标题 | 校长感人述职述廉报告 |
范文 | 校长感人述职述廉报告 在经济飞速发展的今天,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的校长感人述职述廉报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 校长感人述职述廉报告1各位领导、同志们: 我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。 近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩。 现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。 一、主要工作 一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化。 通过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。 二是以课堂研究为基础,深入教学一线全面了解教学情况。 一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况。 三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积极性。 先后开展谈心活动40多人次,召开学生座谈会三次,科室交流活动四次,准确掌握了教师的思想状况。 理顺了工作情绪,提高了工作效率; 四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展。 今年先后组织了6次校内“公开课”、 68人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题研究的空白。 课题研究教师参与率达60%。 同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。 教学研究与课题研究的浓厚氛围正在形成。 六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。 我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变。 七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围。 通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。 八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大临时性工作,效果显著。 二、取得成绩的原因 一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。 工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要原因是团队集体力量的发挥。 二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人能力或一个人的能力能够解决多么深远的问题。 因此,工作中我特别注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜能,凝聚大家的力量,推动整体工作。 二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。 和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。 我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤。 因此,我特别关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情。 采取的办法:一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务。 我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的安慰和收获。 三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在。 回顾过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建设和工作作风转变。 工作之所以有突破的'关键原因之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思考,不推诿、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开拓创新意识作为推动工作的动力,要把实际工作的困境作为考验自身能力的平台,以积极乐观的态度迎接挑战、解决问题。 四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路。 丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念。 