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春节不停工实施方案

范文

春节不停工实施方案范文（通用10篇）

为有力保证事情或工作开展的水平质量，时常需要预先开展方案准备工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编收集整理的春节不停工实施方案范文（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

春节不停工实施方案1

为深入贯彻落实省、市关于稳定经济增长的决策部署,切实做好工业企业帮扶，指导重点企业春节期间不停工不停产，平稳有序生产经营，推动全区工业经济开好局、起好步，奋力实现首季强劲开局。现结合我区实际，制定本工作方案。

一、工作目标

动员辖区内101家规模工业企业和9个工业项目，至少1家企业或项目春节期间不停工不停产；力争2月10日前复工复产复建率超过80%，2月16日前达到95%以上。

二、工作任务

（一）开展企业走访。春节前开展一次大走访，摸清企业春节期间的生产经营情况，收集企业用工需求和在生产经营方面面临的困难问题，积极对接协调解决，营造良好的.营商环境。

（二）做好政策宣传。政策宣传100%覆盖，向企业广泛宣传国家和省、市、区支持工业发展及降低企业成本、优化发展环境的各项政策，特别是《吉安市2022年首季工业强劲开局若干政策措施》。鼓励有订单、有市场的企业调整生产计划，扩大一季度产量，提升产能利用率；动员有条件的企业春节期间连续生产。

（三）指导疫情防控。按照区政府办《关于做好春节前工业企业走访工作的通知》，与卫健委共同检查指导企业疫情防控工作，督促企业落实疫情防控主体责任，做好防疫物资准备、人员进出管理、厂区卫生消杀、防控知识宣传等方面具体措施，排查收集企业员工特别是省外员工信息情况，督促企业严格落实春节后省外返岗员工管理工作。

（四）强化安全生产。按照区政府办《关于做好春节前工业企业走访工作的通知》，与应急局共同开展企业安全生产现场指导检查，督促企业加强风险辨识管控、隐患排查治理、员工安全培训、事故警示教育等工作，落实节后开工前的各项安全生产准备工作，确保企业生产平稳顺利。

（五）实施复工日调度。摸底工业企业、项目春节期间放假安排，节后实行规模工业企业和项目复工复产复建“日调度”，推动企业快速复工复产。

三、保障措施

（一）强化组织领导。成立两个工作组，由两位副局长按分块、分片原则统筹负责工作的组织领导和调度。第一组由肖厚炆同志带队，富滩园区办陈福林、梁泽宇，工信局帮扶干部共同参与，负责工业项目和新工业园内的规模企业；第二组由王亮同志带队，富滩园区办黄盾、王发龙，工信局帮扶干部共同参与，负责富滩工业园和园区外规模企业。

（二）强化责任落实。各帮扶干部要压实责任，按照方案要求做好政策宣传，积极动员企业、项目春节不停工不停产，收集好疫情防控、招工、生产经营、春节放假安排等方面信息，节后督促企业尽早复工复产复建。

（三）强化统筹调度。各组要细化工作安排，加强与富滩园区办和相关部门的沟通配合，发现问题及时沟通、调度，确保各项工作按本实施方案推进落实。

春节不停工实施方案2

一、措施实施对象和期限

本措施实施对象为全市规模以上工业企业、限上批零住餐企业、2021年省、市重点项目以及在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月25日至2月6日（农历腊月二十三至正月初六）。

二、鼓励措施

（一）提前兑现有关政策。

对技术改造生产性设备补助、“专精特新”企业及省级中小企业公共服务平台认定类奖补资金等惠企政策，各地、各相关部门要开通绿色通道，提前组织申报、受理、审核，在春节前兑付到位。

对稳岗返还资金等惠企政策，各地、各相关部门要迅速组织申报、受理、审核，提前兑付到位。

（二）发放生产生活补贴。

1.奖励须连续性生产停不得的工业企业。

产值较上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分别给予10万元、20万元、30万元一次性奖励。

2.鼓励可停可不停工业企业（省、市重点项目）不停产不停工。

对企业生产人员和项目建设人员，每人发放500元过年红包；

对企业未安排宿舍的非荆门籍留岗作业员工，给予每人500元房租补贴。

对企业（项目）按实际在岗人数给予100元/人/天的补贴。

对企业（项目）实际缴纳的生产性用水、用电、用气费用，给予10％的`补贴，单个企业（项目）补贴最多不超过50万元。

3.鼓励停工停产工业企业（省、市重点项目）早开工早生产。

对2月6日（正月初六）前返岗的企业（项目）外地务工人员，报销一次返荆交通费用，最高不超过500元。各地可根据疫情防控形势和员工实际需求，开展包车接送服务。

（三）鼓励消费。

1.给予奖励支持。

对2022年一季度营业收入同比增长30％以上的限上批零住餐企业（含限上大个体户），按行业和规模分别给予5-20万元奖励。

2.发放荆门消费券。

中心城区安排1000万元专项资金发放消费券，鼓励市民消费。其中，市财政安排300万元，东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区分别安排300万、300万元、100万元。

