标题 | 录取通知 |
范文 | 【精选】录取通知三篇 随着社会一步步向前发展,需要使用通知的场合越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的`作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编收集整理的录取通知3篇,欢迎大家分享。 录取通知 篇1先生/小姐: 您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。 地点:深圳市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:139xxxxxxxxx xx年xx 月 xx日 录取通知 篇2先生/女士: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 图片已关闭显示,点此查看 二、入职办理: 1. 入职办理时间:年 月 日 时。 2. 办理地点:xxxxxx 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 xxxxxxx有限公司 人力资源部 年 月日 录取通知 篇3____同学: 根据义务教育法有关规定,结合你毕业学校的综合评价,你已被我校录取为七年级学生。请于6月21日上午7:00─10:30携带本通知书到我校办理注册手续。 淮安市季桥镇初级中学 20xx年6月20日 |
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