公司名称: | 先导(清远)稀有金属化工有限公司(400-500人,年产值8亿人民币)起止年月:2008-03 ~ 2009-03 |
公司性质: | 外商独资所属行业:化学化工,生物制品 |
担任职务: | 人事行政管理中心经理 |
工作描述: | 1、主导人力资源及行政管理工作(人力资源规划、人员招聘与培训、绩效考核与薪酬福利设计、、劳资关系及对外事务处理、后勤总务管理等),对客户验厂,ISO9001及14000标准体系的推广、安全生产、消防安全等方面进行指导; 2、制定并完善公司有关人事行政管理制度,针对问题提出整改措施并组织贯彻实施; 3、熟悉国家及广东地区劳动政策、法律法规,运用良好的沟通协调能力,灵活、妥善处理员工问题、劳资纠纷及突发事件,在这方面有成功案例; 4、加强各部门的沟通与协作,协助各部门主管经理开展部门工作,并及时向上级汇报工作,等等。 |
离职原因: | |
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公司名称: | 南海盈锋玻璃有限公司(900人,年产值8千万人民币)起止年月:2006-04 ~ 2008-03 |
公司性质: | 民营企业所属行业:其他 |
担任职务: | 董事长助理 |
工作描述: | 1、参与制定战略规划及年度目标计划并分解到各职能部门执行; 2、协助董事长处理公司日常事务; 3、公司架构的重组、流程再造,制订适合公司实际发展的绩效评估体系及成本控制体系,并在这方面有诸多成功案例,做到了开源节流,降低成本,提高利润; 4、负责人力资源及行政总务的总体规划、目标及方向; 5、公司企业文化的建设及推动工作,协调部门间的关系,处理与外界的各种关系; 6、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实跟进工作,等等。 |
离职原因: | |
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公司名称: | 广州群星金属结构工程有限公司起止年月:2001-07 ~ 2006-01 |
公司性质: | 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品 |
担任职务: | 总经理助理 |
工作描述: | 1、负责公司日常事务的处理,如公文处理、日常对公对外接待、一般行政审批等; 2、起草公司工作计划总结,并做好公司重要会议记录,监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、实施、完善; 4、协助总经理协调各部门的运作,完成总经理交办工作任务。在总经理外出期间代理总经理职务,并向总经理及时报告工作进程; 5、负责绩效管理体系的的建立,组织实施,协调各部门完成绩效考评,并根据市场薪酬水平、岗位说明书、绩效考评建立对员工具有激励作用的薪酬福利管理制度; 6、公司重要活动的安排、组织工作,协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划,配合开展企业文化工作,等等。 |
离职原因: | |
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公司名称: | 广州东粤画业有限公司起止年月:1996-06 ~ 2001-06 |
公司性质: | 民营企业所属行业:造纸,印刷,包装 |
担任职务: | 行政部经理 |
工作描述: | 1、在总经理的领导下开展日常工作,进行组织架构的调整,流程再造,人力资源的整合; 2、根据公司实际情况制订各项管理制度,规范工作流程,制定并组织绩效考核,并组织公司生产经营计划的实施; 3、负责公司企业文化的建设及推动工作; 4、协调公司内部各部门之间的关系,处理与外界的各项关系; 5、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实,跟进工作; 6、负责公司文件、合同/ISO/5S的编写及落实; 7、负责行政后勤(宿舍食堂车辆方面)的规范化管理工作等。 |
离职原因: | |
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公司名称: | 广东省南雄市百顺镇政府起止年月:1993-09 ~ 1996-05 |
公司性质: | 政府机关所属行业: |
担任职务: | |
工作描述: | 1、负责日常行政事务的处理,如公文处理、日常接待、行政审批等; 2、负责公共管理体制及政府公共关系的维护; 3、协调各部门的运作,快速完成上级交办的工作任务 ; 4、负责行政稽查; 5、负责制定人力资源规划与人员需求计划,并组织人员增补的招聘工作; 6、负责办公用品的采购与管理等。 |
离职原因: | |