其他县（市）可参照中心城区的标准制定消费券发放政策。

（四）开展走访慰问活动。

持续深入开展“进解促”活动，市领导、包联单位和项目秘书要在春节期间深入包联企业和重点项目，及时协调解决项目建设砂石、商混供应及企业生产用电、用气、供热、供水、用工等要素保障问题。各地、各部门要组织开展“进企入户送温暖”活动，在落实疫情防控要求的前提下，可错峰举办“免费年夜饭”等活动，确保员工度过一个欢乐祥和的春节。

三、保障机制

（一）加强组织领导。各地、各部门主要负责人为落实本政策措施的第一责任人，要亲自抓、具体抓，统筹安排好企业（项目）不停产不停工工作和疫情防控工作。市发改、商务、经信、财政等部门要迅速制定发布政策措施实施细则，加强政策宣传，确保市场主体知晓政策、熟悉政策、用好政策。各政策兑现相关部门要认真履职尽责，优化兑现流程，确保补贴资金快兑现、快发放。

（二）迅速调查摸底。各地、各部门要在2022年1月14日前，深入企业和项目建设现场，摸清停不得企业、可停可不停企业（项目）及拟停产停工企业（项目）底数，动员可停可不停企业（项目）尽量不停产不停工、停产停工企业（项目）尽早开工。

（三）落实奖励资金。东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区、屈家岭管理区各项奖补费用，按市区现行财政体制分级负担；其他县（市）由本级财政解决，市财政采取以奖代补形式予以支持。

春节不停工实施方案3

一、出台八条措施的背景

中央、省、荆门市经济工作会议及荆门市政府关于2022年一季度经济“开门红”专题工作会议相继召开后，荆门市出台了《关于支持企业项目春节期间不停工不停产早开工若干措施》。市委、市政府多次专题研究，结合我市实际财力、消费潜力、生产能力和拉动增长预测等实际情况，出台了八条措施。一方面，贯彻了中央、省、荆门市2022年春节期间疫情防控工作部署和减轻务工人员集中返乡疫情防控压力的要求，是着力扩大有效投资、激发消费潜力和扩大生产的激励措施。另一方面，它也是一个有“温度”的政策，既让生产企业和建设项目减轻企业节假日人力成本支出压力，让他们感觉有干劲，又让企业生产人员和项目建设人员感觉到节日的温暖和关怀。该政策重点着眼于鼓励规上工业企业发扬“拼抢实”精神，抓住春节假期，满负荷生产，满足节后上下游产业链企业生产恢复后，对产品的强劲需求，扩大市场占有率；鼓励省市重点项目，抢抓假期时间，加快建设，推进项目早日达产见效；激励停工停产企业早复工早开工；鼓励批零住餐行业春节不打烊；发挥杠杆效应，刺激市民节假日消费。

二、八条措施实施对象和实施期限

实施对象为全市连续性生产（建设）的规模以上工业企业、限上批零住餐企业和2021年省、荆门市级重点项目及其在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月25日至2月6日（农历腊月二十三至正月初六）。

三、八条措施具体实施办法

（一）提前兑现技改等惠企政策。该条措施由科经部门组织申报、兑现，资金来源为从本级预算的招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。通过提前兑现现有惠企政策，增强企业获得感，提振企业信心。

一是技术改造生产性设备补助资金。申报条件：企业技改项目备案、环评、生产性设备增值税发票等资料齐全，且符合《荆门市支持新一轮工业企业技术改造政策措施》相关条件和要求的企业。

二是“专精特新”企业类奖补资金。申报依据：被列入《省经信厅办公室关于公布湖北省第三批专精特新“小巨人”企业名单的通告》（鄂经信办函[2021]112号）之中企业。

三是省级中小企业公共服务平台的认定类奖补资金。申报依据：被列入《省经信厅办公室关于公布2021年度省级中小企业公共服务示范平台和小型微型企业创业创新示范基地名单的通告》（鄂经信办函[2021]110号）之中企业。

（二）兑现稳岗返还资金。该条措施由人社部门组织申报，从失业保险基金中兑现。稳岗返还资金还未完成申报的企业，该条措施出台后，要迅速组织申报、受理、审核，迅速兑现。此外，人社部门在春节前要开展拖欠农民工工资问题专项整治活动，兑现《京山市用工十条》政策。

（三）奖励连续性生产规上工业企业。产值较上年同期（1-2月）有增幅的，按增幅0-10%（含10%）、10-30%（含30%）、30%以上，分别给予10万元、20万元、30万元一次性奖励。兑现流程：由企业向科经部门申报，科经、税务部门按同期应税销售收入（非统计口径数据）据实测算，对符合条件的规上工业企业，经资金领导小组审定后，从本级预算招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。

（四）鼓励工业企业（省、荆门市级重点项目）不停工不停产。实施对象是连续性生产的规模以上工业企业（省、荆门市级重点项目），一是对一线生产人员和建设人员，每人发放500元过年红包，对企业未安排宿舍的非京山籍留岗作业员工，给予每人500元房租补贴。兑现流程：由企业组织摸底，提供劳务合同、职工社保证明、工资转账记录、租房合同和转账证明，向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）申请，经科经、发改部门审核后，由财政部门将奖励资金转账到个人账户。二是对工业企业（省、荆门市级重点项目）按实际在岗人数给予100元/人/天的补贴。兑现流程：由企业和项目单位在春节后向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）申请，提供在岗职工劳务合同、社保证明、考勤记录、工资转账记录、在岗员工每人工作天数，经科经、发改部门审核后，由财政部门直接将奖励资金转账到企业账户。三是工业企业（省、荆门市级重点项目）实际缴纳的生产性用水、用电、用气费用，给予10%的补贴，单个工业企业（省、荆门市级重点项目）补贴最多不超过50万元。兑现流程：由企业和项目单位向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）申请，在春节后提供春节期间（2022年1月25日至2月6日）企业生产和项目建设水、电、气缴费记录，经科经、发改部门和供水公司、供电公司、燃气公司审核后，由财政部门直接将奖励资金转账到企业账户。

