标题 | 简易合同 |
范文 | 关于简易合同模板7篇 随着时间的推移,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的简易合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 简易合同 篇1委托方(甲方): 承接方(乙方): 甲乙双方经一致协商,甲方决定委托乙方维修。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签定本合同,以便共同遵守。 第一条:工程概况 1、工程地址: 2、施工内容:严格按照甲乙双方签字认可的《 》明细表完成所有施工内容。 3、委托方式: 4、(工程总天数:天)。 第二条:工程价款 工程款为(人民币大写) 元(¥ ),详见《 》。 第三条:质量要求 1、工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。 2、工程验收标准,双方同意参照国家的相关规定执行。 3、施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。 4、凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量由甲方自负, 施工质量由乙方负责。 第四条:材料供应 1、甲方所提供的材料均用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。 2、乙方提供的材料、设备如不符合质量要求,或规格差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。乙方提供的涉及品牌、等级等的主要材料,需甲方现场验收。 3、甲方负责采购供应的材料、设备,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应现场。 第五条:付款方式 1、合同一经签订,工程完成验收合格后,一次性支付全部工程款。 2、工程施工中如有项目增减或需要变动,双方签订补充合同,并由乙方通知工地施工人员。增减项目的价款,完工后立即结清。 3、甲方未 按合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的 %支付给乙方。 第六条:工程工期 1、如果因乙方原因而延迟工期,每日按工程价款额的%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款额的 ‰作为误工费支付给乙方。 2、由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格或者不能及 时提供到位而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担;由乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。 3、在施工中,因工程质量问题、双方意见不统一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。 4、施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。 5、施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。 第七条:工程验收 1、工程质量验收,除隐蔽工程需分段验收外,待工程全部结束后,乙方组织甲方进行竣工验收。 2、乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后,甲方应在三天内前来验收,逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题,甲方自负责任。 3、甲方如不能在乙方指定时期内前来验收,应及时通知乙方,另定日期。但甲方承信认工序或工程的竣工日期,并承担乙方看管费和相关费用。 第八条:违约责任及安全责任 合同行效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的的%作为违约金支付给对方。因擅自解除合同,和对 方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。乙方在该工程施工过程中出现任何安全负责事故,均与甲方无关,乙方在施工过程中产生的垃圾或杂物必须按物业管理要求及时清除。 第九条:合同生效 1、本合同和合同附件经双方盖章,签字后生效。 2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 年 月日 简易合同 篇2合同编号: 卖方(下称甲方):____________ 地址:________________________ 联系方式:____________ 买方(下称乙方):________________地址:________________________ 联系方式:_____________ 甲乙双方经过友好协商,基于自愿平等互利的原则,就甲方向乙方出卖本合同约定的作品事宜,达成如下协议合同: 一、作品概况 序号 作者 作品名称 单位 数量 规格尺寸 质地 保存情况 瑕疵 备注 1 2 3 4 二、作品权属 甲方应保证对本合同的第一条作品拥有所有权及处分权,并拥有足以对 抗第三人的权利,同时甲方应如实说明作品的情况及瑕疵。 三、交易价格 经甲乙双方确认,本合同交易作品的价格合计为: 人民币,甲乙双方均有对本合同约定的交易价格和其他事项保密的义务,任何一方泄露合同其中信息,应承担给对方造成损失的赔偿责任。 四、付款方式 乙方应在________年_____月_____日前将上述款项付至甲方银行账户。 五、作品交付及验收 甲方应在合同签订____日内将作品交付乙方。甲乙双方在交付的同时对作品进行现场验收。 1、 验收方法:双方书面确定。 2、 验收标准:符合本合同第一条所列作品概况。 3、 验收结束后,甲乙双方应对作品进行确认正视、俯视、底视的照片进 行签字确认。 六、交易终止 乙方于以下情形有权终止交易:有证据表明作品在权属、真伪、瑕疵纰漏等方面存在不实之处。上述情形属实的,乙方有权解除合同,如乙方已经支付的款项,甲方应在____日内退回,逾期则按照每天2%的标准承担违约金。 七、甲方取回责任 本合同解除后,甲方应于____日内取回作品;逾期未取回,乙方收取合理的保管费。甲方如采用邮递方式取回,应向乙方出具书面申请,邮递、保险用由甲方承担,乙方不承担货物交予承运人之后的责任。 八、违约责任 1、甲方在作品的权属、真伪、瑕疵纰漏等方面存在不实之处,应按照本合同约定的交易价格向乙方进行赔偿。 2、乙方未按照合同约定支付款项的,逾期每天则按照1%的标准支付违约金。 九、不可抗力 本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免的对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等,以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。 如遇不可抗力事件发生,导致合同无法正常履行,发生一方应及时告知对方,并及时协商合同终结或延期协议,并书面做出合同附件。 十、补充与附件 本合同未尽事宜,应按照国家相关法律法规执行,未做规定的,甲乙双方经过友好协商达成书面补充协议。协议与其他补充材料作为合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。 十一、合同效力 本合同自甲乙双方签字之日生效。有效期为年,自年月日 至年月日,本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力,签字盖章(手印)生效。 十二、争议处理 本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人友好协商解决,也可由有关部分调解;协商或调解不成的,则可提交地方仲裁委员会仲裁,或依法向乙方地方人民法院起诉。 卖方: 卖方: 地址: 地址: 联系方式: 联系方式: 开户银行: 开户银行: 银行账号: 银行账号: 简易合同 篇3用人单位(甲方):法定代表人: 受聘用人(乙方):身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款: 一、劳动合同期限、试用期 第一条 本合同期限为年期限合同。 本合同生效日期从xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中前个月为试用期,xx年x月x日起至xx年x月x日止。 二、工作岗位、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。 第三条 乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。 第四条 甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。 第五条 乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。 三、工作时间和休息、休假 第六条 甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。 