| 标题 | 兼职志愿消防队管理制度 |
| 范文 | 兼职志愿消防队管理制度 在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的兼职志愿消防队管理制度（通用15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 兼职志愿消防队管理制度1总 则 为了实行规范化管理，使消防队内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防队的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。 第一章 消防队规范化管理规定 1、消防队实行24小时值班制，每班(班长、驾驶员、战斗员)不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，队部做不定期检查。 8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。 9、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。 10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。 11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。 13、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。 16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。 17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚队员宿舍不得留宿他人。 第二章 消防队长工作职责 1、消防队队长在安全环保部的直接领导下进行工作; 2、负责全队的日常全面工作，经常组织全队人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全队的行政管理和思想政治工作，加强消防队全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。 3、负责组织全队人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。 4、负责队装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 5、负责全队人员工作分工的劳动组合，熟悉队员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全队人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。 6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。 7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。 8、副队长在队长领导下协助队长工作，队长不在时，履行队长职责。 第三章 副队长、班长工作职责 1、副队长、班长在队长直接领导下进行工作; 2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态; 3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告; 4、加强对本班人员的教育管理，经常组织队员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务; 5、督促队员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。 6、负责填写交接班记录， 认真进行交接班。 第四章 消防驾驶员工作职责 1、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。 2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。 3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。 4、出勤归队后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。 5、每天热热车15——20分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。 第五章 消防战斗员工作职责 1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。 2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。 3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。 4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。 第六章 例会制度 消防队每周召开一次例会, 由队长主持，全队人员参加。(如有特殊情况，队部另行通知) 。 例会内容通常包括： 1、分析本月完成工作任务情况; 2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况; 3、总结经验，讲评各班工作; 4、研究布置下周工作; 5、需强调和要求的有关工作及注意事项; 6、听取队员对工作的意见和建议。 无特殊事由，队员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。 第七章 交接班制度 各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括： 1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。 2、认真检查器材(装备)和车辆(油、电、水、气)，保证装备完好。 3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。 4、做好个人装备(战斗服、防毒面具)移交。 5、认真清点交接值班室其他用具(电视机、空调机等)，并做好值班记录。 交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。 第八章 器材(装备)管理制度 消防队必须严格执行器材(装备)管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材(装备)损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材(装备)始终处于良好状态。 1、使用器材(装备)的人员必须熟悉器材(装备)的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。 2、各种器材(装备)必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材(装备)卡片。 3、使用器材(装备)，应严格遵守操作规程和有关安全规定。 4、严禁擅自动用消防队的器材(装备)和车辆。 5、添置器材(装备)应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。 6、领用(配置)器材(装备)应在消防设施(装备)登记表登记，并由领发人在台帐上签字。 7、器材(装备)应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。 第九章 加班与请假制度 1、因工作需要，队部根据情况安排各班或队员加班，无正当理由或其他特殊情况各班应严格执行。 2、加班期间各班应按时按要求地完成队部安排的工作任务。 3、队部根据加班情况将给予各队员适当的补休。 4、严格履行有事请假制度。各班在保证执勤力量(不得少于8人)的前提下，允许队员有事请假，但必须履行请假手续并交相应的请休条(请假半天者，办理手续经副队长同意;请假一天及以上者，办理手续经队长同意)。 5、各班在有一人公休时，原则上不允许请假，但遇有特殊情况者，可找人代班，办理手续并经队长同意。 6、队员请假结束后，必须按时归队上班。 7、请假须提前，不得请霸王假。 第十章 内务卫生制度 消防队应保持内部及周边环境卫生的干净、整洁，值勤班更应搞好内务卫生，保证有一个良好的工作、学习和生活环境。 