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休息通知

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【推荐】休息通知四篇

在快速变化和不断变革的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编精心整理的休息通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

休息通知篇1

尊敬的各广大经销商和新老客户大家好！

“五一”节即将来临，公司按照国家规定，将于5月1日至5月3日放假3天。因放假期间公司不安排值班人员，请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系，以便我们为您提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响，此期间货件会有相应的延误，由此带来的不便之处我们深表歉意，敬请谅解！

感谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借“五一”节即将来临之际，提前预祝大家劳动节快乐！

xxx公司

20xx年xx月xx日

根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的`通知》规定。

20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。

注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）两个公休日调至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）

xxx行政部部

20xx年5月xx日

各位同仁：

20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日31日为公休日。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

经公司上级领导研究决定，现将20xx年元旦放假安排通知如下;

一、放假时间：20xx年1月1日至1月3日，共3天。

其中:

20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)调休，放假3天

20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日

20xx年1月2日(星期二)照常上班

节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

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