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公司章程

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公司章程范本

公司章程

为适应社会主义市场经济的需求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律，法规的规定，由共同出资，设立北公司，特制定本章程。

第一章公司名称和住所

第一条公司名称：

第二条住所：

第二章公司经营范围

第三条公司经营范围： (以工商局核定为准)

第三章公司注册资本

第四条公司注册资本：

公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并做出决议。公司减少注册资本，还应当自决定之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东的姓名、出资方式、出资额

第五条股东的姓名、出资方式、出资额如下：

股东姓名出资方式出资额

两位股东应于年月日出资。

第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务

第七条股东享有如下权利：

1、参加或推选代表参加股东会并根据其出资额享有表决权;

2、了解公司经营状况和财务状况;

3、选举和被选举为执行董事或监事成员;

4、依照法律、法规和公司章程的规定获得股利并转让;

5、优先购买其他股东转让的出资;

6、优先购买公司新增的注册资本;

7、公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

8、有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;

9、其他权利。

第八条股东履行以下义务：

1、遵守公司章程;

2、按期交纳所认缴的出资;

3、依其所认缴的出资承担公司的债务;

4、在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回出资。

第六章股东转让出资的条件

第九条股东之间可以相互转让其部分出资。

第十条股东转让出资由股东讨论通过，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东一致同意;

不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视同转让。

第十一条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或名称、住所及受让的出资金额记载于股东名册。

第七章公司机构及产生办法、职权、议事规则

第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权;

1、决定公司的经营方式和投资计划;

2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定相关监事的报酬事项;

4、审议批准执行董事的报告;

5、审议批准监事的报告;

6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

8、对公司增加或减少注册资本做出决议;

9、对股东向股东以外的人转让出资做出决议;

10、对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项做出决议;

11、修改公司章程。

第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集主持。

第十四条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每半年召开一次，如果需要召开临时会议由代表四分之一以上表决权的股东，执行董事，或者监事提议方可召开。股东出席股东会也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。股东会会议由执行董事召集主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定其他股东主持。

第十六条股东会会议所议事项做出决议，决议应由全体股东表决通过。股东会应对所议事项的决定做出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第十七条因本公司规模较小，不设立董事会，只设一名执行董事，由股东会选举产生和罢免，执行董事任期二年，任期届满，可以连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第十八条执行董事行使下列职权：

1、负责召集股东会，并向股东会报告工作;

2、执行股东会决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制定公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、拟定公司的合并、分立、变更公司形式、解散方案;

7、制定公司增加或减少注册资本的方案;

8、决定公司内部机构的设置：

9、聘用公司财务负责人;

10、制订公司的基本管理制度;

1l、提名公司经理人选，交股东会任免;

第十九条公司设经理—名，由股东会聘用或解聘，经理对股东会负责，行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议;

2、组织实施公司的年度经营计划和投资方案;

3、拟定公司内部机构设置方案：

4、拟定公司的基本管理制度：

5、制定公司的具体规章：

6、提请聘任或解聘公司副经理，财务负责人;

第二十条公司设监事一名，由股东会选举和罢免，监事每届任期三年，任期届满，可连选连任。

第二十一条监事行使下列职权：

1、检查公司财务;

2、当执行董事或经理执行公司财务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;

3、当执行董事和经理的行为损害公司利益时，要求执行董事和经理予以纠正;

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