（五）鼓励工业企业（省、荆门市级重点项目）早开工早生产。对2月6日（正月初六）前返岗的'规模以上工业企业（省、荆门市级重点项目）外地务工人员，据实报销一次返回京山交通费用，最高不超过500元。该措施实施对象为春节期间停工停产的规上工业企业和省、荆门市级重点项目。兑现流程：由企业在春节前向科经局（工业企业）、发改局（省、荆门级市重点项目）报备停产信息，春节后提交返程职工社保证明、工资转账记录、返程车票，经科经、发改部门审核后，由财政部门将奖励资金转账到企业，分发至员工。包车接送服务由企业提交返程员工信息，由科经局、发改局商人社部门拿出包车接送方案，在做好疫情防控的前提下，统一开展包车接送服务。

（六）奖励限上批零住餐企业（含限上大个体户）。对2022年一季度营业收入同比增长30%及以上，且2021年度营业收入同比增长20%及以上的限上批零住餐企业（含限上大个体户），按以下营业收入规模和标准（以平台数据为准？）给予一次性奖励，2021年一季度无统计局平台数据的不纳入支持范围。

一是限上批发业及大个体户，2021年销售额达5亿元及以上的，给予10万元奖励；销售额达1亿元以上不足5亿元的，给予5万元奖励。

二是限上零售业企业及大个体户。2021年销售额达2亿元及以上的，给予20万元奖励；销售额达1亿元至2亿元的，给予10万元奖励。销售额达5000万元不足1亿元的，给予5万元奖励。

三是住宿餐饮业企业及大个体户。2021年营业额达5000万元及以上的，给予10万元奖励；营业额2000万元以上不足5000万元的，给予5万元奖励。

（看奖励金额需不需要修改？）

由商务部门组织申报、兑现，经资金领导小组审定后，从本级预算招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。

（七）发放消费券。安排100万元专项资金发放消费券，鼓励市民积极消费。该项政策由市商务局制定消费券发放细则，按照公开分批的实施原则，由“京山生活”微信公众号向市民发放，用于鼓励春节期间个人消费。

（八）开展走访慰问活动。结合“百名干部包联百个亿元以上项目”活动的实施，持续深入开展领导干部“进企业、解困难、促发展”活动，实行重点企业“一对一”包联制。包联领导、包联单位和项目秘书要在春节期间深入包联工业企业（省、荆门市级重点项目），及时协调解决项目建设砂石、商混供应及企业生产用电、用气、供热、供水、用工等要素保障问题。各镇（街道、区）、各部门要组织开展“进企入户送温暖”活动，在落实疫情防控要求的前提下，可错峰举办“免费年夜饭”等活动，确保员工度过一个欢乐祥和的春节。

四、有关要求

各相关部门主要负责人要亲自抓、具体抓，统筹安排好企业（项目）不停工不停产工作和疫情防控工作，要加强政策宣传，确保市场主体知晓政策、熟悉政策、用好政策。市发改、科经部门要分别深入现场，摸清底数，动员工业企业（省、荆门市级重点项目）尽量不停工不停产和早开工。市自来水公司、市供电公司、燃气公司要及时核实春节期间工业企业（省、荆门市级重点项目）生产性用水、用电、用气费用。市商务部门要扎实做好限上批零住餐企业（含限上大个体户）奖励兑现、消费券发放工作。市财政部门要筹措相关资金，按要求及时足额兑现到位。各镇（街道、区）、相关部门要结合“进解促”活动的开展，主动对接包联工业企业（省、荆门市级重点项目），切实当好包联企业（项目）的服务员、落实政策的宣传员、设施物资的协调员、复工开工的督办员、投产达效的促进员、疫情防控的指导员、安全生产的监督员，通过措施落实，鼓励工业企业（省、荆门市级重点项目）不停工不停产和早开工，确保顺利实现一季度“开门红”。

春节不停工实施方案4

为认真落实市委经济工作会议精神和区委经济工作会议精神，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，坚持以供给侧结构性改革为主线，继续做好“六稳”“六保”工作，积极防范因人员流动发生疫情风险，提倡鼓励全区2022年重大工程和重点项目管理和务工人员就地过年，推动项目在春节期间“不停工”实现连续建设。根据工作安排，制定钟山区2022年省市重大工程和重点项目春节期间“不停工”工作方案。

