标题 | 厂与装修工人合同 |
范文 | 厂与装修工人合同 在当今不断发展的世界,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的厂与装修工人合同,希望能够帮助到大家。 厂与装修工人合同1委托方(甲方):____________ 承接方(乙方):____________ 甲方双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居家装修,为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条:装修概况 1、工程地址:____________________________________; 2、居室规格:____________________________________; 3、施工内容:____________________________________; 4、装修开工日期:________________年________月________日 竣工日期:________________年________月________日 工程总天数____________天 第二条:装修价款 1、工程价款(金额大写)________元 2、增项部分(金额大写)________元 第三条:质量要求 1、工程使用主要材料的品种、规格、名称经双方认可; 2、工程验收标准以国家标准为验收标准; 3、施工中甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认增加的费用应另签补充协议。 第四条:付款方式 1、装修硬装完成,经甲方验收合格,甲方付工程款的________%;家具电器进场后经甲方验收合格,甲方付清剩余款项; 2、甲方付清工程款,乙方应开具保修卡及收据,向甲方办理移交。 第五条:违约责任 1、合同生效后在整装范围内若乙方达不到甲方合理要求,在甲方要求整改后仍达不到甲方要求甲方有权单方面终止合同并拒绝支付装修款项; 2、乙方在规定时间内未完成装修工程造成工程逾期,每逾期一天,乙方应赔付甲方每天50元逾期费用,该费用甲方在结算工程款中扣除; 3、如乙方逾期超过30天则甲方可单方面终止合同并拒绝支付装修费用; 4、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同后,可视本合同解除。 第六条:合同生效 1、本合同由双方签字盖章后生效; 2、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份; 3、本合同附件以及补充协议同本合具有同等效力。 甲方(业主):____________乙方:____________ 电话:____________电话:____________ 日期:____________日期:____________ 厂与装修工人合同2甲方_______:电话:______________ 地址:______________ 法定代表人:______________职位:______________ 乙方:______________性别:_______ 证件号码:______________年龄:_____________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 a、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 b、无固定期限:从_______年_______月_______日起,其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 c、以完成工作任务为劳动合同期限:自_______年_______月_______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、工作时间和休息休假。 每周周至周工作,上午下午。 每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的`工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月____________元 (三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配: a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____________元。 b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月___元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制: 5—10万单子按3%提成。 10—15万单子按4%提成。 15万以上单子按5%提成工装视情况而定。 d、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。 e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件 1、劳动合同期满的; 2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的; 3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。 4、不服从甲方工作安排的。 5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。 七、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 八、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改、 (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (五)本合同于_______年_______月_______日生效。 (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名:_______ 乙方签名:_______ 公章 签名日期:_______年_______月_______日 厂与装修工人合同3甲方:_______ 乙方:_______ 甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。 一、合同期限 本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因生产需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。 二、工作任务 甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 1、劳动时间:甲方实行每周______日,每日______小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 2、劳务费:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元/次。 3、在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。 四、劳动保护、保险福利待遇 甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 五、劳动纪律 1、按时上下班,不得迟到早退。 2、严格遵守操作规程,保证生产。 3、听从指挥,服从调动。 4、保质保量完成任务,不得投机取巧。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。 2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。 3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)双方一致同意的; (2)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 七、违约责任 1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额为___________元。 2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的,须赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离职手续。 八、争议处理 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________种解决方式。 1、按企业劳动争议处理有关规定,向_________法院提起诉讼。 2、向当地人民法院起诉。 九、附则 1、本合同自双方签字后生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。 2、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。 3、本合同未尽事宜,须经双方协商。 甲方:_______乙方:_______ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 厂与装修工人合同4发包人(甲方):________________________ 承包人(乙方):________________________ 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室内装饰装修有关事宜,达成如下协议: 第一条装修内容 1、地点:____________ 2、承包范围:____________ 3、承包方式:双方商定采取下列第 第二条:双方责任 1、从合同签定后天开始施工。 2、严格按照发包人的要求进行施工。 3、承包人必须保护好原居室室内的家具、水、暖、电、管线等。 第三条关于工期 1、期限天,开工日期____________年____月____日,竣工日期____________年____________月____________日。 2、如相互造成施工延续,赔偿对方_____%违约金。 第四条关于材料要求 1、双方商定后施工。 本合同一式两份,双方各执一份。自合同签订后生效。施工完毕后自动失效。 承包方:____________ 日期:____________ 发包方:____________ 日期:____________ |
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