标题 | 工会元旦发放福利方案 |
范文 | 工会元旦发放福利方案范文(精选16篇) 为了确保事情或工作有序有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的工会元旦发放福利方案范文(精选16篇),希望对大家有所帮助。 工会元旦发放福利方案1为丰富职工的文化生活,增进职工的身心健康,院工会定于20xx年12月28日14:00,组织单位职工举行掼蛋、飞镖、跳绳及篮球定点投篮活动,望全体职工能积极参与。 一、活动原则 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。 二、活动项目 1、惯蛋比赛(自由组合) 2、飞镖比赛 3、跳绳比赛 4、篮球定点投篮 三、报名方式、地点及时间 参加掼蛋比赛的可自由组合,按组报名,每组两人;参加飞镖和跳绳比赛的男、女不限;以个人报名为准。 四、活动参加对象及要求 单位全体在职职工;每位同志至少要参加一项活动。 五、比赛规则: 1、掼蛋规则;两副牌四人游戏,两人一组打对家,以1、3、5级的标准升级计算,以牌面大小的顺序为大小。1个小时内,以淘汰制办法决定胜出组合,升级牌面大的为胜方,设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。(注:不准讲话或暗示,落牌无悔,一经发现作违规处理。) 2、飞镖规则:采用10环圆形飞镖盘,投标距离为3米。每人6支镖,去掉1支最低分的镖,以总环数为成绩,成绩由高到低的顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 3、跳绳规则:采用限时60秒,成绩由高到低的顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 4、篮球定点投篮规则:个人报名,男女不限。每人6个球,男同志站在三分线外任意位置投掷,女同志站在罚球线外投掷,以投中总数顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 5、凡报名参与者均有纪念品。 六、报名时间及方法 1、报名时间:20xx年12月26日前; 2、报名方法:各工会小组集中报名后将报名表送院办公室。 工会元旦发放福利方案2为了促进我校教职工文体活动的开展,进一步激发教职工“团结、互助、竞争”的团队意思,提高团队合作能力,缓解教职工身心压力,促进我校文明建设的协调发展。经研究决定,在20xx年元旦期间开展泰州市泰东实验学校教职工文体活动。具体活动方案如下: 一、组织机构: 工会副主席:徐春梅 工会委员:郭怀往徐新春徐亚军 二、活动内容: 1、趣味集体跳绳 趣味投篮比赛; 2、诗歌朗诵比赛 三、活动时间: 20xx年元旦前后(具体时间待定,另行通知) 四、活动地点: 4号楼前操场、综合楼五楼多功能厅 五、活动形式: 以年级组为参赛单位 六、活动规则: 1、趣味集体跳绳 趣味投篮比赛 a:趣味集体跳绳比赛规则 ①各年级组安排两名教师负责舞绳,其余安排八名教师一个接一个地跳上; ②以跳上人数的多少排定名次,如果八人全部跳上则看集体跳的次数多少排定名次; ③每个年级组可以有2-3次的机会,最终取最好成绩; ④考虑到比赛尽可能地趋于公平,小学各年级组几乎是全员参与,而初中各年级组人数较多,可供选择的机会多一些,因此只给予其两次比赛机会,取其中的最好成绩。 b:趣味投篮比赛规则 ①各年级组可以安排一个人参赛,也可以中途换人(如果觉得此人状态不佳) ②每个年级组有十次投篮机会,站在罚球线,正对篮框投进一球得1分,背对篮框投进一球得3分; ③比赛没有时间限制,投篮姿势不必标准,进了就行。 2、趣味集体跳绳 趣味投篮比赛的奖项设定 ①将每个年级组两项比赛的名次以“分”的形式相加,分数最少的年级组为第一名,依次第二名、第三名 ②比赛设一等奖2名,二等奖4名,三等奖5名。 3、诗歌朗诵比赛规则 ①诗歌的选材要健康向上,教师的服装要整齐划一; ②要精心挑选与诗歌相配的音乐; ③年级组教师必须齐上阵,可以有主次之分; ④鼓励各年级组教师勇于创新,诵出新意,诵出精神,诵出风采。 4、诗歌朗诵比赛的奖项设定 比赛设一等奖3名,二等奖4名,三等奖4名。 七、备注: 1、活动期间无重要事情,教师不得请假,如有缺席者年级组长必须想办法凑齐比赛人数,否则取消比赛资格,以末等奖处理;【学校工会庆元旦活动方案】 2、活动期间需要一些教师协调组织、充当裁判,希望大家能够奉献一下; 3、未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。 工会元旦发放福利方案3为迎新年,丰富我校校园文化生活,展示我校师生靓丽的风采。根据学校的部署,决定在春节放假前举行教职工文艺节目展演,具体活动方案如下: 一、活动主题: 和谐校园,激情飞扬。 二、领导组织: 领导组: 组长: 副组长: 成员: 三、活动时间及地点: 2020年1月23日上午(学生休业式后),教师会议室。 四、活动形式: 1、以楼层为单位,每单位表演三个节目。 2、节目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、诗朗诵等) 五、具体要求: 1、全体教职工参加。教师到所在的楼层报名,行政人员到办公室报名。 2、每个楼层报三个节目(备注:楼层每一位教师都参与节目表演的总分再加5分)。 3、各楼层须在1月20日前将参赛的节目名称、表演形式、参演人员的情况上报。 4、行政人员、各楼层室长担任评委。 评分标准: 1、才艺特色:3分; 2、才艺水平:2分; 3、合作展示:3分; 4、整体效果:2分 六、奖项设置: 以楼层为单位发奖: 一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。 工会元旦发放福利方案4活动目的 为丰富员工的业余生活,增强员工身体健康,增进同事之间的友谊,提高员工的归属感,特组织元旦工会羽毛球活动。 活动内容 员工羽毛球活动 活动时间:元旦晚上6:30-8:30(按通知为准) 活动地点:柏地领航羽毛球馆,每次预订2个球场。参与人员:所有员工均可自愿报名参加,每次限额20人,如报名人数较多,则轮流安排。报名规则:通过微信或当面向领队xx报名,提前一周开始,满员为止。报名后如因事未能参加,需提前向领队说明,以便安排其他人员。 活动规则:由领队组织练习或自由玩耍,一般为双打。