标题 | 离职证明书 |
范文 | 离职证明书 15篇 在日常学习、工作抑或是生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。拟起证明来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的离职证明书 ,希望能够帮助到大家。 离职证明书 1_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。 特此证明。 证明单位:(盖章) 法定代表人:(签字) xxxx年x月 x日 离职证明书 2甲方:xxx(单位名称) 乙方:xxx身份证号:xxx 乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):xxx 乙方签字:xxx 20xx年xx月xx日 离职证明书 3广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1) NO:(20xx)001. 兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系省市(县)人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年 月日 ………………………………………………………………………………………… 广东格兰仕集团有限公司离职证明书 NO:(20xx)001. 兹证明: ,性别: ,出生于 年 月,系省市(县)人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年 月日 离职证明书(案例2) 系我公司部员工,于 20xx年 05 月 30 日提 出离职申请,经公司领导同意,于 20xx年 06 月 30日办理完全部离职手续,于 20xx年 06 月 30 日正式离开本公司。 特此证明。 单位公章 20xx年 06 月 30 日 离职证明书(案例3) xxx ,性别: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 单位公章 20xx年7月3日 深圳市食品药品监督管理局: 我单位(药店)员工( )担任( )岗位,已于 年月日离职,同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字:(单位盖章) 年 月 日 某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 负责人签字(单位公章) 20xx年07月31日 离职证明(案例6) 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 年月日 年月日 离职证明书 4离职证明(公司存根) 员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章): 日期: 员工签名: 离职证明(员工保存) 兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章): 日期: 离职证明书 5什么是离职证明 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明用途 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 范本 ______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自__年__月__日入职我公司担任__________________职务,至__年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) _____年__月__日 离职证明书 6xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明! xxx 20xx年x月x日 离职证明书 7员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明! ******公司 此章只用于 ________年________月________日 离职证明书 8原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于××年××月××日从我单位离职。 经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。 特此证明。 ×××有限责任公司(公章) 20xx年xx月xx日 离职证明书 9离职证明(居中对齐) 兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 ****公司单位(盖章) ****年**月**日 离职证明书 10兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。 本员工离职前职位为:系统工程师。 特此证明 广州有限公司 二零一一年八月二十四日 离职员工签名: 日期: 离职证明书 11兹证明xx先生女士(身份证号为xx)自年月日入职我公司xx职务,至年月日因xxx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) x年x月x日 离职证明书 12兹证明XX(身份证:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。 特此证明 xxxx年xx月xx日 公司盖章日期: 离职证明书 13兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。 备注: 本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份 x有限公司(盖章) x年xx月x日 离职证明书 14甲方:xxx(单位名称) 乙方:xx身份证号:xxx 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):xxx甲方代表签字:xx 乙方签字:xxx x年x月x日 离职证明书 15兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。 特此证明! XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司 _____年___月___日 |
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