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标题 员工通知
范文

关于员工通知范文4篇

在充满活力,日益开放的今天,能够利用到通知的场合越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的员工通知5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工通知 篇1

唐xx女士:

由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

江西xx玩具有限公司人事部

年 3月 27日

员工通知 篇2

女士:

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从 年 月 日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为 级,基本工资为 元,岗位工资为 元,即薪资总额为 元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!

再一次向你表示祝贺!

人力资源部

年 月 日

员工通知 篇3

各班团支部:

为了壮大团员队伍,吸纳新生力量,保持团员队伍的蓬勃生机,提高团的战斗力,拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团,现将有关事宜通知如下:

一、发展原则:

坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。

二、发展条件:

①年满十四周岁,承认团的章程。

②品行端正,学习努力,工作积极,团结同学,尊敬师长,关心集体,全面发展。 ③能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。

④能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。

三、发展名额:

每个支部发展5名,发展对象由各支部根据本班实际,在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少,条件不成熟可以少发展或不发展。

四、发展要求:

团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的.高度,正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。

五、发展程序:

①9月中旬申请人提出申请,书写入团申请书。

②在团支书指导下召开团支委、班委会议,提出发展人员名单。

③发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。

④经年段长和班主任签署意见,团支书签名。

⑤校团委最后审批。

六、发展时间:

各团支部务必于9月24日(星期四)课间操之前,将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室(图书馆二楼)。

泉州市奕聪中学团委会

员工通知 篇4

同事:

很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评,你已经顺利地通过了公司的转正审核,自20xx年x月x日起成为公司的一名正式员工。从这天起,你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!

特此通知并表示祝贺!

公司总裁办公室

20xx年x月x日

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更新时间:2024/12/24 21:15:17