标题 | 停薪留职合同 |
范文 | 2020停薪留职合同(通用5篇) 在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的2020停薪留职合同(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 停薪留职合同1甲方:___________ 乙方:______________________ 根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下: 第一条、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年,即自______年______月______日至______年______月______日。 第二条、停薪留职期间,乙方保证做到: 1、不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇; 2、不以____________职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负; 3、一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度; 4、向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元,(每月缴费标准为月工资的______%,共计______个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月,人员占编费______元/月,共计______个月),两项合计______元,签订协议时一次付清。 第三条、乙方停薪留职期间,甲方保证做到: 1、不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制; 2、按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄; 3、按规定给乙方办理各种社会保险手续。 第四条、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。 第五条、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。 第六条、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。 甲方:____________(公章) 负责人:__________________ 乙方:____________________ 签订时间:______年_____月_____日 停薪留职合同2甲方:________________ 乙方:________________ 根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下: 第一、停薪留职期限 本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。 第二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 第三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。 第四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。 第五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。 第六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。 第七、本协议自______年______月______日起生效。 甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________ 法定代表人(盖章):______ ________年______月______日 ________年______月______日 停薪留职合同3甲方:__公司 乙方:__ 地址: 联系方式: 乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从__年__月__日起到__年__月__日止,共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。 第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。 第三条停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的`经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。 第七条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。 第八条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 第九条本合同在履行期间,他条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。 第十条本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 第十一条本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。 甲方:___公司 乙方: 日期: 日期: 停薪留职合同4甲方:_________________________________(单位) 代表人:_______________________职务:____________________ 乙方:______________,性别_________________,出生年月____________。 根据国家劳动人事部相关文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 一,停薪留职期限:从____年____月______日起到____年____月______日止,共为____年。 二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。 三,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 四,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 五,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。 六,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。 七,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。 八,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。 九,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 甲方:__________________ 乙方:__________________ _______年_______月_______日 停薪留职合同5甲方:______(单位) 代表人:_________ 职务:______ 乙方:______ 性别______ 出生______年______月 根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 第一条停薪留职期限:从___年___月___日起到___年___月___日止,共为___年。 第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方的工籍,并连续计算其工龄。 第三条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。 第六条停薪留职期间,乙方按基本工资的_____%向甲方缴纳劳动保险基金元,每___月___日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。 第七条停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。 第八条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合“企业职工奖惩条例”规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。 第九条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在1个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后1个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 第十条本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 第十一条其他:_________。 本合同自停薪留职期限起算之日起生效。在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式___份,交主管部门(如经公证,应交公证机关),各留存一份。 甲方:____________单位(盖章) 代表人:____________(盖章) 乙方:_______________(盖章) ______年______月______日订 |
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