一、组织机构

（一）领导小组组成成员

组长：易基恒（区委副书记、区人民政府区长）

常务副组长：付迁（区委常委、区人民政府常务副区长）

副组长：赵奇（区委常委、区人民政府副区长）

陈星运（区人民政府副区长）

陈开华（区人民政府副区长）

卢彦（区人民政府副区长）

邓广丽（区人民政府副区长）

杨洋（区政协副主席、区住房城乡建设局长）

彭勇（钟山产业园区管委会主任）

周卉（区发展改革局局长）

成员：区财政局、区人力资源社会保障局、区工业和信息化局、区能源局、区教育局、区文体广电旅游局、区商务局、区交通运输局、区水务局、区卫生健康局、区自然资源局、钟山供电局、各乡（镇、街道）、区城投公司、区开投公司、区水投公

司、梅旅投公司主要负责同志。

领导小组下设办公室在区发展改革局，周卉同志任办公室主任，郭新海同志任办公室副主任，负责统筹做好全区2022年省市重大工程和重点项目春节期间“不停工”项目日调度、复工情况汇总上报等日常工作，完成领导交办的其他工作。

（二）工作职责

领导小组各成员单位要高度重视，切实加强组织领导，统筹力量、明确专人推进项目“不停工”有关工作。在做好疫情防控工作和项目安全生产前提下，要积极引导重大工程项目管理和务工人员留在务工所在地过年，防范人员跨地区流动带来疫情风险；要积极鼓励重大工程项目在春节期间“不停工”，实现连续施工作业，推动在建项目加快建设。

二、“不停工”时间阶段

2022年1月17日—2月20日。

三、落实重点工作

（一）突出重点，制定稳工计划。领导小组各成员单位要坚持分类实施的原则，对全区2022年在建的省市重大工程和重点项目，通过实地走访，了解春节期间项目建设情况，支持鼓励重大工程项目春节期间在确保施工安全和质量的前提下连续作业、保供稳工。对春节期间明确不停工的项目，切实做好保障服务，鼓励开足马力建设；对因工人、材料等要素影响而停工的项目，要尽可能采取有效措施，提供服务保障，为项目不停工创造条件，鼓励不停工；对明确停工的项目，要掌握停工时间，并制定复工计划，确保节后尽早实现复工建设。各单位要深入摸清在建重大工程项目“不停工”情况，科学制定春节期间项目“不停工”计划，并于1月14日前将“不停工”项目摸底情况表、“不停工”工作单位联络员名单报区发展改革局重大项目办（联系人：黄恩；联系电话：xx；邮箱：xx）。

（二）强化保障，做好稳工准备。领导小组各成员单位要强化对区内春节期间项目“不停工”工作统筹，加大沟通对接力度，及时将有关信息反馈行业主管部门。财政、人力资源社会保障、水务、供电、工业和信息化、住房城乡建设、自然资源等部门，积极与各项目建设单位做好工作对接，做好项目“不停工”期间人员、水、电、油、气、建材等要素保障，保障好项目建设需求；交通运输部门要保障好“不停工”项目材料施工运输工作；卫生健康部门要指导、协助做好“不停工”项目疫情防控工作。相关行业部门按照职责抓好安全生产监管，确保“不停工”项目安全施工。

（三）履行职责，落实落细责任。区政府各分管领导牵头抓好分管领域春节期间项目“不停工”工作，领导小组成员单位具体推动落实，及时梳理掌握本行业领域项目“不停工”期间遇到的.困难问题，主动帮助协调解决，部门解决不了的及时向区政府分管领导汇报。按照属地、行管等原则，领导小组各成员单位作为春节期间项目“不停工”的第一责任主体，要采取有效措施，强化服务和指导，第一时间解决项目“不停工”遇到的困难问题，推动项目加快建设。

（四）加强调度，精准掌握情况。自2022年1月17日起，对“不停工”项目春节前实行周调度、节后实行日调度，领导小组各成员单位要精准调度项目“不停工”情况，节前每周三（节后每天）下午15点前报区发展改革局重大项目办。

四、强化督促检查

领导小组各成员单位要加强对“不停工”项目调度，适时到项目现场检查项目“不停工”真实情况，帮助解决项目“不停工”期间存在的困难和问题，为项目“不停工”创造条件。区政府督查室要加大对项目“不停工”工作的督查，对虚报信息、服务保障不力、不作为慢作为影响项目“不停工”工作的单位，要及时进行工作提示；对项目“不停工”工作严重滞后的单位，提请区政府通报。

春节不停工实施方案5

根据住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南》（建办质函〔20xx〕489号）和省住建厅《关于做好岁末年初住房和城乡建设领域疫情防控、安全生产运行保供工作的通知》（苏建办〔20xx〕2号）精神，为切实加强全县建筑施工领域疫情防控和安全生产工作，狠抓各项安全防范责任措施落实，有效防范生产安全事故发生，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日，现就有关事项通知如下：

