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三八妇女节演讲稿

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(精)三八妇女节演讲稿范文

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编收集整理的三八妇女节演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

三八妇女节演讲稿范文篇1

各位领导，各位姊妹们：

今天，我演讲的题目是《立志巾帼建功助推医院发展》，以此共勉，希望领导和朋友们指正。

100年前，哥本哈根妇女代表会议的呐喊余音犹在，用民主和平等推动着全社会对于妇女的尊重；时光如梭，100年后，我们高举着先驱们的火把，用无可辩驳的成绩回应着历史的召唤。在我们即将迎来第100个“国际劳动妇女节”之际，我心潮澎湃，感慨万千。

女人是伟大的，因为没有母亲就没有人类，就没有社会。世界文豪高尔基赞言道：“没有女人便没有英雄”。他的经典名著《母亲》传遍了全世界。

沿着历史的印记向上追溯，巾帼女杰仿佛跃然眼前：遥想×××××。历史长河浩浩荡荡，看当今世界，巾帼不让须眉，。

此时此刻，我也想起了占医院员工总数70％的我的前辈大姐和姊妹们，在医院60年发展的历史中，是你们，用无私的奉献奠定了医院发展的基石，是你们，用坚毅的目光给群众带去信心，带来希望。如今，历史把接力棒交到了我们手中，是我们，继续用柔弱的肩膀，坚韧地扛起了救死扶伤、造福人民的使命。

我没有忘记，那些深夜里行色匆匆的姐妹，身着白衣，步伐坚定，目光坚毅，因为，她们心里装着神圣的使命，牵着患者的健康；我没有忘记，那些无影灯下手术器械拍打在塑胶手套上的啪啪声，这声音，是对生命的撞击，对希望的守候；我没有忘记，那些回家之后疲惫的眼神，面对丈夫和孩子的期待，淡淡一笑的释然。

我的姐妹们，此时此刻，我们应该为自己的付出骄傲，我们应该为医院的发展鼓掌，我们应该为存在的价值自豪。

我不想用“妇女能顶半边天”来形容我们的社会地位，我不想用更多华美的.辞藻来堆砌属于我们的节日。为什么？因为我们努力了，我们做到了，我们理解了。当丈夫的抱怨化作默默的支持，当孩子的埋怨融作暖暖的关心，当公婆的不解融为家庭的和谐，当我们的皱纹换来医院的发展，我们的胸怀变得宽大起来，心境变得从容起来，那种油然而生的自信，让我们这群医院的姐妹摒弃了小女人的琐碎，更加成熟和美丽地工作和生活在当下。

在座的大家都是全院的优秀女人，都是共同走过炎炎的夏，走过萧萧的秋，走过那漫漫寒冬，一起走到了花开的今天的女人们，青岛市胶州中心医院因有我们而精彩，医院事业因有我们而阔步向前。在全面实现医院发展目标的今天，大到爱院敬业，小到家庭和睦，都有我们的舞台。

姐妹们，巾帼不让须眉，让我们携手并进，共铸中心医院的美好明天！

最后祝医院全体姐妹们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！

三八妇女节演讲稿范文篇2

我校的各位女班主任：

春光融融，万物生辉，值此“三八”国际妇女节来临之际，学生处全体成员谨向你们致以节日的问侯，真诚地祝愿你们健康快乐、青春永驻、事业辉煌！

几载寒暑，桃李芬芳。是你们不畏辛劳，排除困难，充分展示巾帼风采；是你们用纯洁高尚的心灵引领孩子们走向善良，是你们用辛勤钻研的智慧指给孩子们未来的方向，是你们用矢志不渝的信念鼓舞孩子们坚持，是你们用坚韧刚强的意志给了孩子们力量；是你们发挥聪明才智，为宿迁教育事业发展做出卓越贡献。你们是宿迁教育的骄傲和自豪！你们爱岗敬业、为人师表，为办好让人民满意的学校做出自己应有的贡献。