第七条 甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条 乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动报酬 第九条 工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。 第十条 乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。 第十一条 甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。 第十二条 甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 第十三条 甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。 1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。 2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额: ⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的; ⑵乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的; ⑶乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准; ⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。 五、保险、福利待遇 第十四条 甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。 第十五条 乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十六条 甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。 六、劳动保护、工作条件和教育培训 第十七条 甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的.工作场所和劳动工具。 第十八条 甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。 七、劳动纪律 第十九条 乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。 第二十条 乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 第二十一条 在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十二条 劳动合同的变更 有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化; 2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化; 3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求; 4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。 第二十三条 乙方解除劳动合同的情形 合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。 1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的; 2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的; 3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的; 6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 第二十四条 甲方解除劳动合同的情形 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的; (3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的; (4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的; (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的; ⑹、有吸毒、赌博恶习的; ⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 ⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: ⑴、乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的; ⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; ⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的; ⑸、甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的。 第二十五条 甲方不得解除劳动合同的情形: 1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 4、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。 第二十七条 劳动合同的终止和续订 本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。 九、违约责任 第二十八条 甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任。 第二十九条 乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任。 第三十条 乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任。 第三十一条 乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。 十、劳动争议处理 第三十二条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他约定 第三十三条 本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。 第三十四条 本合同未尽事宜,由双方另行协商。 简易合同 篇4简易租赁合同 出租方:(以下简称甲方)_____________. 身份证号码:_____________________________. 承租方:(以下简称乙方)_____________. 身份证号码:_____________________________. 根椐《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律法规之规定,在平等,自愿,协商一致的基础上,甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议,简易租赁合同。 第一条: 房屋的基本程况 (1)甲方房屋:坐落于_________________________;位于第_____层,共_____[套][间],房屋结构为________,建筑面积_____平方米。 (2)该房屋用途为___________________________. 除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。 第二条: 租赁年限 租赁年限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。 第三条: 租金 该房屋的每月租金为__________元。 第四条: 付款方式 乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(人民币)__________元。租金按__________元[月]。__________元[季度]。__________元[年]结算支付。 租赁期间乙方如不能按时支付租金的,甲方有权向乙方收取__________%元,每天的违约滞纳金。 第五条: 甲方对产权的承诺 甲方保证在交易时该房屋没产权纠纷。 第六条: 维修养护责任 (1)租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每隔__________[月][年]检查,修缮一次,乙方应予以协助,不得阻挠施工,合同范本《简易租赁合同》。 (2)正常的大修费由__________维修承担,日常的房屋维修费用由__________维修承担。 (3)因乙方管理使用不善造成房屋及其相连的设备的损坏,维修费用由乙方负责。造成连带责任的由乙方承担赔偿损失。 第七条: 关于装修改变房屋结构的约定 租赁期间乙方不得随意损坏房屋的设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设备,需要征得甲方的书面同意方可进行。 