一、全面压实疫情防控和安全生产主体责任

春节前后是建筑施工领域安全事故的易发期高发期，雨雪冰冻雾霾等天气多发，特别是受疫情以及重污染天气应急响应停工、春节前工人逐渐返乡等影响，各类建设工程赶工期、抢进度现象增多，安全管理容易松懈，极易引发事故。各部门、建设、施工、监理单位要坚决克服麻痹思想和松懈心态，深刻汲取事故教训，全面核查掌握本辖区、本企业生产经营状况，超前研判安全风险，制定针对性强的安全防范方案，落细落实各项责任措施，抓紧、抓实、抓好安全生产工作，全面落实企业主体责任和行业监管责任。要充分认清境外新冠肺炎疫情持续蔓延扩散、国内多地先后发生疫情、“外防输入、内防反弹”压力仍然较大的严峻形势。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，按照“属地、部门、单位、个人”四方责任要求，进一步强化责任落实，切实加强对春节前后建筑工地人员流动管控工作的组织领导，开展疫情防控再动员再部署，全面组织建筑工地疫情防控和人员流动管控漏洞再排查、薄弱环节再加固，将疫情防控的`各项措施要求抓到位。

二、毫不松懈做好建筑工地疫情防控工作

（一）提前制定停复工安排。用人单位要认真统计工人返乡人数，依托实名制等信息化手段，鼓励错峰放假。各施工单位要提前与建设单位、分包单位协商，提前制定春节期间施工安排，确定节后复工时间，根据项目类型、规模和进度，制定劳务人员返灌工作计划。各项目部要梳理项目人员及劳务人员离灌、返灌情况，指定专人认真记录20xx年灌南县建筑施工领域项目人员离灌、留守情况，同时引导务工人员留灌过年。

（二）切实做好用工防疫工作。施工单位要根据工程进度及建设单位需求，提前制定春节期间施工安排，做好留守施工人员疫情防控和生活服务保障工作。施工单位要合理安排、科学组织人员错峰离灌，尽量采取专车或包车的方式“点对点”运送劳务人员离灌、返灌，减少人员交叉感染风险，避开疫情中高风险地区。施工单位要加强劳务人员的源头管控，督促各分包企业从出发地、源头介入监测，在当地进行健康检查，每天调度拟返场人员健康情况并填写个人健康信息，申报健康码。施工单位严格落实施工现场实名制管理，对进入施工现场人员进行实名制登记，对施工现场人员进行分级管控。

（三）加强防疫应急储备工作。全县建设、施工、监理企业要分别制定企业、项目层面疫情防控突发事件应急预案，并针对省、市、县疫情防控风险等级及时响应；各参建单位应积极做好防疫物资储备工作，制定疫情防控风险等级升级等紧急情况下的保障措施，确保施工现场疫情常态化防控防护使用及人员生活正常需求。防疫物资应加强管理，建立物资台账，并防止发生火灾等意外事故。

（四）强化疫情防控宣传工作。通过宣传栏、专题讲座、班前教育、技术交底等方式加强对施工现场人员防疫政策、健康知识的宣传教育培训，着力提升从业人员的防范意识、引导现场人员养成勤洗手、常通风、科学佩戴口罩等良好卫生习惯。各企业、项目管理人员要密切关注我县政府发布的疫情防控信息，利用QQ群、微信群等手段及时传递信息，并积极配合辖区街道、村居开展防控措施落实工作。

（五）及时做好疫情应急处置。各建筑工地要结合项目实际落实应急处置责任。一旦发生涉疫情况，必须第一时间向属地社区、卫生健康、疾控和住建等部门报告，第一时间启动应急预案，第一时间采取停工措施并封闭现场，第一时间联系定点医院就诊。按照应急预案和相关规定进行先期处置，安排涉疫人员至临时留观区域观察、与现场其他人员进行隔离，安排专人负责卫生健康、疾控等部门防控专业人员的进场引导，保障急救通道畅通。此外，还要积极配合卫生健康、疾控等部门做好流行病学调查、医学观察，对现场进行全面消杀。不得私自就医，避免疫情扩散蔓延。

三、加大建筑施工安全隐患排查整治力度

各建设、施工、监理单位要强化“隐患就是事故”的意识，结合深化安全生产专项整治三年行动，以全面开展建筑施工安全生产专项整治行动为抓手，加强对危大工程实施过程的动态监管，突出施工消防、深基坑、起重机械、模架等重点部位、环节的安全管理，强化施工现场安全隐患排查治理和高风险点的防控。对于春节期间加班建设的项目，建设单位要将分部分项施工范围、施工人员、安全保障措施等情况报灌南县建管处（安监站），对留守工人做好节日安全教育交底和疫情防控教育。针对冬春季节和春节期间的生产规律特点，进一步增强安全风险意识，从严从实从细做好停复工前安全生产条件核查、大型施工机械设备安全隐患排查等工作，加强施工现场消防安全管理，严防各类安全事故发生。

四、切实做好假期值班和应急保障

春节期间停工放假的项目，项目建设、施工、监理等单位要对施工现场进行全面的安全检查，重点检查值班带班制度、每日安全巡查制度、应急管理等工作落实情况。节假日期间，要严格实行安全生产值班制度和报告制度，明确安全责任，落实保障措施，确保人员到位，保持信息传递畅通，遇紧急情况要及时启动应急预案，并按规定及时上报。

春节不停工实施方案6

为认真抓好我厂“春节”期间安全生产工作，现结合我厂实际，就认真抓好“春节”期间的安全生产工作方案如下：

一、高度重视，营造祥和的节日环境和良好的安全生产氛围

入冬以来，气候寒冷干燥，雾雪天气增多，是交通、消防、危险化学品、特种设备和建筑施工等和安全生产事故易发时期。岁末年初，企业人员流动加快，企业生产节奏加快，加上春节将至，人的精力容易分散、管理容易放松，对全厂安全生产工作是一个严峻的考验。各部门要时刻绷紧安全生产这根弦，不能有任何侥幸心理，切切实实解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保春节期间的生产安全。

