标题 | 简单的保安服务合同 |
范文 | 简单的保安服务合同范本 随着法律知识的普及,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的简单的保安服务合同范本,希望能够帮助到大家。 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为确保甲方的人员和财产安全,维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序,依据国家相关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同,双方遵照执行。 一、 服务范围 1. 乙方向甲方提供公司保安服务,包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作; 2. 乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。 二、服务期限 合同期限: 年。自 年 月 日至 年 月 日,合同期满后视情况另行协商或续签。 三、服务费用及支付方式 1、甲方聘请乙方保安队员 人,按每人每月 元支付有偿服务费,共计 元(大写) 元; 2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的安全保卫工作进行考评,在进行了奖励和处罚后足额支付; 3、服务费按季度支付,甲方在第二个季度的5日前凭乙方开据的发票进行支付。 四、服务内容(安全保卫任务) 见附件一 五、甲方的权利和义务 1、甲方应向乙方提供保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用; 2、甲方应配备符合国家要求的消防设施,制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责; 3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费; 4、甲方对乙方提出的安全防范隐患的报告或建议应及时答复和改进; 5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进行审核确认,有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员; 6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员,协助乙方实行双重管理,督促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度,服从甲方合理的工作安排;有权对保安队员的劳动纪律、工作情况进行监督、检查和指导; 7、对工作表现突出、忠于职守、机智勇敢的队员,甲方应给予一定的奖励,以激励保安队员的工作积极性(见附件二); 8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规,如有违反,按国家的相关法律法规处理。 六、乙方的权利和义务 1、乙方派遣到甲方的保安队员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核办法和奖惩制度,并提供给甲方; 2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故,应及时处理,采取措施保护发案现场,并及时向甲方和公安机关报案,协助公安机关侦查,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 3、乙方的保安人员必须严格执行岗位职责和安全保卫任务,忠于职守、爱岗敬业、全力以赴的完成合同规定的安全保卫任务,如发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故,经公安机关确定属乙方保安人员的过失或故意行为的,由乙方按国家规定负责承担赔偿责任(破案后追回的财物归乙方); 4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范措施,发现责任区域内的.安全隐患,应及时报告甲方并协助予以处理。对乙方正式提出的整改意见,甲方不采纳不整改而造成的经济损失乙方不承担赔偿责任; 5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不承担赔偿责任; 6、凡甲方职工监守自盗、违反财经制度造成损失,个人(家庭)现金、手饰、手表、手机等贵重物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丢失被盗的,乙方不负责赔偿; 7、乙方应加强对保安队员的教育培训、监督管理,对甲方合理化要求调整的队员,乙方应及时补充调整,确保服务单位的安全防范工作优质高效; 8、乙方中队长必须保证不少于每天8小时,每周5天在甲方工作。 七、违约责任 1、甲、乙双方必须严格遵守合同条款,除不可抗拒因素外,不得单方面终止合同,否则由违约方按合同约定的服务费总额的10%赔偿违约金; 2、甲方应按时向乙方支付服务费,逾期支付或拖欠保安服务费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责; 3、乙方承担的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金; 4、甲乙双方因合同履行发生争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决; 5、其他见附件三。 八、其他事项 1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责; 2、乙方派遣到甲方的保安队员的所有社会保险均由乙方负责; 3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中,因工伤残(死亡)的,甲、乙双方应按国家有关规定进行协商妥善处理; 4、在协议有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本协议。 5、本合同一式两份,双方各执壹份,双方签字盖章后生效。合同附件与合同具有同等法律效力。 甲方:(签章) 乙方:(签章) 法人代表: 法人代表: 委托代理人: 委托代理人: 联系电话: 联系电话: 签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 |
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