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标题 手机店店长工作职责
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手机店店长工作职责

在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的手机店店长工作职责，欢迎大家分享。

手机店店长工作职责 篇1

1、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程.

2、负责本门店的业务处理(移动、工商、税务、城管关系)和顾客的投诉处理.

3、负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责。

4、按公司要求做好本店的店面宣传工作。

5、积极开展本门店的营业推广及各项促销活动。

6、配合公司做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息)，并及时上报区域主管。

7、负责门店物业的维护工作。

8、负责对办公用品的领用和保管工作。

9、负责对售后检测、维修机的跟踪业务工作。

10、负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。

11、负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作。

12、负责对本门店运营成本控制工作。

13、负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。

14、负责本门店商品陈列工作。

手机店店长工作职责 篇2

一、直接上级、店长

二、岗位职责

1、严格遵守公司规章制度，起好模范带头作用。

2、销售中、主动、热情、耐心解答客户的咨询，积极推销公司的商品。

3、维持店环境的整洁、卫生、保持柜台、橱窗、展示架上展示品良好，整洁，并及时协助店长更新。

4、在一张销售时，认真听取客户对公司的意见或建议，及时向上级领导反映。

5、店长、店助不在店内时，积极、热情接待要求退换手机及其它商品的顾客，耐心听取退换原因，并及时请示上级领导或带领顾客到售后服务部妥善解决。

6、帮助培训新进员工的销售技巧。

7、团结小组成员、经常开小组会议，增加小组凝聚力。

8、协助店长管理好门店的各项工作。

9、有良好的市场营销意识，积极收集各类市场信息并及时上报。

10、负责本小组月任务完成情况。

三、任职资格

1、熟悉公司经营商品性能，质量和价格，掌握良好的销售技巧。

2、反映敏捷，能及时回答客人提出的问题和处理顾客投诉。

3、熟悉公司各项规章制度，能按公司规定的工作流程和操作规范完成自己的工作。

4、有良好的敬业精神，能在工作中不断提高自己的业务知识、服务水平，有上进心。

手机店店长工作职责 篇3

1.合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售的积极性，保持员工积极向上的工作态度；

2.门店存货管理及资源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销，一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；

3.结合店内经营需要，不定期组织，实施各项促销活动，促销具体方案报公司审批后实施；

4.发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；

5.新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工个人鉴定；

6.将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值；

7.做好近期效期，滞销，催销商品的上报，促销工作；

8.保障门店内，外部卫生清洁工作；

9.负责店内其他日常事务。

手机店店长工作职责 篇4

1.人员管理做到公平，公正，员工管理要一视同仁，做到奖惩分明，新老员工团结一致，杜绝煽动，拉拢员工分帮，分派；

2.每日按时，如实上报当日销售额，每月初上报各组目标营业额和目标；

3.及时传达并执行公司各项文件；

4.倡导并督促实行“顾客第一”的服务理念，营造热情，礼貌，整洁，舒适的'购物环境；

5.严格控制门店损耗率，人力成本，运营成本；

6.正确的判断能力：对问题，对事件要客观的评判，正确分析，灵活调控突发事件，及时处理顾客各类投诉，减少门店内争吵现象；

7.不定期与员工进行心理谈话，了解员工的思想动态并予以正确引导；

8.对门店人员的违规情况，公正，公平的监督罚款上交情况；

9.不断提升自己业务能力，具备门店经营的必备技巧和使顾客满意的能力；

10.组织领导能力：合理的制动工作计划，调动员工积极性，共同完成公司制定的目标；

11.诚信的职业道德：有良好的职业操守和高尚的道德，与厂家交往时保持自律性；

12.榜样和承担责任的能力；

13.和谐的处理好与上级，下级和各部门的人际关系。

手机店店长工作职责 篇5

1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。

3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。

4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。

5、负责所辖区域的物料、礼品分配。

6、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。

7、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。

8、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。

9、组织好周六、日和节假日促销活动。

10、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。

手机店店长工作职责 篇6

区域市场手机GTM经理

1.操盘国内、海外区域市场产品线,对产品组合规划、上下市节奏、竞争力负责;

2.分析市场销量、竞争格局,发现差距和机会,制定或调整新老产品组合及策略;

3.分析竞争对手打法、竞争推演,发现问题,预测风险;

4.整合市场、渠道、营销等需求,制定产品版本需求,制定产品打法。

工作要求

1.本科及以上学历,5年以上手机行业产品战略、产品操盘或GTM经验;

2.熟悉部分海外区域手机市场特征,了解当地市场手机渠道、竞争状态、用户特征等;

3.具备较强数据分析处理能力、逻辑思维、系统性思维;

4.跨部门沟通、协调能力强;