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂) 羽毛球队活动 活动地点:柏地领航羽毛球馆,每次预订2球场。参与人员:羽毛球队成员,限额16人(其中主力8人、替补8人)。公司所有员工均有资格报名参加羽毛球队,报名后由领队安排比赛选拔,基本要求如下: a)身体健康 b)热爱羽毛球运动,有良好的羽毛球基础 c)长期稳定 活动规则:由领队组织训练,包括男单、女单、男双、女双、混双。如因工作或其他特殊原因缺席,需提前告知领队,如活动时间内无故缺席3次,则取消队员资格。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂) 其他事项 1、本活动采取自愿原则,鼓励所有员工积极参与,活动时应服从领队安排。 2、必须穿运动鞋和运动衣裤,开打前做好热身,避免拉伤/扭伤,打球时注意安全!(再次强调本活动是自愿参加的工作外业余活动,如出现受伤,属于个人行为,同事间应互相帮助) 3、请自带水(必带或自己在球馆买水)、羽毛球拍(必带)、擦汗毛巾和换洗衣服(可选)。 工会元旦发放福利方案520xx年元旦将至,为活跃我校教职工的业余文化生活,增强教职工的凝聚力,经学校工会研究决定:在元旦举行“教职工迎新年、庆元旦联谊活动”具体活动方案如下: 一、活动时间和地点 二、活动参加人员 全体教职工、幼儿园老师及部分退休教师 三、活动形式: 才艺展示、游戏竞赛 四、活动流程 1. 前期: 每个组需分别推选出一个节目(必需是集体节目,人数不限)在活动当日进行表演,表演的节目需要提前练习,选好后需报送工会。 2.当日流程: (1)宣布开始。庆元旦活动方案 (2)展演组内节目。 (3)游戏环节: A.游戏“猜成语”:每个级部出2名老师,针对主持人手中出现的一组成语,一名教师描述,另一位教师猜。全部猜对,用时最少者获胜。 B.“双人胸(背)夹球跑”接力赛 每2人一组。两人胸对胸或背对背,中间放1个气球,两人用胸或背夹紧,立于起点线后。令下,两人同时侧向跑动,绕过障碍物后返回原点,先完成的组为胜。 比赛规则: (1)途中若球掉地,要在原地夹好,继续比赛。 (2)在跑动过程中,一律不许用手触球。 C.夹乒乓球游戏 游戏规则:每组参赛人员2人,道具为水盆,一水盆放30个乒乓球,另一水盆没有乒乓球,参赛选手用筷子把乒乓球夹入无乒乓球的`盆子里,夹乒乓球掉地上的不算成绩,时间3分钟,以夹乒乓球多少为胜负。 D. 坐气球 比赛规则:自己吹气球,并把吹的气球在凳子上坐爆。在规定的两分钟时间内按气球坐爆的气球个数排列。 E.心有灵犀 比赛规则:每组选8人参加,第一人看到题目后不用语言仅用肢体动作提示队友,依次传递,最后一人说出答案,准确率高速度快队获胜。 F.心口不一比反应 比赛规则:每组选5名队员,有主持人发话,比如口中说大西瓜你要比小西瓜,看谁反应快,错着淘汰,坚持到最后的为本组胜利。 (4)宣布结果,颁奖。 (5)活动结束,聚餐。 工会元旦发放福利方案6为丰富教职工的校园文化生活,缓解教师工作压力,愉悦身心,增进广大教职工的沟通与友谊,学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。实施方案如下: 一、活动目的: 围绕学校的中心工作,立足和谐校园的建设,培养教职工的阳光心态,提高教师的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的校园氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。 二、活动主题: 强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。 三、活动内容: ①阳光伙伴齐步走 ②盲人画像 ③车轮大战 ④飞镖比赛 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夹球往返接力赛 四、活动时间: 6月29日下午 五、活动地点: 图书楼、园丁楼底楼大厅 六、活动要求: 在校在职在岗教职工按工会小组全员参与。 七、具体安排 1、盲人画像比赛规则 各工会小组选派3人参赛,蒙上眼睛,在原地转5圈后,每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵),以五官位置画正确的小组为胜出。 评委:赵亚萍、吴殿高 2、飞镖比赛规则 1)各工会小组3人参赛,比赛时每一轮投三镖。运动员必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖。 2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地,如双脚同时离地,则为犯规,此镖不计分数。 评委:谭宝凤、谢英 3、吸乒乓球比赛规则 1)各工会小组5人参赛,每人手持一个杯子,用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。第一个人运完球后,马上排到第五个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。 2)以计时方式,速度最快的队伍取胜。 评委:许明初、刘水清 4、阳光伙伴齐步走比赛规则 1)各工会小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。 2)比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。 评委:马红杰、孙莉英 5、车轮大战比赛规则 1)各工会小组8人参赛,8人利用报纸制作的封闭式大圆环,将圆环立起来,全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 2)在行进过程中,不得将报纸损坏,损坏的小组将淘汰,以计时方式速度最快且报纸完整的队伍取胜。 评委:缪志华、孙美萍 6、背向夹球往返接力赛规则 1)各工会小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。 2)如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。 3)以两组接力完成时间少者为胜。 