标题 | 培训协议书 |
范文 | 有关培训协议书模板七篇 在日新月异的现代社会中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编整理的培训协议书7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 培训协议书 篇1出租人(甲方): 身份证号: 联系方式: 地址: 承租人(乙方): 身份证号: 联系方式: 地址: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实的原则,双方就租赁场地从事培训的事宜经协商达成协议如下: 一、租赁场地 乙方承租甲方位于___________________场地,面积平方_______米,用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。 二、租赁期限 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。 其中免租期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。 三、租金 本合同租金实行(一年/季)支付制,租金标准为: 第一年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。 第二年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。 第三年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。 租金支付方式为 : □现金 □支票 □汇票 □其它 第一次租金的支付时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 第二次租金的支付时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 第三次租金的支付时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 四、甲方权利义务 1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。 2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿,直至单方解除合同。 3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙方正常经营。 4、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。 5、应对场地进行物业管理,并负责场内的安全防范和经营设施的建设及维护,包括:建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责市场的公共安全;消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理等。 五、乙方权利义务 1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。 2、应按照约定的用途开展经营活动,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度,服从甲方的监督管理。 3、应按期支付租金并承担因经营产生的经营费用,包括税费,水、电等生活费用。 4、应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的需承担修复或赔偿责任。 5、应按照各级行政管理部门的规定,本着公平合理、诚实信用的原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,并承担因违法经营造成的一切后果。 6、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的,应先征得甲方的书面同意,按规定办理相关手续。 7、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料,包括身份证明,营业执照等。 8、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式进行广告宣传。 六、合同的解除 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,乙方应按照租金的_______%的标准支付违约金: 1、未按照约定的用途使用场地,经甲方两次书面通知未改正的。 2、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。 3、进行其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。 4、将场地擅自转租、转让、转借给第三人,或和其他租户交换场地的。 5、逾期三十日未支付租金的。 6、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。 甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前三十日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续,按照月租金的_______%的标准向对方支付违约金,其他手续由乙方自行办理。因甲方自身原因提前解除合同的,应减收相应的租金。 七、违约责任 1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的,应减收相应租金,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。 2、乙方未按照约定支付租金的,应每日向甲方支付迟延租金_______%的违约金。 八、免责条款 1、因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使场地不适于使用或租用时,甲方应减收相应的租金。 2. 如果场地无法复原的,本合同自动解除,应退还租金及利息,双方互不承担违约责任。 九、税收税金 关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜,按照国家征收税务的规定税率税金由乙方依法承担,由甲方代征代收,统一缴纳,甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或管理费。 十、续租 本合同续租适用以下第_______种方式: 1、乙方租期到期后,可享有租赁优先权;乙方有意在租赁期满后续租的,应提前三十日书面通知甲方,甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的,双方应重新签订租赁合同,租金按照第三年的标准收取。租赁期满前甲方未做出书面答复的,视为甲方同意续租,租期为不定期,租金标准同本合同。 2、租赁期满乙方如无违约行为的,则享有在同等条件下对场地的优先租赁权,如乙方无意续租的,应在租赁期满前三十日内书面通知甲方;乙方有违约行为的,甲方有权拒绝续租。 十一、租赁场地的交还 租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按照约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。 十二、争议解决方式 本合同项下发生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调解,协商或调解解决不成的,向_________人民法院提起诉讼。 十三、生效条款及其他 1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 3、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力。 甲方(签章): 签订日期:_______年_______月_______日 乙方(签章): 签订日期:_______年_______月_______日 培训协议书 篇2甲方:_________ 乙方:_________ 经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议: 一、甲方责任 1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构; 2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:① 发布公司基本简介;② 发布培训课程信息;③ 发布最新培训资讯;④ 发布培训导师信息;⑤ 发布成功案例。 