标题 | 社区岗位责任制度 |
范文 | 社区岗位责任制度(通用6篇) 在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的社区岗位责任制度(通用6篇),希望能够帮助到大家。 社区岗位责任制度1一、主持居委会日常工作,推进辖区民主自治,组织社区工作人员加强政治、业务学习,不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。 二、制定年度工作计划,领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。 三、组织居委会成员深入群众,了解情况,尽已所能,及时解决社区居民反映的问题。 四、组织召集居民代表会议,负责向居民代表会议报告工作,调动广大居民参政、议政的积极性。 五、积极发展社区经济,搞好社区服务,办好福利事业,正确处理经济效益和社会效益之间的关系。 六、恪尽职守,及时向上级领导请示、汇报工作。 社区岗位责任制度2一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。 二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。 三、对行动不便需要出诊的.病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。 四、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。 五、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。 六、每天下班前做好安全保卫工作。 七、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报。 社区岗位责任制度3一、根据本级党组织的工作安排,认真落实负责服务项目。 二、对来电来信或来访的党员,要做好登记,主动应答,积极帮助落实解决问题,做到有交待、有落实、有回音、不推诿。 三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信;提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询;组织党员定期开展教育培训;组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。 四、负责党员服务中心的外联工作,为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。 五、负责党员服务中心的场地和设备管理,按规定和审批权限,办理购置、租借等事务,并登记造册,及时清查。 六、讲文明、树形象,待人热情,态度诚恳,作风踏实,业务熟悉,办事认真,注重效率。 社区岗位责任制度4一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。 二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。 三、按照动态管理的原则,每季度摸清、掌握低保对象的情况,实行动态管理。 四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。 五、不借工作之便,弄虚作假,严防优亲厚友。 六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。 七、必须认真履行“三榜”公布制度,接受社会各界群众监督。 八、执行属地管理原则。 社区岗位责任制度5职位描述: 1、负责社群运营和维护,引导用户进入社群,维持社群稳定性; 2、发展新的社群,构建社群业务矩阵; 3、不断优化、调整社群运营方法,并对用户覆盖率,重点人群渗透率和转化率负责; 岗位职责: 1、制定并完善整个社区运营体系,推动社区良性发展,提升社区整体人气; 2、扩展并管理运营团队,建立有效的激励考核机制,保证社区的.顺利运营,不断提高工作效率; 3、通过有效的数据分析,提出改善产品和用户体验的新方法,并不断尝试和改进。 4、收集用户在产品功能,使用习惯等方面的意见及建议,提出建设性意见并监督执行; 5、完成社区内容编辑,保证相关栏目的及时更新和维护; 6、维护活跃用户,激活沉默用户,提高用户活跃度和黏着度; 社区岗位责任制度61、直接对上级主管负责,全面负责做好安保及消防工作。 2、落实、执行年度、月度工作计划,监督各班执行情况。 3、协助进行单元收楼,退租及跟进工作。 4、按照部门制定的有关规定及岗位的职责与操作规程,实施检查和督促。 5、协调、帮助领班完成上级交办的各项任务及各自范围内的工作。 6、负责开展对物业高级/管理员的军训、业务培训及考核工作。 7、检查小区记录簿、日记簿是否正确使用,及跟进处理所列问题。 8、协助管理处处理治安、消防事件,接受业户对治安、消防安全防范方面的投诉。 9、做好对各岗位的抽查工作并做好记录。 10、发挥工作主动性,服从上级领导的工作安排,积极参加培训,搞好员工间的团结和协调 11、履行应尽的其他职责及完成上级交办的其他任务。 |
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