标题 | 公司元旦趣味活动的策划书 |
范文 | 公司元旦趣味活动的策划书范文(精选6篇) 工作在不经意间已经告一段落了,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,想必现在的你有必要写一写策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的公司元旦趣味活动的策划书范文(精选6篇),欢迎大家分享。 公司元旦趣味活动的策划书1一、活动目标: 1、正值元旦来临之际,通过本次活动培养幼儿对节日的认识,对中国文化的了解。 2、通过活动培养家园工作的友谊和谐。 3、通过活动培养幼儿团结协作的意识,增强幼儿舞台表演的经验。 二、活动时间: 12月31日晚18点18分 三、活动地点: 泰山饭店影视厅 四、活动主题: 欢欢喜喜过大年 五、设计思想: 一连串迎新年的福娃们送来了亲切的问候。 一首崇尚童真,展现童真的感人诗篇。 一幅孩子眼中最美最和谐的最生动的画面。 一个放飞孩子探索、表现的.广阔舞台。 一出由孩子用心演绎的大型元旦庆典——“欢欢喜喜过大年”。 六、节目顺序: 1、18:18——18:30开场舞蹈:由师生表演《欢庆大秧歌》拉开帷幕5分钟(大约时间) 2、18:30——18:40园长致新年贺词15分钟 3、18:40——18:50《新东方娃娃送福来》8分钟 4、18:50——18:57《相声》7分钟 5、18:57——19:07《宝贝课堂》10分钟 6、19:07——19:13歌伴舞:《好运来》15分钟 7、19:13——19:20家园互动游戏:找好运15+颁奖仪式:新东方幼儿园学年全勤宝宝6名,爱心园丁7名十佳家长10名, 8、19:20——19:30小品:《选演员》10分钟 9、19:30——19:33《妞妞看戏》3分钟 10、19:33——19:40《真心英雄》5分钟 11、19:40——19:47《highbaby》7分钟 12、19:47——19:51《亲子操》4分钟 13、19:51——19:57《园舞》6分钟 14、19:57——20:00谢幕合影留念3分钟 15、家长有秩序的接小朋友(中大班每个家庭派一名家长在指定位置接孩子,小班的家长稍等,暂时原位不动) 公司元旦趣味活动的策划书2一、晚会主题: 喜迎元旦、新年晚会 二、晚会口号: 幸福20xx超越自我/20xx梦想起航/20xx一路有你 三、晚会目的: 1、打造安普企业文化,增强凝聚力。 2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。 3、增强公司员工的.集体主义精神观念。 四、晚会时间: 20xx年12月31日13:00—21:00 五、晚会地点: 员工餐厅 六、参加人员: 公司员工40余人。 七、工作分配: 1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排。(靳美仙负责) 2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放。(靳美仙任小会负责) 3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买。(孙丽负责) 4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责) 八、晚会节目组织形式: 节目+游戏+抽奖 1、蒋总开场白 2、公司领导至少报送一个节目。 3、合计节目不低于5个。 4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动 5、节目组织安排: 节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批 6、抽奖活动: 1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出: 特等奖1名(价值200元/个)。 一等奖2名(价值100元/个)。 二等奖4名(价值50元/个)。 三等奖6名(价值20元/个)。 2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位。 3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。 7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。 九、活动流程 1、领导致词。 2、主持人现场介绍到场嘉宾。 3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛。 4、韩总结束致词 5、活动结束时,工作人员负责现场清理。 十、活动总预算: 1、餐饮费用:人均50元。 2、奖品费用:800元。 公司元旦趣味活动的策划书3一、活动主题: 畅想xx,舞动管理 二、活动目的: 为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20xx年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。 节目组织安排: 1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(等负责); 2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金; 评选方法:由10名公司领导,10名分公司员工,10名分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作) 3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选: ①、节目报送及时性; ②、节目组织; ③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分); ④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由负责) 公司元旦趣味活动的策划书4一、活动主题:鼓舞飞扬音乐无处不在 二、活动时间:20XX年12月30日晚7:00至9:30 三、活动地点:XX广场 四、主办单位:XX办事处 五、活动形式:以音乐为主题,以舞蹈为媒介,包括 1.以外请的XX队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线; 2.穿插火热街舞; 3.突出‘残酷一叮‘游戏:发动业主事先自报节目,节目可包括:唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟内)未被叮走的,可获得大礼品一份。至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。 4.加入互动的游戏:超级无敌估歌仔,大小同庆(踩报纸游戏) 超级无敌估歌仔:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜。 大小同庆:请上三组人,每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢,长度为8分钟。 5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品,肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。 六、活动对象: 七、工作任务分配: 1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人:XXX、XXX、XXX、XX 2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人:XXX、XX、XXX、XXX 公司元旦趣味活动的策划书5活动时间: 20xx年12月31日下午14:00——16:30 活动地点: 公司办公楼二楼大会议室 活动人员: 全体员工(办事处及出差员工除外) 活动安排: 一、前期筹划阶段 1、发出活动申请,将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。 2、办公室发布通知,告知员工活动具体时间,并要求以部门为单位准备文艺节目,同时鼓励个人积极参与才艺表演。部门推荐节目参与人数需在4人以上,不可个人代表部门表演。目的是让部门内部成员增进沟通。(注:提前报节目,如办公室无法提供的音乐或特效光盘,部门需自备) 3、物料购买:食品类(水果、干果、饮料)装饰类(拉花、气球)气氛类(部分光盘、游戏所需物料、奖品) 二、具体活动流程 14:00正式开始,主持人串词、公司领导讲话 14:10第一轮才艺表演(根据各部门抽签情况决定部门节目演出顺序,号码为1、2的两组先进行表演:生产部、采供部、财务部、销售部、综合部、高层领导部) 14:30游戏一:时针分针秒针(每部门三个人,分别扮演时针分针秒针,按照主持人口令摆出正确的钟点,最快最准确的获胜,两两部门PK,输的表演节目,赢得可获得奖品) 15:10第二轮才艺表演(号码为3、4的两组进行才艺表演) 15:30游戏二:抢凳子,共五把凳子,六个人参与,根据音乐六个人围着凳子转动,音乐停,大家争取坐在凳子上,没有凳子的被淘汰,最后只剩下一把椅子,抢到最后一把的为获胜者,将获胜者眼睛蒙住扮 16:10第三轮才艺表演(号码为5、6的两组进行才艺表演) 16:30针对表演情况颁发一二三等奖发礼品,最后领导讲话散会 备用游戏:踩报纸,共6张报纸,每组三人,看哪一组能够踩在越来越小的报纸上坚持时间长 三、所需物料详细 电子设备:麦克风两个、音响正常、效果音乐、所需节目伴奏音乐 会议室布置:桌子摆成两个圈,流出中间的位置做舞台。椅子准备80把供员工入座;拉花若干、气球50个 游戏所需:单独的七把凳子、十张报纸、 奖品:蓝洁士钥匙扣(40个)、迷你马桶音响(10个)、表演奖奖金共600元。 公司元旦趣味活动的策划书6一、活动主题:喜迎元旦,共创未来 二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容: 1、评选“xxxx年度五星员工” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门:企划部 参加部门:公司所有部门 五、活动对象:公司全体在职员工 六、活动地点: 1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 七、活动时间: 八、活动流程: 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施: 宣传通知 1、评选基本条件与标准 基本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评选标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。 (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程: (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询; (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置: “最佳员工”每人奖励xxxx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 |
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