标题 | 企业励志语录 |
范文 | 企业励志语录 在平时的学习、工作或生活中,大家一定都接触过一些名人语录吧,语录现指能引起共鸣的、发人深省,有一定传播力的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。还苦于找不到优秀的语录?下面是小编精心整理的企业励志语录,希望能够帮助到大家。 1、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。 2、我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 3、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂! 4、人生是不公平的,习惯接受吧。 5、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。 6、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的`共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存 7、我工作是为了乐趣。 8、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。 9、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。 10、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。 11、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。 12、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。 13、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。 14、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。 15、如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。 16、要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。 17、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。 18、在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。 19、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。 20、我们需要的是世界上最优秀的人才! 21、人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。 22、落后就是耻辱。 23、在计算机领域内,技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸。有些人掌握了某种技能,生产出某种产品,就以为能一劳永逸,万事大吉了,这样非常危险的。 24、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。 25、管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。 26、知道学习的重要性,知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。""孜孜以求进步的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆。 27、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟,二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。 28、创新是做大公司唯一之路。 29、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。 30、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。 31、失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效。 32、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。 33、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。 34、时间管理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者。只有不参加的人,才是失败者。 35、我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现。 |
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