评委:蒋垂生、杨清 八、奖励办法: 1、团体项目以及个人项目的成绩都计入各工会小组总分,并根据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖以及参与奖。 2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。 备注: 1)各项目的得分依次为:第一名:7分、第二名:6分、第三名:5分、第四名:4分、第五名:3分、第六名:2分、第七名:1分。 2)1、2、3项活动地点在园丁楼底楼大厅,4、5、6项活动地点在图书楼底楼大厅。 3)6月15日前完成各组报名。 工会元旦发放福利方案7了缓解教师的工作压力,提高教师的身体素质,增强工作效率,丰富广大教职工的业余文化生活,营造积极健康向上的校园文化氛围,提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。 一、指导思想 教学是学校永恒的主体,教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本,也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情,学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体,缓解工作压力,增进同事间的凝聚力为前提,旨在强健体魄、愉悦身心,丰富精神世界、提升生活品位。真正达到“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子!”的目的。 二、活动宗旨: 科学锻炼,强健体魄,身心愉悦,幸福健康。 三、活动内容: 1、篮球 2、乒乓球 3、羽毛球 4、跳绳 5、下象棋 6、下跳棋 7、年级拔河 8、健身操 9、年级大合唱 四、活动形式: 集中培训、比赛等 五、负责人员 球类项目:周中民、彭勤祥老师。 其它项目:任树立、张佩、李敏红老师。 六、时间、地点 教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。 七、具体要求 1、各年级及处室要重视这项活动,组织支持教职工积极参与,同时为教职工健身活动的开展创造条件。 2、教职工健身活动是一项长期活动,要在活动过程中不断总结经验,完善活动内容与方式,以求实效。 3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。 八、各项活动比赛时间、规则另定。 工会元旦发放福利方案8为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案: 一、慰问对象 1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。 2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。 3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元; 2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元; 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。 以上三项共需慰问资金111100元。 三、慰问形式 劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。 四、资金筹措 特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。 工会元旦发放福利方案9一、送温暖活动的主要内容: 本次送温暖活动,市总工会确定自20xx年元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于20xx年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的.劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。 各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。 四、时间安排 省总工会领导同志的走访慰问,从20xx年元旦开始,到20xx年1月底结束。届时,由市总工会另行通知。 市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。 各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。 五、几点要求 1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。 2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。 3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。 工会元旦发放福利方案10机关各处室(站)、局直各单位:为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节,局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下: 一、救助范围及条件 党群关系隶属于xx市水利局,身患严重疾病或遭遇重大意外灾害,造成当前生活特别困难的党员、职工。 二、救助程序 1、摸清受助对象困难情况 机关各处室(站)、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底,进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案,为帮扶救助提供可靠依据。 2、研究确定救助名单 各单位在摸清底数后,根据实际情况确定救助名单。 3、公示及上报 各单位确定救助名单后,采取适当形式,在单位内部予以公示,并上报局机关党委和工会。 4、机关党委、工会救助机关党委、工会汇总后,进行综合衡量,视困难程度分类救助。 三、工作要求 1、加强领导,严密组织。机关各处室(站)、局直各单位要认真调查摸底,确保把特别困难的`党员职工情况弄清摸准。 