标题 | 休假通知 |
范文 | 【精华】休假通知四篇 在快速变化和不断变革的今天,我们很多时候都不得不用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的休假通知4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 休假通知 篇1尊敬的客户: 您好! 根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的.决定》, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下: 20xx年X月7日至20xx年X月13日调休,放假7日。 X月7日(星期日,农历除夕)、X月8日(星期一,农历正月初一)、X月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日 X月6日、X月14日(星期日)公休调至X月11日(星期四),X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。 提前祝您春节快乐,阖家幸福! XX公司 20xx年x月x日 休假通知 篇2接上级教育部门通知,因公路积雪严重,公共交通受阻,特调整本周末休假,本周周六、周日继续上课,具体休假时间等待通知。 近期是流行性感冒高发期,请各位家长利用假期对感冒孩子及时治疗,避免病情严重或交叉传染,指导孩子注意饮食及穿衣。 休假通知 篇3销售部员工xx : 你因个人原因需请假超过三天,按公司考勤管理规定,请(休)假超过三天须办理工作交接手续,以保证岗位工作的延续性。 经销售部负责人研究决定,李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替,为明确责任,需办理如下交接手续: 1、…… 2、…… 3、…… 4、 交接要求: 1)交接时间由交接人与接手人共同确定,交接完毕方可离岗。 2)交接表必须按上述要求详细交接,交接人、接手人、监交人必须签字确认。 3)工作责任划分以交接表填写时间为准。 4)交接表一式三份,交接人与接手人各执一份,人力资源部存档一份。 特此通知 xx有限责任公司 人力资源部 20xx-x-x 休假通知 篇4各部室、各单位: 按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》,在职工自愿报名的基础上,经部门负责人审核、分管社领导同意,办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下: 1.职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人,部门负责人同意报分管社领导批准,交办公室备案,休假结束后到办公室销假; 2.自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排,视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的,报分管领导批准,可适当给予补贴。 3.休假时间一律按休假安排方案实行,确因工作特殊不能按此时间休假的,由部室负责人提出报分管社领导批准,方可调休。个人原因未按此时间安排休假的,视为自动放弃。 当代贵州杂志社办公室 20xx年7月8日 |
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