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员工中秋福利方案

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员工中秋福利方案

为了确保事情或工作能无误进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案属于计划类文书的一种。那么应当如何制定方案呢？以下是小编精心整理的员工中秋福利方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工中秋福利方案1

一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的.中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：

一、现金发放：

100元/人

小计：100元/人x45=4500元

二、礼品发放：

(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本。

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本。

原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小计：44本x20元/本=880元

(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小计：50元/箱x45人=2250元

(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

小计：30元/袋x45人=1350元

费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否，请领导批示!

一、福利范围：

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：

请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

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