2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表,于20xx年x月x日前将纸质材料(一式三份、加盖公章)上报机关党委和工会。 需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委(电话:xx)。 需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会(电话:xx)。 工会元旦发放福利方案11为深入开展20xx年元旦、春节期间送温暖活动,根据上级工会的要求以及学校实际,现就做好20xx年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下: 一、调查摸底对象 1、大病困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准2倍(目前低保标准为810元)以内,因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元),未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的`大病困难职工家庭。 2、困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准倍(目前低保标准为810元)以内,因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。上述对象,填写附1,并根据《20xx年苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附2进行汇总后上报。 3、在职患重病职工。没有达到1、2条标准的,因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭,填写附。 二、调查摸底时间和要求 20xx年11月16日前,完成各类困难职工的调查工作,附1、2、以电子邮报校工会邮箱xx。 20xx年12月,落实分级帮扶困难职工,各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。 20xx年1月7日前,《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》(附4)书面形式报校工会。 三、落实措施,开展多种形式帮扶救助活动 1、明确范围,确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请,如家属确实患有大重病且没有工作单位的,可由有单位一方开展填报,避免多头重复。 2、严格把握各类困难标准,分类按表格要求正确填写,重点要填写和提供申领职工户口的户号、20xx年度医药费票据的复印、病情诊断证明(病历、出院小结),困难职工本人社会保障市民卡银行卡号,子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况,属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明,保证表格信息的完整性,以减少后期核对的工作量。 3、进行全面细致地清理,对不符合建档条的,要立即退档;对已经脱贫脱困的,要及时注销;对符合建档条而未入档的,要及时入档,实行动态管理,做到困难职工档案资料信息真实、档案完整,不弄虚作假、不漏报,公开透明,程序到位。 4、对申报对象的家庭情况进行认真核查,并在本单位进行公示,将公示结果一并上报。 5、结对帮困,互助互济。各级工会要利用本次调查的机会,不断完善本单位的救助机制,对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档,分层帮扶,努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作,要积极组织职工加入到互助互济活动中,扩大参保互助队伍,做好服务,倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制,把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。 工会元旦发放福利方案12新春将至,为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛,激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动,为困难群众送去一份暖心关爱,锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖,春联传爱心”活动,具体事宜如下: 一、活动性质 公益性 二、活动组织 主办:市总工会、团市委 承办:锡盟暖心协会筹备委员会 协办:盟书法家协会、市文联、市老年体协 三、活动时间 (一)写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写,7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联,暗合自治区“8337”发展战略。 (二)送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。 四、服务对象 城镇、牧区低保家庭,退休职工、困难职工、环卫工人,外来常住人口和进城务工人员,重点青少年群体。 五、活动流程 (一)现场书写环节。 1、主办方领导发言。 2、书法家代表发言。 3、出席活动盟、市主要领导讲话。 4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。 5、与会人员在宣传条幅上签名留念。 (二)赠送环节。 1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。 2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。 工会元旦发放福利方案13一、活动主题: 爱在收纳箱新年礼物派送 二、活动时间: 20xx年x月x日 三、活动内容: (一)筹备阶段 1、成立活动筹备小组,明确各个环节的负责人; 2、志愿者需求统计并发布当日志愿者招募信息;确定车辆及司机。招募规则:志愿者老、新搭配,以收纳箱认领人士为主,摄影摄像搭配。 