标题 | 公司年会奖励方案 |
范文 | 公司年会奖励方案(精选11篇) 为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就需要我们事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编收集整理的公司年会奖励方案(精选11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 公司年会奖励方案1辞旧迎新之际,为展现公司日新月异,蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间 比赛:20xx年01月xx或22日下午11点至17点 年会:20xx年01月xx或22日下午17点30分至21点30分 三、年会地点 广州大学城内环路+酒店(待定) 四、年会目的 1、对20xx年公司发展成绩总结及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都要出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 5、让员工充分的展现自我,让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感; 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工(预计20人) 六、年会流程(年会+单车比赛) 七、年会预算(参考) 注:另抽奖的可参考: 一等奖(1名):移动动硬盘1000元(品牌、内存暂定) 二等奖(2名):额外带薪假期2天 三等奖(3名):挂烫机1台200元(品牌暂定) 幸运奖(3-5名):情侣电影票2张 年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。 公司年会奖励方案2一、评选目的 奖励优秀节目,做到相对公正公平。尊重领导意见,同时听取群众意见。 提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。 二、晚会时间: 20xx年1月25日13:00-21:00(8小时) 晚会地点:元一希尔顿 三、节目评委(11人) 张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计:佘红娟 四、评分方式 1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 2、评分细则:公司年会奖品方案3、计分方法: 3.1各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。 3.2本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。 3.3去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。 3.4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。 3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。 3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 五、奖项奖品设置 六、奖项公布 1:年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单; 2:领导颁发奖状及奖品。 公司年会奖励方案3一、活动目的 为丰富公司团员青年的文体活动,加强公司青年间的沟通交流,增强公司团组织的凝聚力,特举办本次活动。 二、活动主题 锻炼特长技能,展现青年团员风采,活跃文化生活 三、主办单位 修试公司团支部 四、承办单位 修试公司分工会 五、参加对象 修试公司全体青年团员 六、活动要求 1、在参与活动中,应自觉遵守活动秩序; 2、要服从工作人员,应使活动在团结、友爱的气氛中进行。 七、活动程序 1、全体人员在会议室集中,公司领导致辞; 2、宣布注意事项及各活动区域安排; 3、进行文体活动。 八、活动安排 活动时间:20xx年1月15日下午 (1)宣传报道:由杨凯、杨涛负责; (2)相关材料收集:公司团支部; (3)场地布置;局多功能厅; (4)在活动的前一天由团支部负责对各游戏出份游戏规则说明; (6)部分道具及奖品:道具在活动的前一天由公司团支部负责准备好。 九、活动规则及有关负责人安排 1、猜谜语 游戏规则:猜中谜语者,不用撕掉谜语纸条,只需要记住谜语编号到领奖台对谜底。答对8个以上可以获得一张奖券;15个以上可获得两张奖券。 2、乒乓球比赛 游戏规则:参赛者可向对手发起挑战,一局11球,连胜超过3局的可获得一张奖券,连胜5局的可获得两张奖券; 3、跳绳计时赛 游戏规则:参赛者只要在一分钟内跳满80个,可获得一张奖券,120个以上可获得两张奖券。 兑奖办法:兑奖组——由XX公司团支部负责 兑奖方式: 一张奖券可随意领取一盒牙膏、一个笔记本。 两张奖券可随意领取一支钢笔、一个笔记本。 三张奖券可领取一条毛巾、一盒牙膏、一个笔记本。四张奖券可领取一瓶洗发水、一盒牙膏、一支钢笔。 五张奖券可领取一瓶洗发水、一盒香皂、一支钢笔、一盒牙膏。 六张奖券可领取一瓶洗发水、一条毛巾、一盒香皂、一支钢笔、一盒牙膏、一个笔记本。 兑奖时间:活动期间 十、其他事项: 1、工作人员安排:XX公司团支部全体工作人员。 2、不得一人重复参加一项游戏。 3、每项游戏优胜者要进行登记。 4、奖品兑付完一切活动结束。 十一、经费预算 经费总计:835元 公司年会奖励方案4一、年会主题 xxx公司20xx度年终总结会 二、年会时间 20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:00——17:30 晚宴时间:18:00——21:30 年会地点:xx酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员:公司全体员工(41人) 三、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: 年终大会议程安排 13:50→全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。 14:00—15:30→大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45→大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00→大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30→大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30→大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。 晚宴安排 18:00→晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00→用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00—21:00→娱乐时段。 四、年会抽奖游戏 1、摘红包 把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。悬念十足,气氛紧张。 2、电脑随机 安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单。 3、手机号码抢夺 现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖。 4、气球 将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。 5、飞镖 飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。 6、摇奖机摇奖 摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。 7、藏宝图 在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的.号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。 8、砸金蛋 定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖。 9、福利机 年会入场嘉宾人手一张自制,模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。 10、转盘抽奖 数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖。随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果。 