标题 | 512护士节活动的策划书 |
范文 | 512护士节活动的策划书 伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。那么你知道策划书如何写吗?以下是小编精心整理的512护士节活动的策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 512护士节活动的策划书1为纪念“5·12”国际护士节,深化优质护理服务,展示我院护理队伍良好的‘精神’风貌和职业风范,结合我院护理学重点专科建设。经钻研决定,在全院范围内开展纪念”5·12”国际护士节系列活动,具体方案如下: 一、活动目的 纪念“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私‘奉献’的高尚品德,激励全体护士爱岗敬业积极进取勇于创新,激发护理人员的'工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面协调持续发展。 二、活动主题 “立足实际,以人为本,维护健康,创先争优” 三、活动内容 1评选“优质护理服务先进护士”“优质护理服务先进科室”“优秀‘护士长’”与”优秀带教老师”活动。 2开展第x届“品管圈成果汇报”竞赛活动。 3贯彻落实[xx省人大常委会关于促进全民阅读的决定],开展促进全民阅读征文评选活动。 4召开纪念5·12国际护士节暨表彰大会。 表彰内容: ①20xx年度年度度获得市级以上表彰的人员。 ②20xx年度年度度护理三基理论与操作考核前10名。 ③20xx年度年度夜班出勤前10名。 ④促进全民阅读征文评选活动获奖者。 ⑤“优质护理服务先进护士””优质护理服务先进科室””优秀‘护士长’”与”优秀带教老师”。 ⑥第x届“品管圈成果汇报”竞赛活动获奖者。 四、时间安排 15月4日前完成各项评选与统计工作。 25月6日下午召开纪念5·12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)”优质护理服务先进护士”评选条件: 1本单位在册在岗且持续从事临床护理工作三年以上的护理人员; 2‘热爱’护理工作,爱岗敬业,无私‘奉献’; 3具有良好的 思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4坚持”以病人为中心”,视病人如亲人,关怀体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评; 5熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著; 6近一年(20xx年5月至20xx年4月期间)未呈现病人投诉且病事假累计不超过14天。 (二)”优质护理服务先进科室”评选条件: 1开展优质护理服务>3年。 2公示并落实服务项目。根据[综合医院分级护理指导原则(试行)],细化分级护理标准服务内涵和服务项目,在病房予以公示。 3弹性排班,每个护士平均负责患者数六评选办法和要求 (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选逐级推举,确保推举质量,原则上每个科室(护理单元)限推举”优质护理服务先进护士”1—2名”优秀带教老师”1名,在全院范围内推举”优秀‘护士长’”7名与”优质护理服务先进科室”5个。 (二)申报”优质护理服务先进护士””优质护理服务先进科室””优秀‘护士长’”与”优秀带教老师”,需附简单的事迹介绍,于5月4日前报护理部,逾期视为自动放弃。 (三)第二届”品管圈成果汇报”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推举1名代表参加汇报比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名三等奖3名优秀奖10名。 (四)全民阅读征文评选活动,由护理部工会团委统一组织,各护理单元安排好工作积极参与。 512护士节活动的策划书2为纪念“5.12”国际护士节,深化优质护理服务,展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下。 一、活动目的: 为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的.先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题: “立足实际,以人为本,维护健康,创先争优” 三、活动内容: 1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容: ①20xx年度护理技术三新业务, ②20xx年护理三基理论与操作考核前10名, ③20xx年夜班出勤前10名, ④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者, ⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”, ⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者, ⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间安排 1、4月30日前完成各项评选与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优质护理服务先进护士”评选条件: 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献; 3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评; 5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天, (二)“优质护理服务先进科室”评选条件: 1、开展优质护理服务>1年。 2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。 3、弹性排班,每个护士平均负责患者数<8—10个。 4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。 5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度≥95%。 6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评选条件: 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好评; 5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。 六、评选办法和要求 (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1—2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。 (三)第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1—3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与。 |
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