标题 | 版合规用人劳动合同 |
范文 | 2022年版合规用人劳动合同 在人们越来越相信法律的社会中,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编帮大家整理的2022年版合规用人劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 甲方(公司):_________________ 乙方(员工):_________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动协议。 第一条、劳动协议期限 本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。 经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。 第二条、劳动内容、工作要求及工作时间 1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的.各项工作任务。 2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。 第三条、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳动报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳动报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。 2、甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。 第四条、劳动协议终止与解除的情形 1、本劳动协议期满的。 2、双方就解除本劳动协议协商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。 4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。 第五条、其他事项 1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。 2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳动费。 3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第六条、本合同一式___份,甲乙双方各执___份,自甲乙双方签字确认后生效。 甲方(公章):_____________乙方(签字或盖章):_____________ 法定代表人或委托代理人:________________________________ ____________年_____月___日____________年_____月___日 |
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