标题 | 单位解除劳动合同证明 |
范文 | 单位解除劳动合同证明(通用17篇) 现今社会公众的法律意识不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的单位解除劳动合同证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 单位解除劳动合同证明 1存根________________第________________号 兹有本单位职工:姓名____________________,性别__________,身份证号码__________________________________________________,因______________________________________,经双方协商一致,公司自____________年______月______日起与其解除劳动关系。 特此证明。 ____________________本人 单位(盖章) ____________年______月______日 单位解除劳动合同证明 2______,于20____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年____月____日至20____年____月____日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20____年____月____日起与______劳动合同。 ______ 20____年____月____日 单位解除劳动合同证明 3兹有本单位职工___,性别_,年龄__,住址___。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因__,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日 单位解除劳动合同证明 4兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号______,住址______。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因______,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名:______ 20____年____月____日 单位解除劳动合同证明 5编号: 因______根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项之约定,双方 于 年 月 日签订的. 年月 日起 至 年 月 日止或 的劳动合同 于 年 月 日(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方,计人民币 元。 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖 章 签 章 法定代表人(委托代理人) 签章 劳动用工登记机关盖章 劳动用工登记日期 年 月 日 本协议书一式三份 甲乙双方各执一份,云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。 单位解除劳动合同证明 6甲方:_________________ 乙方:_________________ 因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系,经双方协商一致,决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同,终止双方的劳动关系,且不存在任何经济纠纷。 公司(签章) 法定代表人或委托代理人:_________________ 离职人:_________________ ________年____月____日 单位解除劳动合同证明 7___系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从 年 月 日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 年 月 日 单位解除劳动合同证明 8兹有 刘__,性别: 女 ,年龄:32, 于20__年__月__日被我单位录用,从事 ___工作。 20__年2月1日因个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。 合同鉴证编号 : 单位(盖章) 20__年__月__日 单位解除劳动合同证明 9本单位与___先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_________)签订的___期限劳动合同,由于______原因于__年__月__日解除,其档案及社会保险关系移转至___。该职工在本单位的`相关工作情况: 1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自___年___月___日起至___年___月___日止。 2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:___。 3.该职工在本单位的工作年限共计为:___。 单位盖章: __年__月__日 单位解除劳动合同证明 10存根第_____号 本单位与_________签订的劳动合同,因_________原因,依据_________,于_________年_________月_________日终止劳动合同。 法定代表人:_________经办人:_________ _________年_________月_________日 单位解除劳动合同证明 11_________: 本单位与你签订的劳动合同,因_________原因,依照决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章):_________ _________年 _________月_________日 单位解除劳动合同证明 12先生/女士: 本单位与你签订的` 期限劳动合同,由于 原因,现根据《劳动合同法》第和企业 的规定,决定自 年 月 日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第 种情况: (一)无经济补偿金。 (二)经济补偿金 元。 特此通知 单位盖章: 年 月 日 一式二份(用人单位和职工各留存一份) 单位解除劳动合同证明 13兹有 同志,性别: 年龄: 于 年 月 日被我单位录用,从事 工作,月工资 元。 年 月 日因___终止(解除)合同,特此证明。 合同鉴证编号 : 单位(盖章) 年 月 日 单位解除劳动合同证明 14兹有本单位职工______,性别__,年龄__,住址____________。劳动合同期限为_____年__月__日至_____年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因 ____________,根据《劳动法》第__条第__款第__项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ____年__月__日 单位解除劳动合同证明 15______: 本单位与你签订的劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作岗位为____,现因____原因,依据____,决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为 年 月,如未找到新的'用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章): 年 月 日 单位解除劳动合同证明 16兹有本单位员工__,性别_,身份证号__,因__员工本人提出解除劳动关系;__员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。 员工签字:__(用人单位盖章) 20__年__月__日 单位解除劳动合同证明 17______: 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于 年 月 日与你(解除/终止)劳动合同。请你于 年 月 日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。 单位名称(盖章) 年 月 日 签收人: 签收日期: 年 月 日 |
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