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调研岗位职责

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调研岗位职责

在现在社会，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的调研岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

调研岗位职责1

1、根据企业的经营发展目标制定企业的市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划;

2、组织人员按照制定的市场调研计划以及方案进行调研,主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等

3、根据产品的'定位及其基本情况,有针对性地组织产品市场调研,拟写市场分析报告,为产品营销策划提供支持,并配合销售活动的展开;

4、收集与公司战略确定的开发产品有关的市场资料,定期整理分析,提交分析报告;根据市场调研结果,编写市场调研报告,作为领导决策依据,提出相关的建议和意见;

5、收集对销售有影响的行业管理、金融等方面信息,为正确做出市场决策提供支持;

6、协助调查掌握营销总体计划、营销策划方案的执行情况,及时提出修正意见;

7、协助策划专员及部门领导对主要行业媒体、市场所在地的主要媒体进行调研,为确定广告推广策略提供决策支持;

8、竞争产品信息的收集、汇总、整理与反馈,包括企业基本情况、市场策略、渠道分布、产品特性、广告诉求等;

1. 与项目经理共同参加客户需求沟通会，撰写投标设计方案。

2. 负责与客户交流项目执行，准确和高效的理解研究目的及框架，并在此基础上独立设计访谈大纲和报告格式设计准备。

3. 独立且高质量的完成田野研究工作(家访、座谈会、小型工作坊)

4. 作为报告主负责人带领团队成员一起完成报告，能够与客户宣讲报告。

5. 协助公司创新赋能业务落地，与落地中心团队共同协作完成创新赋能、产品创新、营销创新等项目交付。

1.制定客户洞察和市场情报分析的详细工作计划

2.开展市场调查，收集市场信息

3.对收集到的内外部市场信息及销售数据、批签发、CPA数据等做统计学分析

4.按时提供客户洞察和情报分析报告，支持医学市场部产品规划和医学策略的制定

5.完成上级交办的其他工作

⑴ 负责制定市场研究科的年度规划与预算;

⑵ 负责调研计划的设计、制订、实施与监控;

⑶ 定时对市场信息进行收集、整理和分析，并提交分析报告;

⑷ 负责进行市场调研与分析，提交分析报告，为营销及品牌管理提供意见和建议;

⑸ 负责组织例行调查，并审核相应例行调查报告;

⑹ 负责监督调研资料(电子版和纸质版)的整理和存档工作;

⑺ 招聘、培训及管理访问员;

⑻ 消费者行为消费行为研究及处理消费者投诉;

⑼ 负责本部门的日常业务工作和行政管理;

⑽ 辅导培训下属，对下属的行为负责。

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