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旷工罚款通告

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旷工罚款通告（通用20篇）

通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。以下是小编为大家整理的旷工罚款通告，仅供参考，希望能够帮助大家。

旷工罚款通告 1

____________员工：

你于_____年_____月_____日至_____月_____日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

_______________公司

_____年_____月_____日

旷工罚款通告 2

xxx员工：

兹因你在xxxx（工作场所）工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条（或劳动合同xxxx款xxxx条）：xx。

情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 3

车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的`规定，现对车间员工xxx旷工进行处罚决定：

1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;

2、员工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;

3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工XX旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 4

兹有我厂职工xx，男，现年x岁，系xx车间xx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxxx处分。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 5

生产二组员工__________于_____月__________日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__________记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

_______________

__________年_____月_____日

旷工罚款通告 6

兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，是xx车间xx工种。

该自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx罚款xx处分。

特此通知

xxx厂办

xx年xx月xx日

旷工罚款通告 7

________:

兹有我厂职工________________，男，现年________岁，系________________车间________________工种。该同志自________________年________月________日到________________年________月________日连续旷工________日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂________________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款________________处分。

特此通知！

________________________

________________年________月________日

旷工罚款通告 8

xxx员工：

兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条)：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

敬礼!

xxx

　20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 9

xxx员工：

兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分

特此通知！

此致

xxxx公司

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 10

致全体员工：

大家好!因公司油漆部员工XXX(工号XXXX)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。

切记!

XXXX有限公司

3.24

旷工罚款通告 11

____________员工：

兹因你在________________(工作场所)工作期间于20________年________月________日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____________公司《员工手册》____________款________条(或劳动合同________款________条)：________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分。

特此通知!

____________

20________年________月________日

旷工罚款通告 12

兹有我厂职工xx，男，现年Xx岁，系xx车间xx工种。该同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日连续旷工Xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xx处分。

特此通知！

xxXx

xx年Xx月Xx日

旷工罚款通告 13

xx:

兹有我厂职工xxxx，男，现年xx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxxx处分。

特此通知！

xxxxxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 14

兹有我厂职工________，男，现年____岁，系________车间________工种。该同志自20________年________月________日到20________年________月________日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款________________处分。

特此通知！

____________

20________年________月________日

旷工罚款通告 15

xxx员工：

兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 16

xxx员工：

特此通知！

此致

xxxx公司

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 17

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 18

xx:

特此通知！

xxxxxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 19

兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xxx车间xxxx工种。该同志自20xx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxx处分。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

旷工罚款通告 20

xxx同事：

你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年xx月xx日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知！

xxxx公司

20xx年xx月xx日

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