标题 | 学校门卫劳动合同 |
范文 | 学校门卫劳动合同 随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的学校门卫劳动合同,欢迎大家分享。 学校门卫劳动合同1甲方(用人单位) 用人单位名称: 电话: 用人单位住所: 栖霞区 法定代表人: 乙方(劳动者) 姓名:_马远贵_性别:———_男___出生年月:———_______年月日 文化程度:———_________户籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________ 居民身份证号码:———___________———__________联系电话:———__________———___________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限: 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”: 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日, 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定) 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,平均每周工作四十小时: 甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天) 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。 1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。 2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。 五、福利待遇 1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 端午、中秋、春节教师福利的一半。 2、甲乙双方需要约定的其它事项: 六、劳动合同终止的条件 (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位; 3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。 4、其他违规行为。 (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿: 1、劳动合同期满的.; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 7、非全日制劳动合同。 七、其他 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。 部门负责人签名:__________________ 乙方签名:__________________ 学校门卫劳动合同2甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专 法定代表人 :徐楚良? 乙方(劳动者)姓名:汪文武? 身份证号码: 乙方自2003年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。 一、合同期限 1、自?年?月?日起至 年?月?日止。 2、无试用期。 二、工作内容和工作条件 甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案; 甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具: 三、劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的`各项规章制度,服从甲方的管理。 四、工作时间及休息时间 工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。 五、工资待遇 根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下: 1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。 2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元) 3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。 4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。 六、甲方义务 1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。 2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。 2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。 3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。 4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。 七、违约责任 1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。 3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。 |
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