5.英语或其他外语达到工作语言水平;

6.操盘国内、海外区域市场产品线,对产品组合规划、上下市节奏、竞争力负责;

7.分析市场销量、竞争格局,发现差距和机会,制定或调整新老产品组合及策略;

8.分析竞争对手打法、竞争推演,发现问题,预测风险;

9.整合市场、渠道、营销等需求,制定产品版本需求,制定产品打法。作经验。

手机店店长工作职责 篇7

职责描述:

1.对商用化芯片的软件版本进行验证;

2.设计手机芯片ap及cp相关测试用例;

3.测试验证模块主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem;

4.针对测试验证的bug够做初步的分析和定位,整理及发布测试验证报告;

任职要求:

1.本科或以上学历。专业:通信,计算机,电子及相关专业优先。

2.熟练使用clearquest/jira等bug管理工具;

3.至少熟悉以下1协议模块,熟悉2个及以上协议模块以上者优先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem);

4.良好的中英文书面和口语表达,精通韩语者优先;

个性要求:

1.具有良好学习能力、团队合作精神,富有责任感与主动性

2.自我激励,追求结果,创新思维

3.虚心并乐于接受挑战

手机店店长工作职责 篇8

职位描述:

1,根据客户需求,准确解读,进行手机产品设计方案提案。

2,参与手机产品研究,把握设计风格。

3,独立完成手机设计和阶段设计工作。

任职资格:

1,工业设计本科以上学历,2年手机产品工业设计经验。

2,熟练运用cdr,ps,ai,rh,ks等平面软件,三维软件。

3,熟练掌握手机产品塑胶,五金模具知识,以及手机产品相关cmf知识。

4,热爱消费电子产品,对其有浓厚创新创作欲望和兴趣。

5,积极,向上,乐观,开朗。

手机店店长工作职责 篇9

岗位职责:

1、先行技术和行业趋势的信息收集、评估、引进。

2、洞察和定义技术课题并推动立项。

任职资格:

1.有较强的学习和理解能力,长期的快速学习新知识和新技术。

2.优秀的沟通能力,善于和不同的人打交道。

3.具有敏锐的洞察力,善于发现需求和机会。

4.手机行业5年以上相关经验,有一定的行业人脉。

5.一定的消费趋势和技术发展的前瞻性,能对未来规划提供建设性方案。

6.热爱手机相关技术和移动设备,愿意花时间体验各种新产品,保持持续的好奇心。

手机店店长工作职责 篇10

工作职责:

1、帮助客户快速解决产品使用过程中发生的问题;

2、协助研发团队进行相关产品调研,同类产品横向和纵向对比;

3、参与售前投标/竞标产品演示、讲解;

4、协助研发团队对手机进行测试和进行产品测试;

5、协助研发部门处理部份研发准备工作;

任职资格:

1、全日制大专以上,二年以上工作经验;

2、接人待物热忱友好、细致周到、有耐心;

3、具备丰富的手机操作知识(如刷机、root、越狱、解锁、手机维修等)。

4、维护公司产品列表,完善faq等;

5、具备手机相关的技术操作经验者优先。

手机店店长工作职责 篇11

1、接听客户咨询热线,为客户提供快速、准确和专业的产品咨询服务及故障解析服务;

2、与售后服务网点及客户进行沟通协作,改进服务质量,提高客户满意度;

3、及时、妥善处理客户投诉,提供温馨、便捷的服务;

4、与团队其他成员和谐相处,共同完成工作任务;

手机店店长工作职责 篇12

1、中专及以上学历;

2、声音甜美,有良好的沟通技巧;

3、工作积极主动,有高度责任心,服务意识佳;

4、较强的沟通能力,倾听能力,应变能力;

5、有一定的英语基础,熟悉计算机基本操作,熟练使用办公软件

6、有工作经验者优先。

手机店店长工作职责 篇13

1.手机故障检测、维修;必要时需给用户提供上门检测及维修服务;

2.接听手机产品顾客电话,解答顾客疑问;

3.及时并按照流程反馈维修中遇到的产品质量问题;

4.售后零备件的管理;

5.遵守售后服务规范,按时提交维修记录和工作报告。

手机店店长工作职责 篇14

1,大专及以上学历,有1-2年手机维修经验,能够处理安卓手机如华为、小米、三星等品牌的主流机型各类故障点维修;

2、工作认真负责,有责任心,有积极向上的工作态度;

3、精通手机原理,精通主板维修优先;

4、有良好的用户服务意识,形象端正,无不良嗜好,沟通及应变能力良好;

5、能接受并服从公司整体调遣;

6、能接受工作挑战,承受工作压力。
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更新时间：2024/12/23 19:01:22