《人事行政助理岗位职责》-优秀范文-写作素材-范文大全-范文网

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人事行政助理岗位职责

范文

人事行政助理岗位职责15篇

在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的人事行政助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人事行政助理岗位职责1

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司考勤管理工作；

5、负责公司快件及传真的收发及传递；

6、参与公司行政、采购事务管理；

7、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作；

人事行政助理岗位职责2

1.负责集团驻电源部北京研发中心的人事行政工作;

2.协助集团进行电源部北京研发中心人员招聘、人事手续办理、考勤处理、员工关系处理和五险一金办理等;

3.负责电源部北京研发中心日常管理费用的申请和报销，办公用品采购发放、访客接待和文件归档等工作;

4.负责电源部北京研发中心后勤工作，如办公室基础设施管理(如水，电等)，物资财产管理(物资，设备)，消防、安全及环境卫生管理等;

5.协助上级进行电源部北京研发中心的'工作管理和内部沟通。

人事行政助理岗位职责3

职位要求：

1、学历大专以上，工作经验有1—2年以上

2、有做过行政、人事文员或做过新员工入职的优先考虑

3、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜

4、口齿伶俐，处理事情得体。经常对员工进行沟通及心理素质的提升。

岗位福利；

1、朝九晚六无需加班。六天7个半小时，周天休息

2、享受法定休假，公司为员工购买五险一金。

3、享受带薪年假、婚假、病假、等福利。

4、完善的员工内训制度，高效的.工作环境和氛围；定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动，丰富员工的工作生活。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

人事行政助理岗位职责4

1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。

2、管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、协助执行、维护、推进和监督公司各项制度，配合行政经理进行公司内外部的'日常联络工作;

4、负责和协助公司进行各类接待、会务、活动安排组织工作;

5、关注政府部门以及与公司业务相关的政策更新，对外办理相关手续等工作;

6、协助公司对政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作;

7、协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作;

人事行政助理岗位职责5

1.负责拟订和完善公司后勤管理制度规范并监督执行，确保行政后勤工作任务的完成

2.负责员工餐厅和员工宿舍的日常管理工作，包括督促食谱公示、伙食改善、卫生检查、秩序维护等

3.负责厂区行政保卫和消防安全的管理工作

4.负责厂区的基础建设、环境卫生、绿化维护和水电管理等工作

5.负责公司清洁用品、劳保用品及维修工具的'采购及管理

6.负责公司行政后勤车辆的管理，包括车辆调度、年审、保险、清洁与保养

7.负责本部门人员工作的安排、培训、调配及任用

8.负责厂区各类突发事件的处理

人事行政助理岗位职责6

岗位职责：

1、协助并参与岗位职责职位要求；

2、负责管理人力资源相关文件和档案；

3、负责整理及录入客户相关资料及合同审阅；

4、客户通知及来访安排；

5、会议、培训等支持性工作；

6、领导安排的其他工作；

职位要求：

1、熟练使用电脑办公软件；

2、具备良好的.协调能力、沟通能力，有责任心；

3、具备一定的接待礼仪；

4、较强的服务意识，形象气质好，1.63cm以上，普通话标准；

5、学历不限，经验不限，我们只看重您的能力！

6、发送简历请附照片及身高；（接受应届毕业生）

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

人事行政助理岗位职责7

岗位职责：

人事行政：

1、负责行政相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等；

2、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等；

3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记；

4、负责公司办公设备的维护及管理；

5、协助部门领导组织公司员工活动；

6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理；

7、负责公司员工考勤统计；

8、完成领导交办的其他事宜。

出纳：

1、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。

2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。

3、负责现金、银行收付处理、银行对账等；每月打印银行回单；

4、负责日常报销、费用的.审核，凭证装订等；

5、负责发票开具及认证；购买与保管发票；

6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作；

7、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、一年以上行政出纳工作经验；有一定的财务基础；

2、专科以上学历；

3、熟练使用办公软件；

4、有亲和力，工作细心负责；

5、优秀应届毕业生也可考虑。

人事行政助理岗位职责8

1、负责公司人力资源工作，包括招聘、入职、离职、签订、社保、薪酬福利、绩效考核、员工培训、考勤等；

2、建立和完善人力资源管理制度、工作流程，参与人事决策，并负责实施及监督执行；

3、熟悉国家和地方劳动人事法规政策，管理员工劳动合同并处理相关事宜；

4、积极参与企业文化建设，推动公司创造良好工作氛围；

5、完成领导安排的`临时任务或其他工作。

人事行政助理岗位职责9

1、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料;

2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理;

3、负责公司员工入职、离职、调岗办理，及时更新维护员工人事信息系统;

4、办理社会保险、生育保险等，负责基数申报、薪酬调查;

5、负责公司各类证件的年检和换证工作;

6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排;

7、完成上级交给的'其它事务性工作。

人事行政助理岗位职责10

1、负责前台电话接听以及来访客人接待工作，信件、快递的`收发及记录;

2、员工考勤统计;

3、房屋租赁事宜，物业费及水电费申请;

4、办公用品的采购和分发;

5、办公环境、固定资产的管理和维护;

6、差旅预订，报表统计;

7、员工签证事宜协助办理;

8、公司各类活动的协助;

9、其他上级主管交付的工作;

人事行政助理岗位职责11

1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试

2.员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

3.推进员工关系，实施员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化

4.员工薪酬等报表的.制作

5.门店文化管理(标杆海报制作，激励方案制定，新人管理，季度活动安排等)

6.负责月报，季度报，半年报，年报，敬业度满意度报告等制定与落地。各项产品(数据报告，荣誉激励)日常运营，流程改进，知识沉淀。

7.店面的日常7S管理;

8.经营管理平台各类端口，以统计和追踪各类数据

9.经纪人签约合同打印管理

10.负责公司一般证照的年检，变更及办理

11.日常疑问解答，如周边资源支持，ACN规则解答，系统使用指导。

人事行政助理岗位职责12

1、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范;

2、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理;

3、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的`归档管理工作;

4、负责公司办公设备的日常维护和维修对接，保证正常使用;

5、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;

6、负责公司的考勤管理，卫生监管，安全监督工作;

人事行政助理岗位职责13

一、岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

二、任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的`洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

行政专员助理岗位

人事行政助理岗位职责14

资产管理项目助理岗位职责

职责描述：

1.协助发掘项目机会，建立项目资源渠道；

2.协助开展实施股权投资、信贷业务；

3.参与项目实施后的`管理.

任职要求：

1.985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历；

2.有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先；

3.28岁以内，家在河南或有意愿回河南工作

人事行政助理岗位职责15

几乎在每一个公司中都有人事行政部门，对于人事行政部门的每一位工作人员都有不同的岗位职责，以下整理的是人事行政助理岗位职责资料，可供参考。

1、公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理;

2、各类行政人事及行程表单汇总，基础文件的起草制作、校对及印刷;

3、员工考勤监督统计、绩效考评监察，与外包HR公司联络等辅助人事工作;

4、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税，与财务公司联络等辅助财务工作;

5、公司各类会议、活动、媒体采访的前期各项准备及活动现场跟追执行;

6、负责安排咨询顾问及领导的`行程，预订交通食宿并做好登记和通知;

7、电话联络合作方，协调各项具体行程安排并处理各种要求;

8、完成领导交办的其他工作，协助领导解决各项事宜。

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