姐妹们，你们不仅是工作上的“半边天”，更是家庭里的“主心骨”。你们在做好本职工作的同时，还承担着照顾家庭的重任。你们孝敬老人、教育子女、理解支持丈夫，在社会上树立了青华中学教师的良好形象。在新一年里，祝你们在教育和家庭的舞台上，以耐心为眉黛，把爱心作饰物，穿着智慧的霓裳，脚踩着快乐，跳出天使般美丽的舞蹈，舞出家庭的幸福和青华中学教育灿烂的明天！

衷心祝愿你们工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！三八妇女节演讲稿篇6

今年“三八节”，公司组织了全公司妇女同志到潮州凤翔峡半天游，呵呵，还有随行两位男同志全程伴游并带给温馨服务。妇女同志们玩得开心，其实为了这节日安排，前前后后相关组织人倒是花了很大精力、心思、时间，还有了专程飙车去现场实地考察的小插曲。就应说，每年的公司员工活动的行政组织工作，确实也挺费心思，既要思考企业文化建设需要，又要思考员工需要，力求到达资料丰富形式新颖。

话说这“三八节”的由来具有浓厚的历史纪念好处。国际妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在历史上的多年3月8日，都曾有过许多与妇女运动有关的重大历史时间发生。

对联合国而言，国际妇女节定为3月8日。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节，确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年联合国大会通过了一项决议，请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。

在我国，1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的'3月8日为妇女节。中国妇女第一次举行“三八”节纪念活动是在1924年，在中国共产党的领导下，广州劳动妇女举行纪念会和游行。会议由我国妇女运动的先驱何香凝主持，会上提出了“打倒帝国主义”、“保护妇女儿童”的口号。这次活动显示了中国劳动妇女的觉醒和力量。

时至今日，具有历史好处的“三八节”在市场经济条件下也具有了它的时代好处。各行各业，纷纷抓住这个节日，打出女性消费让利活动。比如那天看到的，药店说：女性会员购药有保健品赠送。服装店说：庆妇女节新装折扣。化妆品店说：女性VIP当天购物买一送一。面包店说：女性顾客买面包送等额抵用券。花店说：这天康乃馨比较缺货，但是妇女节能够买二送一。旅行社说：我公司个性推出“三八节”旅游专线，30人以上能够有优惠。于是，可能很多女性消费者会在当天去各个有优惠折扣的场所消费：药店、服装店、化妆品店、花店、旅行社等各种吃穿住行场所的消费都被带动了。回想下，好像N年前的妇女节，貌似没这么热闹啊。这只是一个小小的缩影，感觉此刻很多商家对一些节日的营销推广越来越重视了，而且越来越有特色或者说是差异化的东西越来越多了。

从一个节日在人们生活中的演变，我们或许能够这么说，当人们的生活水平逐步提高、个人可支配收入逐步增加时，人们不仅仅仅停留在保障基本物质生活的层面上，而是会有一些更高的精神追求的需求产生。这也是市场经济下商家所需要去挖掘的市场需求。当把握住了这个需求后，就根据不同时间地点、用不同形式活动来刺激需求以此拉动消费。我们能够形象地说点到了穴位，而由穴位连接的各条经脉也就相应地做出反应。

再延伸一下，到了公司层面的行政管理来说也是有所启示的。首先，员工活动就像进行市场细分后，针对不同市场需求进行有针对性的活动。比如针对各个节日不同好处和受用对象，制定不同形式资料的活动。其次，员工活动的整个计划、制定、实施，也是依照管理工作中的要求，明确工作目标和工作重点来开展工作的。员工活动，把握一个大前提，是要服务于企业文化。在综合思考企业文化要求的前提下，兼顾思考员工需求，根据不同需求类型的员工制定相应地活动。最后，企业员工活动的最终受益将反馈到企业身上。貌似针对员工的活动，看似员工在活动中得到身心放松，从物质和精神上得到必须满足和激励。但实质上，企业的获益也是不少的。比如说获取信息：在活动中，各个部门的员工在简单自由的氛围中，能有更多机会进行随性交流，从中也会获得

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