标题 | 员工解除协议书 |
范文 | 员工解除协议书范本 在现实社会中,协议书与我们的生活息息相关,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的员工解除协议书范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 员工解除协议书1甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 住址: 甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。 具体协议内容如下: 1、乙方的工资发至__________年______月______日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。 2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。 3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。 4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。 5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。 6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》。 7、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方(盖章): __________年______月______日 乙方(签字): __________年______月______日 员工解除协议书2甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商一致,订立如下协议,以资共同遵守。 一、甲乙双方确认,双方之间的劳动关系于___年___月___日予以解除; 二、本协议签订后一周内,甲方向乙方支付补偿费人民币___元。(此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。) 三、乙方在此确认:乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下,甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务,包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的`其他所有费用。 四、甲乙双方确认本协议签订并履行后,双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议,乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。 五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 日期: 员工解除协议书3甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。 第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。 第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。 第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。 甲方: ___年___月___日 乙方: ___年___月___日 |
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