标题 | 最佳班长评选方案 |
范文 | 最佳班长评选方案 为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的最佳班长评选方案,欢迎阅读与收藏。 最佳班长评选方案1一、范围: 所有在采油作业区担任正副班长的江汉职工 二、条件: 1、所带班组的月度检查得分在江汉班组中名列前三名。 2、班组当月无安全事故或严重安全隐患。 3、班组无人员受到作业区通报批评或处罚。 4、班组会无缺次现象,上传下达及时准确。 5、按时参加各类会议,无缺少、无迟到记录。 6、当月出勤天数>25天。 7、当月班组探亲人数不超过规定比例。 8、班员平均满意度>80%。 三、评选程序: 1、每月五日前个人申报; 2、由经理部以无记名方式投票评选。全票当选;二票当选;三票三人当选,且均分奖金。 3、最佳班长每月1名,可以空缺。 最佳班长评选方案2一、评选范围: 在采油作业区范围从事资料工作的江汉职工。 二、评选条件: 1、月上报、上交资料全准率>99.5%。 2、班组资料真实、齐全、准确。 3、对本班所管生产井动态清楚,反映问题思路清晰,表达准确。 4、“五线图”坐标合理、备注齐全、分析准确。 5、对异常井及时发现、及时核实、及时汇报。 6、月度综合检查班组资料得分>95分。 7、资料卷面整洁,无涂改、无污迹、无折痕。 8、当月出勤天数>25天。 三、评选程序: 1、每月五日前个人申报; 2、班组推荐; 3、地质、工程、设备、安全、地面、注水每组一票,以无记名投票方式评选,得票多者当选。票数相同时,由经理部投票决定。 4、最佳资料员每月1名,可以空缺。 |
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