标题 | 南京市非全日制劳动合同书 |
范文 | 南京市非全日制劳动合同书 现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编收集整理的南京市非全日制劳动合同书,欢迎大家分享。 甲方(单位): 劳动保障证号 全称 组织机构代码证号 法定代表人(或负责人) 联系电话 登记注册地 单位地址 乙方(职工): 姓名 性别 身份证号 文化程度 联系方式及电话 劳动保障卡号 就业登记证号 户籍所在地 实际居住地 根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第种方式: 1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。 2、自年月日起始,以完成工作任务为合同终止期限。 3、以为期限。 二、工作内容: 甲方安排乙方从事工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第种方式: 1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。 2、以完成工作为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过小时。 3、其他: 四、劳动报酬: 1、甲方按下列方式,以货币形式支付乙方工资: (1)按小时计酬,标准为每小时元; (2)按完成工作计酬,标准为每(月/周/日/项)元。 2、甲方按(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为,工资发放形式为(直接发放/委托银行代发)。 五、社会保险: 1、乙方采用下列第种方式参加社会保险、交纳社会保险费。 (1)以自由职业者参加社会保险; (2)委托第三方代办社会保险; 2、上述劳动报酬中包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每(小时/日/周/月/项)元。 六、劳动安全保护: 1、甲方应提供必要的.劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。 2、 七、劳动合同的变更、解除和终止: 1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。 2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下: 3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下: 4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前日与对方协商续订劳动合同。 5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它约定: 1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按标准×%计算。 2、 九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同生效时间为下列 1、自双方签字盖章之日起生效; 2、本合同鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效; 3、自起生效。 十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。 甲方(签章): 乙方(签章): 年月日 年月日 鉴证员: 鉴证机构:(盖章) 鉴证编号: 鉴证日期:年月日 |
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