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大学勤工助学承诺书

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大学勤工助学承诺书2篇

在发展不断提速的社会中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。那么，怎么去写承诺书呢？下面是小编为大家收集的大学勤工助学承诺书，欢迎阅读与收藏。

大学勤工助学承诺书1

本人自愿接受xxx大学学生心电学院勤工助学服务分中心提供的校内勤工助学岗位，并自觉遵守各种相关制度，我郑重承诺：

1.积极认真对待工作，有责任心，若发现问题及时向基地岗位管理部或指导老师反映；

2.熟悉所在岗位的工作内容、性质及要求，不迟到、不早退，在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；

3.若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师请假，做好工作协调安排；若有调班，事先向老师说明情况；

4.拥有在校勤工助学岗位不超过一个(临时岗位除外)；

5.熟悉所在岗位的`工资考核办法及所在岗位的工作当量，每月月末如实填写工资考核表，及时上交到有关负责人处（由于个人原因未及时上交而导致工资不能及时发放者自己负责），若被发现有伪造工作时间的现象，自愿接受相应处罚；

6.因违反勤工助学岗位工作纪律或操作要求而造成该岗位的损失时，自愿承担责任；

7.及时向学院基地岗位管理部上报有效银行卡号，若银行卡有遗失、变动等情况，及时报知基地岗位管理部；

8.若调动岗位或辞退岗位，提前两星期向基地岗位管理部提出申请；

9.积极配合基地岗位管理部的岗位查访工作，如实反映工作、学习、生活情况，有义务参加基地岗位管理部召开的会议；

10.做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾。确保考试无挂科(若考试有二门及以上挂科，自愿退离该岗位)；

11.若在工作过程中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关负责人或指导老师协商解决；

12.工作过程中，维护好个人合法权益，当个人合法权益受损时，及时通过相关责任人进行协调。

13、接受基地岗位管理部的综合评定，对工作态度极差的，不配合基地岗位管理部及岗位指导老师工作的，予以退岗处理，所有在岗同学须予以配合。

工作岗位：承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

1、积极认真对待工作，有责任心，若发现问题及时向基地岗位管理部或指导老师反映；

2、熟悉所在岗位的工作内容、性质及要求，不迟到、不早退，在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；

3、若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师请假，做好工作协调安排；若有调班，事先向老师说明情况；

4、拥有在学校勤工助学岗位不超过一个（临时岗位除外）；

5、熟悉所在岗位的工资考核办法及所在岗位的工作当量，每月月末如实填写工资考核表，及时上交到有关负责人处（由于个人原因未及时上交而导致工资不能及时发放者自己负责），若被发现有伪造工作时间的现象，自愿接受相应处罚；

6、因违反勤工助学岗位工作纪律或操作要求而造成该岗位的损失时，自愿承担责任；

7、及时向学院基地岗位管理部上报有效银行卡号，若银行卡有遗失、变动等情况，及时报知基地岗位管理部；

8、若调动岗位或辞退岗位，提前两星期向基地岗位管理部提出申请；

9、积极配合基地岗位管理部的岗位查访工作，如实反映工作、学习、生活情况，有义务参加基地岗位管理部召开的`会议；

10、做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾、确保考试无挂科（若考试有二门及以上挂科，自愿退离该岗位）；

11、若在工作过程当中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关负责人或指导老师协商解决；

12、工作过程当中，维护好个人合法权益，当个人合法权益受损时，及时通过相关责任人进行协调、

13、接受基地岗位管理部的综合评定，对工作态度极差的，不配合基地岗位管理部及岗位指导老师工作的，予以退岗处理，所有在岗同学须予以配合、

工作岗位：

承诺人：

年月日

甲方（公司）：

乙方（员工）：

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