二、加强安全生产工作。

要严格执行有关安全生产的法律、法规、规章和各项安全生产标准，加强安全管理，开展安全生产自查自纠工作，发现事故隐患，及时认真整改，确保安全生产。加强职工的安全教育，防止出现松懈情绪和节日期间突击生产、无视安全生产的情况，杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和冒险蛮干的错误做法；对节日期间停产和节后恢复生产的，要制定妥善的.安全防范措施。

三、开展检查，严格整治各类事故隐患。

各科室要结合冬季和年终岁未、春节期间安全生产工作特点，组织力量对全公司、重点场所、进行全面、深入地检查，最大限度地排查和消除各类事故隐患。根据各自的工作实际，抽出时间，组织人员进行检查，对因检查不到位、责任不落实、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故，将按照我厂规定严肃查处，追究责任。

四、加强值班，严格领导值（带）班和事故专报制度。

各科室要抓紧落实“春节”期间安全生产工作方案，明确责任、落实措施，切实抓好“春节”期间各项安全生产工作。要做到居安思危，严阵以待，重点做好应急预案的准备，周密制订和完善应急预案，提高应急处置能力，确保反应迅速、灵敏、高效。要健全值班制度，安排专人值班，保证一名领导干部在岗带班，保持信息畅通，一旦发生紧急事故，要及时组织力量进行抢险和妥善处置，并按程序及时、如实上报，对瞒报事故或对发生事故处置不力的，严格追究有关人员的责任。

春节不停工实施方案7

春节即将来临，各类生产经营建设活动、交通运输繁忙，群众出行和活动增多，人流、物流、车流剧增，加上近期煤炭、建材、化工等原材料价格上扬，一些地方和企业赶工期、抢进度意愿强烈，违法违规现象极易“回潮”，是生产安全事故易发多发期。为认真贯彻落实国务院安办（x委办明电〔20xx〕x号）、省政府安办《关于扎实做好xxxx年元旦春节期间安全生产工作的通知》（xxxx安委办〔20xx〕x号）和省、市、区《关于认真做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》要求，切实做好岁末年初及xxxx年春节期间安全生产工作，现就有关事项方案如下：

一、强化红线意识，狠抓安全防范措施落实

街属各社区、各部门、各相关单位要清醒认识当前安全生产工作面临的严峻形势和做好“两节”期间安全生产工作的重要性、艰巨性，进一步强化红线意识、风险意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，全面落实安全生产责任和监督管理措施，进一步加强组织领导，深入细致抓好安全生产各项工作落实，全面排查整治安全隐患和问题。对非法违法组织生产经营建设的，要坚决依法予以取缔、关闭，以铁的决心和措施坚决防范揭制重特大事故发生，确保岁末年初和“两节”期间安全生产形势平稳。各企业要严格落实全员安全生产责任制，把责任和措施落实到每一个岗位、每一个员工和每一个工作环节，全面加强安全管理和隐患排查治理，严防各类事故发生。

二、突出重点行业领域安全监管，确保安全状况稳定

街属各部门、各社区、各相关单位要针对节日期间生产、生活、出行等活动及气候特点，切实加强重点行业领域的安全监管。一要针对春运、“两节”期间客运出行集中、货运需求旺盛的特点，配合相关职能部门切实加强“春运”安全工作，加强重点车辆、驾驶人管理，加强对客运车辆安全的监督管理和司乘人员的安全教育，确保源头管理到位；全面落实安全检查制度，强化安全检查措施，坚决杜绝交通运输工具带“病”运行；加大执法力度，严厉查处各类交通违法行为。二要配合相关职能部门加强消防安全检查和管理，深入排查人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型企业、社会福利机构、高层地下建筑等存在的消防安全隐患，严格整治未经消防设计审核、验收备案擅自投入使用、违规使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料装修装饰、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭和违规住人等问题，防范和遏制各类火灾事故发生。三要强化对烟花爆竹安全监管。岁末年初是烟花爆竹销售和消费旺季，各社区、各相关单位要结合辖区的实际，高度重视烟花爆竹的安全管理，做好烟花爆竹的限放宣传工作，引导教育群众文明安全燃放烟花爆竹。配合相关部门开展联合执法检查，严肃查处非法生产、经营和运输烟花爆竹活动。四要深入开展餐饮场所燃气、危险化学品和易燃易爆物品专项整治，强化大型焰火燃放等大型群众性活动安全管控工作，加强寄递物流安全规范管理，全面落实安全防范措施，严防各类安全生产事故。

三、深入开展安全生产大检查，切实消除各类安全隐患

街属各部门、各社区、各相关单位要按照市、区政府安委会的工作部署，进一步加大工作力度，继续深入开展安全生产大检查，督导企业全面开展安全隐患排查整治。要加强危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全检查,加强寄递物流企业的安全管理,严格落实疑似危险品安全检查，及时发现妥善处理各类隐患。

