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过年放假通知

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过年放假通知2018

过年放假通知1

每年的春节，根据国务院出台的放假办法，全国放假，下面小编为大家带来过年放假通知20xx，供大家参考！

过年放假通知20xx篇一

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司人力资源管理制度的有关规定，结合公司的实际情况，经公司领导研究决定，20xx年春节放假安排如下：

春节放假19天：2月7日-2月25日（初十）。

2月26日（星期一、十一）上班。

其中：2月7日-9日、12日-15日为公司年休假；2月16日、17日、18日为国家法定假日；2月19日、20日补休2月17日、18日（法定假日）；2月21日-23日补休20xx年3月12日、4月8日、9日的正常上班。

行政部

20xx年12月21日

过年放假通知20xx篇二

20xx年春节临近，为了方便员工提前购买车票，结合公司实际情况，现将20xx年春节放假安排通知如下：

20xx年2月10号（腊月二十五）到2月25号（正月初三）为春节假期，2月26号）（年十一）正常上班。

假期注意事项：

请各部门安排好放假前的工作，请各部门负责人确认机台电源，门窗是否关好，确保部门财产安全，假期出行注意自己人生财产安全！

特此通知！

xx市xxxx技术有限公司

过年放假通知20xx篇三

“ 20xx 年春节临近，为方便各位伙伴提前买票，能在家度过一个温馨快乐的春节（不为抢不到票而担忧，不为休假时间短而惆怅）”。因此，我们希望给大家安排尽可能多的假期时间，自 20xx 年 1 月第 3 周开始至 20xx 年 2 月 10 (含）前，实施每周六上班（此为正常调班，无加班费的哦），具体调班及放假安排如下：

一、 20xx 年1 月至2 月10 日前安排调班安排：

20xx 年 1 月第 3 周（1 月 20 日）周六上班，调出 1 天

20xx 年 1 月第 4 周（1 月 28 日）周六上班，调出 1 天

20xx 年 2 月第 1 周（2 月 3 日）周六上班，调出 1 天

20xx 年 2 月第 2 周（2 月 10 日）周六上班，调出 1 天；

重要说明：按相关规定春节放 7 天的假期调休，2 月 10 日这天休息，2 月 11 日正常上班。

我们则调整为 2 月 10 日上班，2 月 11 日休息，请各位伙伴知悉。

以上总共调出 4 天假期。

二、20xx 年春节全员放假时间安排：

20xx 年 02 月 11 日（周日）至 20xx 年 02 月 21 日（周三）共 11 天，20xx 年 02 月 22 日（正月初七，周四）正式上班。

三：关于休年假说明：

年假的计算时间为从入职日期开始计算满一年即有五天年假，每增加一年多一天，15 天为上限。（例如：20xx/12/01 入职，即 20xx/12/01 日起即可享有五天年假。）

春节有需要调休年假的伙伴，具体可咨询行政部：昝欣同学。

四：关于请休假规定要求：

由于春节期间放假时间较长，为了确保公司各个项目运转顺利，为此公司规定，

如无特殊情况的，请/休/假需遵循下述时间点：

年前：20xx 年 02 月 07 日（不含）不允许请休假；

年后：20xx 年 03 月 01 日（含）所有伙伴务必到岗；

如遇特殊情况不可抗力的原因除外！

五：关于请/ 休假说明：

考虑到春节期间请假人数较多，所以需要请假的伙伴们提前提出申请，由部门负责人统一进行审批，请假流程： ① 前台拿请假条 →② 写好请假时间（需说明是请假还是休年假） →③ 部门负责人签字 →④ 统一把请假条给前台登记保存；

备注：关于部门请假，部门负责人需按照实际情况来进行审批，确保公司项目可以正常运作，需要分批请假，年前一批，年后一批，确保部门的工作可以正常推进，部门人员交替在岗。

以上特此通知！

提前祝大家20xx新春快乐！

xxxx网络科技股份有限公司

人资行政中心

二○xx年xx月xx日

过年放假通知20xx篇四

亲爱的家长：

您好！

春节假期即将来临，为了更好的安排假期生活，现对假期期间中心安排告知如下：

一、2月13日至2月22日期间放假，放假10天、调课6天；

调课日期：

2月11日（周日）上周四的课、2月12日（周一）上周五的`课、2月23日（周五）上周五的课、2月24日（周六）上周三的课、2月25日（周日）上周日的课、2月26日（周一）上周四的课。

二、2月27日（周二）起恢复正常上课，当天有课的小朋友记得过来上课喔！

祝：所有的小朋友和家长们假期愉快！

（详情咨询班主任老师）

xx少儿英语xx中心

过年放假通知20xx篇五

Dear All：

根据国家规定及生产运营状况，拟公布公司春节放假安排。

1.20xx/2/14－20xx/2/20春节放假7天；

2.具体说明如下：

3.各部门视工作需要，安排部分员工进行调班、换休或正常上班，有年休假之员工，请部门主管优先统筹安排员工休年假；

4.因工作需要上班之员工须配合公司任务正常上班；

5.全体同仁在放假期间务必注意人身及财产安全。

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