标题 | 员工通知 |
范文 | 员工通知模板合集五篇 在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的员工通知5篇,欢迎大家分享。 员工通知 篇1尊敬的客户: 您好!我公司XXX,因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌! 通知人:XXX公司 XXXX年XX月XX日 员工通知 篇2关于端午节企业文化建设方案 传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。 端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示! 一、初步阶段建设方案设计如下: 方案1: 发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。 预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。 方案2: 发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。 预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。 发放时间: 20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。 二、第二阶段方案: 企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。 20xx年x月xx日 员工通知 篇3尊敬的客户/供应商: 本公司员工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的`工作从即日起由我司业务部xx(Cherry Yao)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢一如既往支持本司工作! 特此声明! xx xx年7月31日 员工通知 篇4尊敬的客户: 您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系: 联系方式如下: 手机:xx(姚先生) 电话:xx 传真:xx 特此通告 ________有限公司 ____年____月____日 员工通知 篇5集团总部各部门、各公司: 20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号: 集团总部:z z化工有限公司:z *镁业有限公司:z 希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗! 特此表彰 z集团 二〇**年二月*日 |
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