3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费 索取。 二、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问:_________”); 2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接; 3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供 折课程优惠; 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。 三、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿; 2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。 四、协议期限 1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约,视为自动终止。 五、其他 本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。 本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 甲方代表(签字):_________ 乙方代表(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 培训协议书 篇3甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条项目说明 1、培训内容: 2、培训目标: 3、培训时间: 4、培训地址: 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、受训员工的培训费用由公司承担。 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第____种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 第五条乙方义务 受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协议的效力 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签字盖章): _______年_____月_____日 乙方(签字): _______年_____月_____日 培训协议书 篇4甲方: 乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务: 1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习。 2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元(大写)。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。 2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目 标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。 3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。 4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年(大写),即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。 三、甲乙双方其它约定 1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。 2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司: A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。 B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×不足年限(月)。 C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×不足年限(月)。 2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。 3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。 4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。 甲方(签章): 签字日期: 乙方:签字日期: 培训协议书 篇5甲方:_________ 地址:_________ 邮编:_________电话:_________ 传真:_________ 法定代表人:_________ 联系人手机:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 邮编:_________电话:_________ 传真:_________ 法定代表人:_________ 联系人手机:_________ 甲、乙双方本着“_________”的培训宗旨,以合法、公平、诚实信用之法律原则为指导,遵循优势互补,资源互享,互惠互利,共同发展的原则基础上,就xx年年国家司法考试培训项目合作的有关事宜达成以下协议: 一、总则 (一)甲方、乙方是两个各自独立的法人实体,各自自主经营,自负盈亏,独立核算,合作培训,按协议规定共享师资和信息资源。合作期间,甲、乙双方必须保证自身行为的合法性。 (二)甲方授权乙方在_________(地区)使用“_________司法考试”或“__________________司法考试”等名称开展xx年年国家司法考试培训业务,上述选定的每一项目培训业务甲方在该城市只能授权一家,不得再与第二家进行合作,避免内部的竞争。合作期间,乙方以“**_________司法考试”或者“_________**司法考试”的名义对外宣传。 二、权利与义务 (一)甲方的权利和义务 甲方向乙方提供招生宣传、活动策划等方案的支持,在每阶段招生工作开始前以电子版的形式发送给乙方,乙方可以根据当地情况进行适当修改并经甲方同意后自行发放。 甲方应按照培训计划为乙方提供指定的授课老师的授课课件,并在开课前将同步的文字资料提供给乙方。甲乙双方的培训计划和内容相同。 乙方的招生方式可班 以根据当地特点自行确定,但应事先通知甲方,甲方在收到乙方通知后的两日内做出答复,紧急情况下一日内做出答复。 (二)乙方的权利和义务 1.如果甲方退出,甲方承担乙方学员善后处理的全部费用,如果乙方退出,乙方应承担因此而引起的一切费用和损失。 2.乙方有维护教学正常进行,保证学员正常学习的义务。乙方负有对与甲方的所有资料和资源保密的义务;且不得向任何第三方泄露。 三、培训管理 (一)招生宣传 1.甲方可以为乙方工作人员在_________提供免费的招生宣传和管理培训,乙方人员的差旅费等相关费用应由乙方全部承担。 2.甲方可以为乙方制定详细的教学计划和招生宣传方案,以电子版本的形式提交给乙方。也可以为乙方制作招生简章和相关宣传资料,但费用由乙方承担。 3.报告会支持。例如,甲方从_________请专家来_________开报告会,可以同时在次日安排老师到乙方再做一场。这样既可以为一方进行很好的宣传,又可以大大的降低报告会成本。(估计能节省xx元左右) 4.网站支持。在_________总部的网站和_________分校的网站上都可以对乙方进行宣传。 可以说,乙方不需要请很多专业的工作人员,只需要少量的'辅助工作人员即可,在人力成本上也可有效的节省。 (二)教学计划 1.甲乙双方执行统一的培训计划,甲方在年度和阶段的培训计划出台后,应以书面形式或电子信件形式通知乙方。乙方可以结合本地的实际情况,对培训计划进行修改,但应该将教学计划报甲方备案。 2.甲方作为_________在_________(地区)的教育培训基地(_________分校),每年都会在_________开设面授班。这样乙方的学员可以在甲方进行部分面授学习,然后在乙方进行远程学习。既有效的解决部分学员参加面授的愿望,又不会使学员的学费增加太多。甲方可以给很大的折扣。 (三)师资 1.为了更好的招生和宣传,乙方可以考虑开设适当的面授课。比较好的方式是,_________的名师在_________授完课后,可以安排到乙方上适量的课;甲方也可以为乙方安排_________大学和_________政法大学的老师进行适当的面授。 