工作中我认真学习政治理论和管理理论,注重理论素养提升与管理水平提高的融合,倡导“关注细节、提倡反思”,并将感性认识上升到了理性高度。 一分耕耘,一分收获,不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。 今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考”一文发表于《酒泉教育》杂志; 8月份我所独著的《为了理想的教育》一书由甘肃教育出版社出版发行; 10月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项,11月份我所主持开展的甘肃省“十三五”教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题,并通过省级鉴定。 三、存在的问题 一是沟通协调不畅 与各位领导的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫情况下的事务性协调。 二是开拓精神不够 有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。 三是大局意识不强 本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识。 四、今后努力的方向 一是要解放思想,深化教学改革。 探讨更加适合我校特色的课程教学模式,探索学生学业成绩评价的有效办法,探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不断提升学生素质和教学质量。 二是要转变工作作风,增强服务意识。 要深入实际,强化管理,有力有效开展工作。 既要强化开拓意识,又要与工作实际相结合;既要体现制度管理,又要展现人文关怀。 三是要加强沟通协调,强化全局意识。 要在做好本职工作和自己分管工作的同时,兼顾和带动其他工作,以求整体工作的推动。 各位领导、同志们,感谢大家过去一年关心与帮助、理解与支持。 今后我将进一步加强学习,提高理论水平和业务素质,提升管理水平和服务意识;把大家的呼声和需要作为第一要务,把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向,用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题,真正达到推动工作的目的。 校长感人述职述廉报告2各位老师: 大家好! 根据分工,20xx年我分管基建办公室、图书馆、独立学院工作,联系化学与材料科学学院和数学科学学院。 一年来,在校党委的领导和分管部门及全校相关部门的支持和帮助下,我努力熟悉工作环境并协助校长完成了自己分管的工作。 现就自己思想政治理论学习、承担及分管的主要工作、教学科研工作、廉政自律等方面的情况汇报如下: 一、思想政治理论学习 认真学习党的路线、方针和政策,积极参加各项政治学习。 召开后,除了参加了学校组织的活动外,还参加了省委组织部举办的“全省市厅级非党员干部学习精神培训班”。 20xx年10月参加了省党校第六期高校负责人研修班学习。 二、承担及分管的主要工作 1.基本建设工作 20xx年我校基建任务重、工期紧。 一年来我多次和基建办公室的同志一起到施工现场办公,就工程质量、进度及安全进行检查落实,增强了施工单位质量意识,促进了工程的顺利施工。 在具体工程施工手续落实和管理中,我和基建办的同志多次与淮北市有关部门协调,落实和解决相关问题。 在基建办公室全体同志协同努力下,我校各项基建工程进展顺利。 ●完成了39#、40#住宅楼建设工作。 为确保39、40#教师住宅工期、质量和安全,组织进行了防火门、防盗门招标,电梯招标;协商解决水、电、气的设计安装和调试等问题。 经过施工单位和基建办公室的共同努力,20xx年8月,两项工程全部竣工并交付使用,竣工总面积22000平方米,提供住房144套。 配套的有关室外工程也基本完成。 在20xx年全市建设工程质量监督执法检查中该楼的质量管理工作受到通报表扬。 ●顺利推进邵逸夫实验大楼的建设。 目前地面施工已经全部完成,正进入室内装修阶段,工期、安全和质量方面达到了施工合同规定的要求。 ●全力以赴做好校园总体规划调整工作。 为了尽可能充分、合理地利用好现有的土地资源和空间资源,最大限度地满足办学需要,积极应对国家基本建设管理越来越严格、规范化的趋势,我向学校建议启动老校区规划调整工作,并和基建办公室同志就该问题主动与市规划局进行沟通、协商,最终获得了他们的肯定和支持。 校园总体规划调整方案数易其稿,现已初步形成。 ●完成了19#学生公寓相关工作。 20xx年9月26日,经省发改委批准立项。 目前19#学生公寓的规划、勘探、设计、拆迁、电路改造、施工招标、监理招标等工作已经完成,施工工作有序进展。 同时完成了20#学生公寓的立项工作。 ●组织开展了艺术大楼工程建设前期工作,完成了规划审批、地质勘探、设计方案招标等工作,充分听取了使用单位对设计的意见,反复修改方案,近期可以完成扩初设计,待教育厅批准后进行施工图设计。 ●继续抓好竣工工程的决算审计工作。 完成了18#学生公寓决算审计及文科大楼等工程的决算初审工作。 ●积极协调各方,争取减免各项规费,20xx年完成了邵逸夫实验楼、19#学生公寓城市基础设施配套费、人防工程费、防雷费、文物勘探费等规费减免工作,累计减免规费400多万元。 ●加强了基本建设制度建设,出台了《淮北煤炭师范学院基本建设管理办法(试行)》、《工程变更管理制度》、《工程款拨付制度》等。 2.图书馆工作 我多次到图书馆调研,经常利用下班时间去图书馆实地查看,了解图书馆的需求和管理中存在的问题。 针对我校图书馆现有的资源已无法满足学生的学习需要,和图书馆的同志一同商量,采取了积极的措施。 进一步加大资源建设和数字化文献建设力度,提高自动化水平,加强图书馆内部建设,规范日常管理,提高服务质量,各项工作取得了较好的成绩。 (1)全年共接待读者96万余人次,书刊外借40万余册。 (2)完成20xx年70万元图书的招标和采购工作,采购图书编目加工正在进行。 (3)续订20xx年中国知识资源总库、EBSCO系列数据库、Springer期刊数据库、网上报告厅、起点自主考试学习系统、金图国际英语知识资源总库等电子文献数据库。 在充分调研、加强试用的基础上,新增读秀知识库的订购。 (4)预订20xx年中外文报刊1986种,为学校节约文献经费约3万元。 装订编目期刊合订本4000余册,验收、上架当年期刊25388册。 (5)完成光盘、录像带等非书资料的编目工作,全年光盘编目1081片。 (6)对电子阅览室实行网络实名制管理,提高网络安全水平。 对购买的电子资源进行数据迁移和更新工作,确保资源正常运行。 (7)积极开拓新的服务内容,提升服务层次。 采用清华同方研制的论文提交与发布系统,建成硕士学位论文特色数据库建设,收录我校20xx届、20xx届毕业生论文126篇;开通与中国科技大学图书馆的文献传递服务工作,提高信息资源保障水平;开展信息服务,为全校教师系列职称评审提供论文检索报告64项,并为相关学院出具论文检索报告,为学科点申报提供支撑;为毕业生查找学位论文分类号1262篇。 (8)积极组织开展各种形式的读书活动,浓厚了校园读书氛围,丰富了校园文化生活。 3.信息学院工作 20xx年,信息学院在办学基本条件、办学规模、内部管理、教学管理、人才培养等方面取得了明显的成绩。 ●20xx年淮北煤炭师范学院信息学院被列入教育部公布的20xx年具有普通高等教育招生资格的独立学院名单之中,同时还通过努力使信息学院的招生指标增加了400人,录取的新生比去年也增加了400余人。 新增市场营销、日语等二个专业,其中市场营销专业已于20xx年秋季招生。 20xx年9月,又申报了数字媒体技术、会计学、书法艺术、旅游管理、广播电视新闻学、学前教育等6个新专业。 ●20xx年参加了省教育厅组织的全省独立学院学习教育部26号令的会议,并及时向学校领导和信息学院传达了会议精神,启动了信息学院总体规划和贯彻26号令的前期准备工作。 ●20xx年5月25-27日,信息学院承办了我省独立学院研究会第三次会议,邀请了省教育厅分管部处的领导出席,并就独立学院贯彻教育部26号令及如何加强独立学院的教学、财务、人事、管理、合作等方面的工作进行了认真研讨,会议取得圆满成功。 ●妥善处理信息学院首届毕业生的毕业和学位证书发放工作,学生就业工作情况良好。 ●启动了信息学院学士学位授予单位的申报工作和信息学院教学质量工程建设工作。 三、个人教学科研工作 ●20xx年在科学出版社出版了20多万字的著作《中国浙江网上技术市场研究》和10多万字的著作《信息资源管理导论》,在核心期刊发表学术3篇。 ●完成了自己主持的国家社会科学基金项目“企业危机信息管理体制研究”和国家科技部软科学研究计划项目“宁波市典型产业自主创新的实现路径与政策机制研究”的结题准备工作。 ●作为会议主席之一在安徽大学主持了中国科学技术协会第150次青年科学家论坛会议,参加了中国人民大学信息资源管理学院主办的信息资源管理论坛会议、石家庄青年科学家论坛、武汉青年科学家论坛和北京情报学研究生教育30年等学术会议,并做主题发言。 ●承担了安徽大学情报学硕士研究生的《高级信息管理》、公共管理硕士研究生的《政府信息管理》等课程的主讲工作,指导6名公共管理硕士生、6名情报学专业硕士生、3名企业管理硕士生的完成毕业论文撰写工作,指导3名公共管理硕士生、3名情报学硕士生和2名企业管理硕士生完成毕业论文开题工作。 ●承担了我校政法学院思想政治教育专业研究生的《发展经济学》课程的主讲工作。 ●以专业主要带头人的身份申报“信息管理与信息系统”本科专业,将于20xx年开始招生。 同时还以课程负责人的身份申报了校级精品课程《电子商务概论》。 ●主持申报的“信息管理与信息系统专业教育的改革与发展”获得了省级教学成果二等奖。 四、廉政自律情况 作为一名党外干部,认真执行党委领导下的校长负责制和民主集中制原则,自觉服从党委领导。 日常工作和生活中能严格要求自己,做到公私分明,遵纪守法。 五、存在的问题 下基层调研还不够,说话过于直率,办事有时候过急。 最后,我向支持和帮助我开展工作的学校领导、分管单位、联系单位和其他各有关单位的领导和老师们致以诚挚的谢意!欢迎大家对我工作中存在的问题给予批评指正。 谢谢大家! |
随便看 |
|
范文网提供海量优质实用美文,包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文,为您写作提供指导和优质素材。