标题 | 工厂宿舍管理制度 |
范文 | 工厂宿舍管理制度 在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢?下面是小编整理的工厂宿舍管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。 一、目的. 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法 二、范围 适用于在公司宿舍居住的所有员 三、职责 1、行政部门负责员工宿舍统一管理。 2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 3、人力资源部配合入住申请等相关工作。 4、宿舍管理人员负责宿舍管理。 四、入住管理 1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。 2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。 3、凡有以下情况之一者,不得住宿: 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者; 3)已在外租房者; 4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。 5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。 五、日常管理 1、各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。 2、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。 3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4、注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。 5、住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。 6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。 7、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。 8、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。 9、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 10、注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。 11、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。 12、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外) 13、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。 14、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。 15、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格; 不服从宿舍管理员的监督、指挥者。 在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 蓄意破坏公用物品及设施等。 吵闹、屡劝不改者。 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 无正当理由经常在外往宿者。 六、安全管理 1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。 2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。 3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。 七、宿舍收费办法 1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理,并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后,交行政部。 2、水电费由管理员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。 八、附则 本规定自颁布之日起实施。 |
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