第八条: 关于房屋租赁期间的有关费用 在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任。 1,水,电费,卫生费。 2,管道煤气费。 3,供暖费。 4,物业管理费。 5,____________________________。 在租赁期间,如果发生政府部门征收本合同未列出的收费项目又与房屋有关的,均由乙方负责支付。 第九条: 因乙方责任终止的约定 乙方有下列情形之一的,甲方可单方终止合同并收回房屋使用权。 1,擅自将房屋转租。 2,拖欠租金达__________月以上。 3,利用承租房进行非法活动的。 4,____________________________。 第十条: 提前终止合同 在租赁期间,任何一方提出终止合同,需要提前二个月书面通知对方。或遇国家建设,不可抗力等问题时,甲方需要提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。 第十一条: 本合同未尽事项,由甲乙双方另行议定,并签订补充议。 第十二条: 本合同在履行中发生争议,由甲,乙双方协商解决,协商不成时,可向当地人民法院提起诉讼请求。 第十三条: 本合同一式_____份。甲,乙双方各执_____份,公证部门执_____份。 甲方(签名) 乙方(签名) 简易合同 篇5甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: (以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限自 年 月日起至年月止。 二、工作内容 第二条 甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间 第三条 甲方实行每日小时、每周天工作制。 第四条 因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动报酬 第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资 元。 五、劳动保险 第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。 第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。 六、劳动保护和和劳动条件 第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。 八、劳动合同解除或终止 第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。 第十一条 有下列情形之一的,劳动合同即告终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 九、劳动争议处理 第十二条 双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、 附则 第十三条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第十四条 本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方: (盖章) 乙方:(签名) 法定代表人: (委托代理人):(签名)年 月 日 年 月 日 简易合同 篇6甲方 法定代表人 营业执照注册号 资质等级 在川通讯地址 邮编 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本建筑用工简易合同,共同遵守本建筑用工简易合同所列条款。 一、劳动建筑用工简易合同期限 第一条 劳动建筑用工简易合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动建筑用工简易合同 本建筑用工简易合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。 ( )2、以完成一定的工作任务为期限的建筑用工简易合同。 本建筑用工简易合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为建筑用工简易合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。 第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动建筑用工简易合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。 建筑用工简易合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定 。 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动建筑用工简易合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动建筑用工简易合同的变更、解除、终止、续订。 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本建筑用工简易合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的; 第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本建筑用工简易合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本建筑用工简易合同规定支付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本建筑用工简易合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本建筑用工简易合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动建筑用工简易合同时,应给乙方出具终止,解除劳动建筑用工简易合同证明书。 甲方解除乙方劳动建筑用工简易合同,符合劳部发〔1994〕481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙双方违法解除劳动建筑用工简易合同,应按劳部发〔1995〕223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本建筑用工简易合同发生争议,应当自劳动争议之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动建筑用工简易合同的附件,与劳动建筑用工简易合同具有同等法律效力。 第十七条 本建筑用工简易合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。 第十八条 本建筑用工简易合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本建筑用工简易合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条 双方约定的其他事项。相关的建筑用工简易合同样本·幼儿园教师聘用建筑用工简易合同·销售聘用建筑用工简易合同·餐饮员工聘用建筑用工简易合同·学校临时工聘用建筑用工简易合同·保姆聘用建筑用工简易合同·演员聘用建筑用工简易合同 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 建筑用工简易合同鉴证单位 鉴证日期: 年 月 日 简易合同 篇7甲方(雇用单位):__________ 乙方(受雇职工):__________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为__年,其中试用期______月。 二、劳动职位及报酬 第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。 第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规 三、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方: 第六条 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的; 第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的 五、 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。 第八条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。 第九条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。 六、其他 第十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。 第十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方:__________ 乙方:____________ 年 月 日 |
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