工资。 五、 解聘 1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。 2、合同到期后,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。 六、 违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万元整; 2、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。 七、 本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。 备注:乙方此次送证书到甲方单位,中间产生的差旅费甲方按票面额度给与报销. 八、争议解决办法: 原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。 甲方:(签字盖章) 乙方(签字): 代表: 代表: 电话: 电话: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 工程师聘用合同5聘用单位:__有限公司(以下简称甲方) 受聘人:__(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市、区有关法律、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期三年:自20___年__月__日至20___年__月__日。其中,前三个月为试用期。合同期满聘用关系自然终止。 2.在本合同签订前,乙方向甲方承诺:乙方保证目前与其它主体法人单位无劳动关系;乙方保证在甲方工作期间使用的任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作和任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密;乙方保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。 3.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前三个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要聘用乙方为甲方阀门工程师。乙方的岗位职责和绩效考核标准见本合同附件:《江苏盐电阀门有限公司阀门工程师工作说明书》。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。 第三条劳动报酬和社会保险 乙方在甲方工作期间年薪为__万元(含各项补贴、加班工资等费用)。具体支付方法:在试用期内每月发给人民币__元;试用期期满经考核合格,每月发给年薪部分的60%,剩余40%每满一年与乙方既定的设计任务、工艺规范、工作目标考核挂钩,一次性兑现;甲方为乙方办理社会保险(养老、工伤);在聘用期间,甲方可以根据乙方的工作能力、目标任务情况调整乙方的薪酬标准。 第四条工作纪律和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方依法制定的'各项规章制度、劳动纪律和即将颁布的《员工手册》,自觉服从甲方的管理、教育。 3.乙方如违反甲方依法制定的规章制度、劳动纪律,甲方按公司有关规章给予处罚,直至辞退。 4.乙方必须对甲方确定的年薪工资负责保守秘密。如因乙方的原因导致年薪泄密,甲方有权对乙方按年兑现部分不予兑现。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 2.聘用合同期满或有下列情形之一聘用合同即自行终止: ⑴甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产的; ⑵本合同约定的终止条件(事件)已经出现; 3.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,不予兑现年薪,并按照公司的有关规章予以罚款;乙方同时应承担甲方招录其费用: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或公司规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)提供虚假的证明和资料,被公司查实的; (5)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (6)被公安机关行政处罚或被司法机关依法追究刑事责任的。 5.有下列情形的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方;其中发生第(1)(3)条情形的还应该向甲方赔偿人民币8-15万元: (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (3)乙方泄漏公司经营、技术秘密或利用职权为自己及他人谋私利的;乙方在甲方同业兼职或从事与岗位相同的工作的; (4)合同期虽未满,但甲方因经营状况发生严重困难,确需裁减有关人员的;甲方转业、变换工作内容或有一个月以上的停产,无法在企业内部调剂安排富余人员的; 6.有下列情形的,乙方可以通知甲方解除聘用合同: 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 乙方要求解除聘用合同,应当提前90天以书面形式通知甲方。甲方受到乙方申请后,可以作出同意解除和不同意解除的决定,并以书面形式通知乙方。 合同解除后,乙方依约应承担的赔偿责任不予解除。 第六条培训 甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行规章制度和操作规则培训以及其他的业务技能培训,并对乙方的能力进行提升。乙方应参加上述培训。 第七条违反合同承担的责任 (一)乙方在甲方学习或工作期间完成的科研和工作成果,包括科研课题、图纸、工艺文件、设计资料等,其知识产权归甲方所有。其乙方参与的发明创造的知识产权归甲乙双方共有。乙方在离开甲方前,需将在甲方从事科技工作的全部技术资料、实验材料、实验设备、产品、计算机软件等交回甲方,并承担保密义务。乙方应遵守甲方的知识产权保护规定,不得擅自将甲方的知识产权带出,并不得擅自复制、发表、泄漏、使用、许可或转让。如要复制、发表、泄漏、使用、许可或转让须征得甲方书面同意。对违犯本办法而使甲方的知识产权受到损害,甲方将依情节轻重,分别给予不同的行政或纪律处分;违犯法律的依法追究乙方的法律责任。乙方对此无异议。 (二)甲方的订单客户、外协件客户、财务状况、规章、图表、手册、运作模式、图纸、工艺文件、决策和组织架构等属于甲方的商业秘密和技术秘密,对上述所列商业秘密和技术秘密,乙方保证不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏;不得复制、披露上述商业秘密和技术秘密的文件及文件副本。 (三)乙方在甲方工作期间和离开甲方的三年内,保守甲方的以下商业和技术秘密:订单客户、外协件客户、财务状况、规章、图表、手册、运作模式、图纸、工艺文件、决策和组织架构等。(上述要求列为乙方忠诚义务,乙方保守以上秘密,不需要甲方任何额外的补偿。)如有泄密,甲方有权要求乙方赔偿十万元,并保留追究乙方法律责任的权利。 (四)合同期未满,又不符合双方可以解除合同或双方约定的其他可以终止、解除合同条件,在未经对方同意而解除合同的一方,应按政府有关规定和合同约定,承担赔偿责任。具体的赔偿金额为合同未履行完年限每有一年(不足一年按一年计算)乙方的一个月薪酬(不包括乙方年薪制剩余的部分)以及双方所受到的直接经济损失;乙方提出提前解除合同的,除按本条规定赔偿外,应按照本合同约定的有关赔偿要求对甲方进行赔偿。 第八条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。 3.《江苏__有限公司阀门工程师工作说明书》以及绩效考核内容作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字)居住详细地址: 身份证号码: 签约时间:__年__月__日 工程师聘用合同6甲方: 乙方:(身份证号:) 甲方聘任乙方担任工程师,双方就以下问题达成一致协议: 一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的工程师证(编号:_________),除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。 二、甲方负责乙方的工程师证保管,乙方需要时甲方配合给回乙方,但保证十天内返回甲方,甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承担由此造成所有相关费用及损失。 三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误,如证件原因造成企业申请不到资质,甲方有权向乙方索赔20000元。甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作,否则甲方有权追回前所付费用。(乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过) 四、合同时间 年 月 日至 年 月 日。合同到期前一个月如双方达成一致意向,甲方可优先考虑聘用乙方,但需重新办理聘用手续。如双方未达到一致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。 五、工资支付方式甲方付给乙方人民币(大写人民币整)年待遇,再无其他费用补助。乙方实行不坐班工作制。甲方收到乙方证件时付清全款(大写人民币),如因乙方原因无法申请资质,乙方退回甲方全部费用,并不再支付其他费用。 六、如甲方因建委核查资质需要本人配合,甲方支付差旅费人民币(大写人民币)如因乙方原因不能配合核查,后果由乙方负责。 七、本合同未尽事宜,双方协商解决。 八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。甲乙双方签字盖章生效。 九、甲方对资料信息有保密义务,不得将有关的证件资料转给第三方,除双方协商同意外。 十、甲乙双方地址、通信电话若有变动时,应须及时(不超过一周)通知对方。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 工程师聘用合同7甲方: 乙方: 身份证号码: 因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议: 一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。期间,甲方支付乙方报酬人民币 元/年。 二、乙方向甲方提供证书。甲方收到乙方证书时,应支付乙方报酬人民币 元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需,则乙方应及时退还甲方支付的 元证件押金,甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。 三、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为; 3、极力配合甲方有偿性质的相关检查工作;(如建工局检查等!)乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务; 四、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1、妥善保管乙方资料和证件;确保证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失,甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。 2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币); 3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用,以及误工费。 4、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书; 5、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的证书用于其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。 6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。 五、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。 六、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。 七、双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。 八、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。 甲方: 乙方: 地址: 地址: 电话: 电话: 日期: 日期: 工程师聘用合同8甲方: 地址: 法定代表人: 电话: 联系人: 乙方: 身份证号码: 电话: EMALL: 银行及帐号: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,做好甲方资质定位及乙方注册环评工程师的登记工作,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议: 一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为三年。聘用期自20xx年3月xx日至20xx年3月xx日止。 二、乙方向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)(证件提供完毕,甲乙双方正式签订合同) 1、注册环评师执业资格证 2、学历证(复印件) 3、身份证(复件件) 4、注册环评师登记证 5、满足三年的继续教育课时证明 6、注册环评师注销登记情况表 7、原注册单位的解聘证明和离职证明(时间写20xx年2月上旬) 8、上岗证(若有上岗证,必需将上岗证一并注册在甲方单位) 9、1寸彩色照片6张 三、聘用的环评工程师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按三年人民币壹拾贰万元整(¥120,000元)支付乙方基本工资。支付方式:第一年,双方合同签定之后,甲方先向乙方支付第一年费用肆万元整(¥40,000元)。第二年和第三年分别在每年四月一日之前支付当年的工资,每年付款金额为人民币肆万元整(¥40,000元)。 四、协议期内,执业资格证,注册证书由甲方保管。甲方必须妥善保管好乙方的证书,因甲方管理不当,将证件丢失,因此而产生相关损失的,甲方承担责任。如果由于甲方原因发生乙方的注册环评师资格证、注册登记证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方负责补办证书;资格证吊销:甲方向乙方补偿人民币壹拾万元整(¥100,000元)。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。 五、聘用期内,甲、乙双方应承担以下责任和义务: 1、甲方负责乙方完成注册环评师在甲方的变更注册登记,并提供登记所需要的相关资料和证明,以保证乙方的注册环评师登记成功。 2、在协议有效期内,甲方负责乙方继续教育费用,年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。 3、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费、通讯费由甲方承担。 4、签订本协议时甲方向乙方出具到期后的解聘证明、职业道德证明. 5、协议期内,乙方应及时、齐全、如实的提供甲方在办理环境影响评价工程师变更登记、申请资质时所需乙方的所有材料。并承诺所提供材料、证件真实、有效。在协议期限内日照绿之缘环保咨询有限公司为其资格证书的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益。 6、乙方未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响日照绿之缘环保咨询有限公司正常使用的行为。 7、乙方在本协议履行过程中,对知悉的甲方商业秘密负有保密义务 8、甲方在年度资质考核或乙方的年度考核业绩时,乙方应积极配合甲方在评价报告书或其他资料上签字(需签字的报告或者资料,甲方应告知乙方并征得乙方同意)。 六、协议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期及相关事宜双方协定。在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前三个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。 七、本协议在下述情况下解除: ①因某种原因,双方协商一致可解除本协议; ②本协议期限届满,双方未续签的; ③任何一方有本协议约定的违约行为。 八、协议有效期内,双方因国家政策等不可抗拒原因导致不能继续合作的,双方应互相谅解,协商解除本协议,乙方在收到甲方应给乙方的所有证书和材料后,乙方退还甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工资,至此本协议解除。双方在本协议上签字确认。 九、其他协议生效后双方恪守、认真履约。甲乙双方均有保护对方秘密的义务。双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交甲方所在地仲裁委员会仲裁或至人民法院诉讼。协议未尽事宜,由双方友好协商处理。 十、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具同等法律效力,本合同经双方签字盖章后开始生效履行。 甲方: 法定代表人: 联系电话:(签字) 乙方:(签字、私章) 联系电话: 签订日期: 年 月 日 |
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