四、严格企业停产停工安全管理和复产验收，保障“两节”期间生产安全

街属各社区、各部门、各相关单位要严格“两节”期间停产停工、节后复产复工企业的安全监管监察，督促企业加强安全管理，严防停产停工和复产复工期间发生生产安全事故。化工、建筑施工等高危行业企业要严格落实停产停工期间安全保障措施；加强停产停业期间危险物品看护守卫，严防丢失或被盗；实施检修作业的，要严格遵守作业规程和安全管理规定，落实安全防护措施；复产复工前要制定并严格执行复产复工方案和安全防范措施，开展全面、系统的安全检查，经企业总工程师和主要负责人签字确认；要加强对高危行业企业复产复工的验收把关，对被责令停产停工的'企业，复产复工必须由区政府主要负责人签字。对未经验收擅自复产复工、验收审查弄虚作假以及不负责任把关不严的，要坚决严肃查处。

五、加强应急值守，切实做好信息报送和应急处置工作

进一步健全完善安全生产预测预警和应急协调联动机制，加强针对灾害性天气的预报、预警、预防工作。要加强重点领域、重要设施、重点单位以及人员密集场所等安全防范措施和应急准备工作的检查，提高事故防范和应急处置能力。要加大安全宣传教育的工作力度，督促指导企业落实安全防范措施。要加强应急值班值守工作，严格落实领导带班、24小时值班制度，保持信息畅通。一旦发生事故或紧急情况，要立即报告并启动预案，及时有效开展应急救援和处置。

六、强化节前督查，全力确保春节期间安全稳定

街属各社区、各相关单位接到本通知后，要立即组织开展安全生产大检查，强化节前安全生产督查检查，督促企业认真落实安全生产主体责任，及时治理安全隐患，确保春节期间安全稳定，为xxxx年安全生产工作创造良好的开局。

春节不停工实施方案8

春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，保证员工过一个欢乐、祥和、安全的节日，现就春节期间安全生产工作安排如下：

一、认清形势、提高认识。

岁末年初是安全生产事故易发期，我们需认真分析春节期间安全管理的特点，以便进一步找出安全管理的重点。

1、做好节日上岗管理。节假日期间员工走亲访友活动增多，易出现酒后上岗、疲劳上岗现象。

2、在喜庆的节日气氛中，员工易出现思想分散，精力不集中情况。

3、节日期间，部分管理人员对待安全管理中存在的.问题易出现一团和气、得过且过、思想松懈等情况。

4、部分车间或班组允许班内干完工作后可以提前下班现象，导致员工为提前下班干活匆忙。

以上节假日工作特点给安全生产工作带来了诸多压力和挑战，稍有放松就会导致事故的发生，希望各车间、各部门务必认真做好员工的思想教育和监督检查工作，给员工讲明利害；各级管理人员以身作则，越是繁忙，越要保持清醒头脑，及时掌握安全生产动态；各车间要结合本车间的工作实际，把当前的安全生产工作作为一项严肃的工作任务来完成，集中精力，采取得力措施，严加防范，全力以赴做好春节期间的安全生产工作。

二、节前

（一）加强安全生产宣传教育，营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。

春节期间，各车间要利用班前班后会加强教育。

1、要求员工以工作为重，合理安排好作息时间，班前确保充分休息，避免疲劳上岗。

2、严禁酒后上岗和上班期间饮酒。

3、各部门负责人要加强单岗作业安全管理，加强员工的安全宣教，提醒相关人员注意道路交通安全。

春节不停工实施方案9

一、工作目标

通过深入开展建筑施工领域关键时期专项整治、推进建筑施工领域安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系双重预防体系建设、强化日常监管等工作，督促建筑施工领域企业全面落实全员安全生产责任，保障春节期间建筑施工领域安全生产工作持续稳定。

二、主要任务

（一）开展建筑施工领域安全生产专项整治。在春节前后，各工程建设、监理、施工单位要认真组织开展安全隐患排查整改，主要负责人要亲自带队，重点检查关键岗位管理人员是否到岗履职;作业人员安全教育培训工作是否落实;施工现场各类安全防护设施及起重机械等危险隐患排查整改是否到位，及时消除隐患，确保春节期间检查发现的问题整改到位。

（二）扎实推进建筑施工领域“双重预防体系”建设。将建筑施工领域“双重预防体系”建设作为当前工作的重中之重抓，通过规范标准、评估指导等工作，实现企业安全预防关口前移和头管理。一是按照枣庄市安委会办公室“两体系一平台”建设的整体推进方案，纳入信息平台运行和管理。二是认真组织建筑施工领域企业“双重预防体系”系统的年底验收工作，确保运行良好。

（三）做好冬季事故防范工作。针对冬季安全生产特点，综合采取安全检查、教育警示、技术防护等有效手段，企业从严落实各项安全生产措施，落实装置、特种设备的'防冻措施，强化异常状况监测预警，加大巡查频次，强化现场管控，落实专人盯守，严防发生安全生产事故。

（四）开展事故案例警示教育和安全培训活动。春节期间要加大安全培训经费投入，切实抓好“三项岗位”人员、重点作业人员和企业从业人员“两个体系”建设教育培训工作，督促健全安全培训考核记录和档案。认真开展好全员事故案例警示教育工作，深刻吸取事故惨痛教训，提高从业人员安全意识。