五、年会抽奖活动 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 六、年会结束 最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 公司年会奖励方案520xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间: (1)年会策划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年xx月x日至xx月xx日): 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年x月xx日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:20xx年x月xx日13:00至21:00 三、年会地点: (待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的`歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 公司年会奖励方案6一、年会主题: 通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会 二、年会时间 20xx年1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息) 地点:元和广播站(开会) 参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。 13:30全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。 总经理做总结性发言。1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。 年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。 元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。 菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。 三、晚宴时段:18:00——20:30 地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅 年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。 内容顺序安排 1、人员签到 2、签到处留影 3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。 4、18:00主持人宣布开场 5、请总经理致新年贺词。 6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。 20xx年度先进人员名单: 先进个人:, 先进业务: 先进外协: 以上每人2000元购物卡 7、每个先进员工发言 开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖: 抽奖安排: 特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6, 一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini, 二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套 三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被 四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L 鼓励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5 节目期间穿插小游戏 齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。 原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。 规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。 比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。 举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。 四、年会准备及相关注意事项 物品清单:颁奖人员待定 大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无) 2名主持人出场费共计2000元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10 因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室) 五、参会员工须知 (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。 (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。 (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。 公司年会奖励方案7一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的`员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的.大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须参加,不可请假。 2、公司各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1、成立专门会务组: 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办! (1)会务总监: (2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) (3)场内: (4)主持人: (5)男女DJ: (6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: (7)灯光摄影: (8)物资: (9)白板组: (10)迎宾组: (11)礼炮手: 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程: 1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!) 6、放视频。(全年回顾) 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布2014年的各项奖励机制。(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: ①感谢父母养育之恩。 ②感谢客户帮助自己实现梦想。 ③感谢公司给我平。 公司年会奖励方案8一、年会主题: xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会 二、年会时间 20xx年01月04日下午13点30分至16点30分 1、活动时间:13:30--16:30 2、会餐时间:16:30--18:00 3、年会地点 xxxx化工有限公司员工餐厅 4、年会参会人员 公司全体员工 5、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年会议程安排: 13:30全体员工到达员工餐厅,等待年会会始; 13:30-13:50进行年会第一项,董事长做新年贺词; 13:50-16:30进行年会第二项,由各部门表演文艺节目(包括部门合唱、个人独唱等),中间穿插游戏; 16:30-18:00大会进行第三项,全体员工会餐,各部门领导祝词; 18:00年会结束,员工散会休息,收拾年会会场。 (二)13:50-16:30娱乐时段: 1)文艺节目(2-3个节目) 2)游戏1:抢椅子用具:7把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,8个人转圈围着椅子走,音乐停,8个人抢坐,没抢到椅子的表演节目。 3)文艺节目(2-3个节目) 4)游戏2:萝卜蹲游戏规则:几个人(超过两人)分别代表一种蔬菜或水果,一人先开始,说:"xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人继续说下一个,如果说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。 5)文艺节目(2-3个节目) 6)游戏3:套圈用具:塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂 游戏规则:每人每次发5个圆环,套中目标即可获得所套物品,规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。 7)文艺节目(2-3个节目) (三)会餐安排: 16:30会餐正式开始,主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。 16:30-18:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通。 6、年会准备及相关注意事项 (1)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。 (2)会场布置。内容:"xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会" (3)物品的采购:游戏奖品;会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸(可以包裹灯管)、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。 (4)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好年会活动现场的拍照工作。 7、年会筹办任务 任务与分工。 责任人。 会务前期、中期协调工作。 主持人。 物品购置(游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品)。 会场布置。 现场拍照。 公司年会奖励方案9一、年会筹备小组 总策划:xxx 总执行:xxx/xxx 成员:xxx置高及xx科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称:xxx科技有限公司20xx年新春团拜晚会 活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本 活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00 活动地点:xxxx酒店 参会人数:xx置高xxx人、xx科技xxx人、厂商xx人,共计xxx人。 参会人员:xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾 活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工(详细分工明细见附表二) (一)文案组(负责人:xxx、xxx)成员5名。 负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人:xx、xxx)成员x名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人:xx、xxx)成员x名。 1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间:1月x日—2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下: 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)成员x-x名。 年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人:xxx)成员x名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 (具体费用分配由各项目负责人自行安排) 五、相关注意事项 (一)活动前 年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 公司年会奖励方案10一、活动目的: 1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。 3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。 二、活动主题: 三、活动信息 1、活动时间:20xx年1月14日 2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV 3、参加对象:公司全体员工 4、参加人数:30人左右 5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。 四、活动内容 五、经费预算 (一)农家乐 (1)优秀员工奖10名: (2)幸运奖6名: (3)惊喜奖6名: (4)游戏奖品8名: (5)待统计节目后确定。 (6)全体员工礼品 (二)KTV 包间费:酒水: (三)摄影摄像:自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等): 预计总费用: 六、项目分工及时间进度 附件一 20xx年年会奖项及奖品清单 附件二 20xx年年会游戏项目 一、游戏1:协力吹气球 1、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务 2、人数:每组限6人 3、道具:预备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。 4、游戏方法: (1)分两组,但每组必须要有6人。 (2)两组成员进行抽签。 (3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、游戏2:泡泡糖 1、游戏人数:11人 2、游戏方法: (1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数; (2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。 (5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。 公司年会奖励方案11年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的: 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。 活动安排: 一、会议时间 提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对未来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。 (一)节目安排: 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱) 2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则: 本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。 (三)评分原则: 评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则: 注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。 2、评选方案: a、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。 b、评委:待定。 c、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。 d、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 e、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分 三、晚宴时间: 1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始,并一同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。 3、穿插的游戏环节:(每张桌子抽一个信封,一个信封里一个游戏,一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK,输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。) 4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。) 众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应立即双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。 5、青蛙跳井 参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只’,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新开始。 四、年会准备时间安排: (1)年会策划及准备期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。 (4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日 五、年会节目安排 (一)年会节目报名方式 1、现场报名 2.联系人: 3.联系方式 (二)参与节目的确定 (三)参与人员确定 六、年会分工 参会人员名单统计分批 奖品购买、颁奖人 抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管 主持人确定晚宴活动地点确认来宾签到 晚会场景布置各部门节目统筹 晚会现场电脑、投影现场摄像、照像 会后工作 七、节目预算 (一)场地费用 (二)背景布、待定 (三)条幅 (四)奖品 ①优秀员工、优秀团体,人数待定 ②幸运奖10,奖品待定 ③三等奖8,奖品待定 ④二等奖5,奖品待定 ⑤一等奖2,奖品待定 (五)摄影摄像 (六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具) (七)物品的采购:抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、 (八)其他 八、备注: 1.强化参与意识,各部门人员要积极参与,力争节目出彩。 2.强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。 |
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