3、志愿者活动前的培训,组长为18号活动各关爱站组长,对志愿者进行线路规划、分组;培训内容:资料更新填写和注意事项,培训人叶承波;花朵拍照,培训人徐美儿;车辆行驶注意事项,培训人马升雄。 4、各组组长负责通过电话等方式通知孩子监护人。 (二)活动实施 2月1日送爱心收纳箱 ①7:30在市府广场红旗下汇合、拍照,按分组分车出发至各个花朵家中; ②负责拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵对收纳箱的看法,及时的让花朵写祝福卡; ③活动当天结束时间不限,回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室; ④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向,接受社会各界监督。 (三)活动总结 (负责人:胡培德) 活动结束后五天内召集主要志愿者总结、分析活动开展的闪光点和不足之处,以利于今后活动中戒除、改善和提升。 四、活动工作人员安排 活动统筹: 活动策划: 联络小组: 招募小组: 物资组: 资料组: 宣传组: 五、1月30日召集相关人员进行活动前培训,落实工作内容。 工会元旦发放福利方案1420xx年春节即将来临,为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据学校行政、党支部工会委员会的决议,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。 一、参加慰问活动的领导及人员 整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校教师的参加。 二、慰问活动的形式 分别进上门慰问 三、慰问活动费用预算 1、我片有退休教师14人,学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。 以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问工会春节慰问方案工会春节慰问方案。人员主要有:谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。 为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx?2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:(幼儿园风筝节活动方案) 一、慰问对象根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。 二、慰问活动安排 (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇) 每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》) (二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。 三、慰问时间 慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。 四、慰问经费 区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。 工会元旦发放福利方案1520xx年春节即将来临,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。 一、慰问活动目的: 构建和谐校园,关爱困难教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。 三、慰问对象 退休教师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休教师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 五、慰问费用预算 1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。 2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。 3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。 4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。 5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。 五项总计:慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林 七、慰问时间安排: xx 八、相关要求和说明: 1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。 2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退 休教师慰问品。 3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。 工会元旦发放福利方案16xx年春节即将来临,为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下: 一、慰问的对象和慰问标准 慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。 二、慰问的困难工会干部条件 1、长期患病或重病住院的工会干部; 2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部; 3、20xx年度病故的工会干部遗属。 三、慰问程序 1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。 2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。 |
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