（五）加大职业健康监管执法力度。按照“职业健康执法年”要求，将工作场所职业病危害因素是否符合国家标准作为重点检查内容，把职业病危害严重的行业不良行为作为重点检查对象，结合风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，树立危害超标就是隐患的理念，对岗位危害因素超标的，按照分类监管原则，提高检查频次，严格控制和消除职业病危害。

三、工作要求

（一）高度重视，做好当前重点工作。各单位要高度重视春节期间建筑施工领域安全生产和安全监管工作，按照方案提出的主要工作任务，结合各自实际，加强组织领导，分解细化任务，周密部署安排，制定本单位具体的实施方案和措施，层层落实责任，力求每项工作抓出实效。

（二）强化执法，严防生产安全事故发生。春节之前，要对建筑施工领域重点生产环节进行执法检查，对查出的隐患问题紧盯不放，督促整改，实现闭环管理。对隐患较多、安全保障措施落实不到位的施工企业，要停产停业整改，严防生产安全事故发生。

（三）履行职责，做好节日期间工作安排。做好春节放假期间的值班工作，建立定期调度通报、信息报送制度。严格落实责任，对排查发现的隐患问题盯住不放，坚决整改，跟踪问效，闭环管理。同时，市建工局将不定期组织开展督导、抽查，对发现存在组织推进不力、工作进展缓慢等问题的，采取媒体曝光、通报、约谈等措施，对节日期间发现违法违规生产的建筑施工领域企业，依法依规严肃追究有关单位和人员的责任。

春节不停工实施方案10

根据x政办号文件《关于印发xxxx区春节期间安全生产隐患排查治理活动方案的通知》，县桥街道为切实加强春节期间辖区内的安全生产工作，召开专题会议，决定开展本辖区内的安全生产隐患排查治理活动，活动方案如下：

一、成立专项工作小组街道成立了。

以街道办事处主任xxxx为组长，街道副主xxxx、xxxx为副组长，街道有关科室人员、社居委负责人为成员的专项工作小组，街道春节期间安全生产隐患排查治理活动办公室设在街道安监办，街道安监办负责人xxxx兼任此项工作负责人，联系电话为xxxx、xxxx。

二、排查重点根据本辖区的实际情况，本次安全生产隐患排查治理的重点包括以下几方面：

（一）烟花爆竹和危险化学品街道要严厉查处、打击烟花爆竹、危险化学品非法生产经营的行为。严厉禁止烟花爆竹经营户采购非法生产的烟花爆竹，禁止一证多店、店外经营、走街铺摊经营，严格要求烟花爆竹经营户遵守安全标准，不得在店内使用明火，杜绝超量等现象，张贴安全标语。坚持每周的`烟花爆竹“零”报告制度和每周烟花爆竹“打非”进展情况汇报。另外，加强对危险化学品储存、使用等单位的安全排查和监管。

（二）装潢施工现场要加强对施工单位的安全检查工作，施工现场脚手架、物料提升设备的安全防护和管理必须符合安全标准规范，施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施得到落实，施工现场板房、防护网等要达到安全要求，施工现场要有专业的安全人员进行值班，并严格落实防火、防中毒、防坍塌等防群死群伤的事故措施。

（三）人员密集场所疏散通道、楼梯和安全出口的设置、数量和形式达到要求并保持畅通；

公共区域及逃生通道的外窗金属护栏要符合安全疏散和应急救援要求；

必须设置防火、防烟功能分区，并配备火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓等设施；

人员密集场所周围建筑、室外广告牌等要达到人员逃生和灭火救援的要求。

（四）中小学校和幼儿园对校舍危房进行排查，发现有安全隐患的立即向有关部门反映；

对学生食堂要严格落实用电制度、消防制度和卫生防疫制度；

接送学生的车辆符合安全要求，必须有老师负责接送，严禁超载。

（五）道路交通强化道路安全隐患排查，做好恶劣天气条件下道路安全的相关应急准备工作。

（六）饭店、小吃等经营门店督促对辖区内饭店、小吃等经营门点使用液化气后的残渣加强处理，严禁随意倒入窨井。

三、实施步骤

（一）自查自纠阶段（x月xxxx—xxxx日）。街道对辖区内的重点单位认真开展自查工作，并将本街道的活动方案上报区安委会办公室。

（二）整改治理阶段（x月xxxx日—x月x日）。街道及社居委有关负责人要坚持“属地管理”原则，加强对辖区单位的隐患排查工作，对查出的问题，要追踪到底，直至整改。严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的制度，尽快的整改隐患，对于难以整改的隐患要严格落实“五定”原则（即定人员、责任、期限、措施和资金），明确专人负责，限期整改到位。

四、工作要求

（一）加强领导。街道主要负责人要全面负责本辖区内此次安全生产隐患排查治理活动，街道有关科室和社居委要具体落实本科室的隐患治理工作。

（二）狠抓落实。在检查的过程中，成员小组人员没有特殊情况不得请假，要做到严、细、实，不得放过任何死角，不忽视任何细节，确保整治工作取得预期成效。

（三）强化责任。在隐患排查中要负责、不走过场、不搞形式、不应付排查，对排查出的隐患要严格进行整改落实。

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