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员工停职通知书怎么写

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员工停职通知书怎么写

停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。以下是小编整理的关于员工停职通知书怎么写，欢迎阅读。

员工停职通知书怎么写篇1

xxx：

本公司员工xxx因严重违反公司劳动纪律，经公司领导批准，自即日起停止xxx的一切职务。望广大员工引以为戒，否则公司将处以更为严厉的`惩罚。本通知自即日起生效。

通知人：xxx公司行政部

xxxx年xx月xx日

xx女士：

你上班时不认真工作，经常上班迟到，多次无故旷工，给公司其他员工带来坏的影响，领导多次与你谈话，你都置之不理，本公司领导商讨决定对你进行停职处罚，本通知从xxxx年xx月xx日开始生效。

通知人：xxx公司行政部

20xx年xx月xx日

xxx员工：

你长期不考勤不合格，多次上班迟到，屡教不改，经公司领导批准，自即日起停止xxx的一切职务，该通知自即日起生效。

通知人：xxx公司

20xx年xx月xx日

_______________，性别______，职位____，现因其本人违反公司有关规定，目前不符合公司具体岗位要求，根据公司有关制度，经公司研究决定于______年______月______日起至______年______月______日止暂停在本公司的工作,在此期间停止计算当月工资。

特此通知！

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