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导购合同

范文

导购合同范本

在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的导购合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守:

一、合同期限

合同有效期为年月日至年月日。合同到期后将被终止。由于我们工作的需要，经双方完全同意，合同可以续签。

第二，工作

经双方协商，乙方在合同期内担任服装导购工作。甲方可根据工作需要变更乙方的工作内容和工作地点。如果乙方不同意甲方的`工作变更意见，本合同自然解除，双方不承担任何违约责任。

第三，劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在不危及人身安全的环境条件下工作。

2.乙方因工负伤，按工伤保险规定办理。

第四，劳动报酬

根据甲方现行工资制度，乙方劳动报酬构成如下:基本工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)。甲方支付给乙方的劳动报酬已经包括保密津贴和特殊岗位津贴，甲方不会以其他形式支付。

五规章制度

作为合同的附件，《服装指南手册》应与本合同同时生效

六出发程序

1.员工未提前30天书面通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。

2.在员工终止或解除劳动合同的最后一个工作日之前，员工应按公司规定办理工作交接手续，包括未完事项、文件、资料、各种办公用品等。，清点并移交给公司指定人员。

3.解除或终止劳动合同时，员工还必须按照公司规定填写《辞职申请表》。

七.其他事项

1.甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定制定企业管理制度；

2.乙方有权对甲方的规范化管理、改进工作方法、提高工作效率提出意见或建议；

3.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的管理制度，如乙方故意或过失违反甲方的管理制度或给甲方造成重大损失，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方在工作期间故意或过失给甲方造成重大经济损失的，甲方有权予以相应处罚或解除劳动合同。

5.如因履行本合同发生争议，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。双方已理解并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

乙方(公章):

法定代表人(签名):

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