关于企业家的名言 在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的.使命、特定的文化和特定语言。 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛 21世纪,没有危机感是最大的危机 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里 不只奖励成功,而且奖励失败 创新就是创造一种资源 创新是做大公司的惟一之路 对产品质量来说,不是100分就是0分 管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。 管理是一种严肃的爱 将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策 企业的成功靠团队,而不是靠个人 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。 我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。 |