2.甲方也可以为乙方安排_________大学和_________政法大学的优秀博士生担任辅导人员。 (四)乙方的教学场地 乙方应在本协议签订后的5日内将办公场所及电话号码等情况通知甲方,乙方最迟应在开课的5天以前将上课地点通知甲方,否则,因此引起的后果由乙方承担。 (五)培训资料 1.甲乙双方的培训资料保持一致,甲方在确定培训资料后通知乙方。 2.甲、乙双方有责任向对方提供电子文稿, 甲方有权保留此文档备案。 总之,甲方可以为乙方提供全面的,有效的管理咨询服务。 四、费用问题 (一)乙方向甲方交纳课件费的方式:一次性交纳_________元,于签订合同的当日交纳。如需开报告会和聘请面授老师,由乙方另行支付给直接当事人或由甲方代收。 (二)乙方接收到电子版资料后,未经甲方允许不得向任何第三方提供。一经发现和查实,甲方有权采取一切必要措施进行处理的权利,并有权要求乙方对此进行赔偿。 (三)甲乙双方法人(代表人)签字盖章后合同生效。未按协议实施执行,将追究其违约责任,违约金为壹万元,在规定时间内乙方如未按时履行付款协议,甲方有权利终止此协议,并追究其法律责任。 五、违约及争议处理 (一)甲、乙双方在合作期间应共同努力维护“_________司法考试”的整体形象和信誉,任何一方都不得做出损害_________司法考试名誉的行为。如果在合作期间出现乙方将以“_________司法考试”的名义, 招收的学员转卖给其它学校时,甲方有权在主网站上将实情公布,由此造成的全部后果由乙方承担。 (二)“_________”、“_________司法考试”、“_________司法考试培训”、“_________司法考试教育”为甲方所拥有,超过协议规定的合作期限,未经授权,乙方不得继续使用该品牌。协议存续期内,乙方不得对任何第三方擅自转让该协议的合作项目和“_________司法考试”品牌名称的使用权;协议期限届满后,未经甲方同意许可,乙方不得再使用“_________司法考试”的名称办学,并应向工商行政管理部门申请注销。甲乙双方在合作结束时,乙方应在合作结束后的15日内将相应的招牌等广告宣传品全部撤换,如果乙方不能及时全部撤换,甲方有权申请强制执行,所需的全部费用由乙方承担。 (三)甲方向乙方免费提供的资源,乙方不得向学员收取任何费用.免费的讲义、免费提供的教材等,乙方违反此规定的,一经查实,有权要求乙方全额退费。 (四)因不可抗力导致该协议不能正常履行的,经双方协商后该协议终止;但不可抗力事由发生之前的所有合作事项应按该协议正常执行。 (五)本协议中的未尽事宜,双方协商解决,协商一致时签订补充协议,协商不一致时通过法律途径解决,争议处理地点为_________市XX区人民法院。 六、协议执行 (一)本协议有效期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本协议自甲、乙双方签字并盖章之日起生效,并对甲乙双方同时发生法律效力。 (二)乙方确因实际困难或其它重大变故而不能继续合作的,应当在开课三十日前书面通知甲方,甲方在接到乙方的正式书面通知后,经双方协商一致后,该协议自行终止。 (三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(签章):_________培训基地 乙方(签章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年___月___日 _________年___月___日 培训协议书 篇6甲方(培训单位):_________ 乙方(委托培训单位):_________ 丙方(学生):_________ 为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。 第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_________元,其他费用每人每学期_________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费_________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。 第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。 第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,在_________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到_________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 第九条 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,合同副本一式_________份,交_________市教育局等单位各留存一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ 电话:_________ 职务:_________ 银行帐户:_________ 电话:_________ 银行帐户:_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________ 丙方(签字):_________ _________年____月____日 签订地点:_________ 培训协议书 篇7甲方: 乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务: 根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日,主题是培训学习(专业进修、学术交流、实地参观学习等)。 本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币¥ 元(大写 )。 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,以便很好的完成培训任务。 培训结束后,甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。 对参加完培训之后的人员,甲方在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。 培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。 培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。 乙方参加完培训之后为甲方工作年限为5年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方医院内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。 乙方严格执行医院保密制度,培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。 三、甲乙双方其它约定 1、乙方在培训期间,如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担:违反培训有关规定;未能通过培训考核;未达到培训要求;因自己原因中途退出培训。 2、培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。 3、在合同期内乙方因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度由医院解除劳动合同的,需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费,具体标准如下:培训后服务期不满一年,则交纳全部培训费用;以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%,其余由个人承担;因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。 4、乙方参加完培训之后,在合同期内自愿为本医院服务,超过合同期,乙方有权选择留职或离开医院。 四、本协议作为《劳动合同》附件,具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。 备注:本协议中的培训内容包含:专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人:(签名) 年 月 日 |
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