标题 | 中秋节员工慰问策划方案 |
范文 | 中秋节员工慰问策划方案范文 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家收集的中秋节员工慰问策划方案范文,希望对大家有所帮助。 活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的主题。 实施方案: 一、节日当日全体员工慰问活动: 1、向每位员工送上中秋月饼。 ①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。 ②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。 2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页 二、异地员工特别慰问活动 1、各店拍摄集体照一张 行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印。 2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照 ①人事部提供员工家属地址,各店安排确认。 ②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。 3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。 三、员工中秋节老人慰问活动 1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。 2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。 中秋问候 致全体员工: 中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲! 在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作! 在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量! 值此"中秋"佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的.慰问! 衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员: 节日愉快!合家幸福! 【范例】 公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。 让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳) 简单的活动流程: 1、团队负责人致欢迎辞。 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。 |
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