1、每天下班前各班应将本班卫生、个人床铺、物品等进行认真整理、清理，做到卫生干净，个人床铺、物品摆放整齐、有序;同时各楼层当日值日生应将走廊、楼道、楼梯等卫生进行打扫、清理，电话值班室值班员应将值班室物品清点、摆放整齐。 2、队部人员在做好办公室的卫生清理、保洁工作的同时，对各宿舍及值班室、卫生间、走廊等的环境卫生、物品摆放等进行监督、检查，并做好记录，每月进行考核奖惩。 第十一章 厂区消防设施(器材)巡查制度 1、队部不定期的安排队员对厂区消防设施(器材)进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。 2、安全环保部、队部每月将根据情况对厂区的消防设施(器材)进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。 第十二章 消防队规范管理补充规定 1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场(驾驶员可以不穿战斗靴) 。 2、服从安全环保部及队部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。 3、请假必须履行手续，必须书面请假，经队长或副队长签批同意后方可请假(请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费)。 4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防队。 5、消防队是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。 6、消防队所有工作人员当班期间严禁饮酒。 7、保持良好的工作卫生环境，消防队各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。 8、严禁外来人员到消防队充电、洗车、冲凉。 9、以上各条请全队人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。(此规定从公布之日起实行) 兼职志愿消防队管理制度2加强义务消防队的管理,使义务消防队在火灾发生时具有充分的战斗力,保护学校广大师生的生命财产安全,制定本制度。 1、成立义务消防队组织机构,义务消防队在学校安全领导小组的领导下开展工作,队长由保卫科长担任,副队长由学生科长担任,成员由学校三十岁以下的教职工担任。 2、定期召开消防会议,定期组织义务消防队员学习消防安全法规及消防安全知识,组织消防培训和消防演练,熟悉各类消防器材的使用、维护、保养等性能,提高消防安全意识和消防技能,人员变动时要及时调整补充。 3、义务消防队员平时要开展防火宣传和检查,发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾、组织疏散人员,引导公安消防队到现场,协助保护火灾现场。 4、每位义务消防队队员都要熟悉掌握校内重点防火部位情况,熟悉火灾易发部位的基本情况(配置消防器材的种类、数量、确定火灾事故的危险点和控制点)。 5、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障,并配备相应的消防器材和装备。 6、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划,确定训练内容及授课人,并严格按照年度消防安全训练计划,组织全体员工参加消防训练。 兼职志愿消防队管理制度3责任区全体员工均属于义务消防队员,有义务、有责任承担消防工作。 一、全体值班人员要忠于职守,随时准备投入消防战斗。 二、学习消防知识,熟悉并掌握责任区消防设备(施)基本功能、位置,手持灭火器具摆放点位及使用方法,手动报警器报警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破门救灾方法,消火栓使用方法,紧急灭火程序。 三、宣传、贯彻消防法规,制止任何违反消防安全法规的行为,发现火险隐患迅速报告。 四、发现消防设施(备)遭破(损)坏,应立即报告消防控制中心进行处理。 五、积极参加管理处及公司组织的消防灭火训练,自觉接受相关业务培训。 六、积极参加灭火战斗,抢救、疏散受灾人员及物资。 七、灭火过程中必须坚决服从命令,听从指挥,维护火场秩序,保护火灾现场。 八、积极参加消防安全宣传教育活动,提高全员防火意识。 兼职志愿消防队管理制度4一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定,结合选钛厂实际,制订本规定。 二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。 三、各单位要成立义务消防队,人数按常年职工总数的3%至10%,由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。重点防火部位应成立义务消防组,接受义务消防队的管理。 四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规,积极做好本单位的防火、灭火工作,主要任务是: (一)开展消防安全宣传教育,普及消防知识; (二)进行防火检查,督促消除火险隐患,制止违章行为; (三)熟悉责任区消防情况,开展灭火演练; (四)担负重大节日和重要设施的消防执勤; (五)管理和维护消防器材、设施; (六)发生火灾时,迅速投入扑救; (七)保护火灾现场,协助调查火灾原因。 五、义务消防队每年进行2次消防安全知识和技能培训,每次不得少于8课时。 六、各单位义务消防队,要根据灭火需要,配备相应种类、数量的消防器材、设备和设施。 七、义务消防队每年年初进行一次复查审定,调整更换相关人员。 兼职志愿消防队管理制度5(一)义务消防队是群众性组织,是由政治思想好、责任心强、身体健康的教职工组成,受学院防火安全领导小组和公安消防监督部门的领导,搞好学院的消防安全工作。 (二)义务消防队员要认真学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动。 (三)学院防火领导小组要加强对义务消防队的领导、管理教育,组织他们学习消防法规和各种制度,提高防火、灭火能力。 (四)专(兼)职消防干部要认真搞好对义务消防队一年一度的整组和业务训练,消防知识学习,要求每个队员做到“三懂”、“三会”。 (五)消防队员在预防火灾中工作积极,成绩显着;在灭火战斗中英勇机智,表现突出,使国家财产免受损失者,应予表彰奖励。 (六)违反本管理制度,对防火、灭火工作不起消防队员作用,玩忽职守,引起火灾,使国家财产遭受损失者,应分别情节给予处理。 兼职志愿消防队管理制度6一、服从公司和防火安全领导小组的管理,坚持执行'预防为主、防消结合'的消防工作方针和国家消防管理的有关规定,维护zz广场的安全,并协助公安消防机关做好本公司的消防管理工作。 二、协助消防专员及义务消防队队长制定每月消防知识培训计划,掌握消防法规和本公司的防火预案,了解公司内各种物质的特性及其火灾扑救方法,协助安排并指导广场内动火工作的现场监护。 三、在公司各级领导和防火安全领导小组的'领导下,联系实际,制定防灭火方案,并组织队员熟悉方案,进行实地演习,一旦发生火情,迅速组织扑救。 四、熟悉广场内消防设施、器材的性能、结构、使用方法和放置地点,带领队员做好设施、器材的保养工作。 五、加强防火重点部位的设施检查,发现隐患及时向上级报告,并提出整改意见,对不符合安全规定的作业有权制止。 六、协助消防专员及队长开展公司员工消防知识培训以及组织义务消防队开展消防技能培训。 七、当义务消防队队长不在时,担负起队长职责 八、完成公司领导和防火安全领导小组赋予的其它职责。 兼职志愿消防队管理制度71、明确管理义务消防队的责任部门、责任人和职责。 2、确定义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。 3、义务消防队由单位人员组成,平时开展防火宣传和检查,定期接受消防训练;发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾、组织疏散人员,引导消防队到现场,协助保护火灾现场。 4、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障,并配备相应的消防器材和装备。 5、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划,确定训练内容及授课人,并严格按照年度消防安全训练计划,组织全体员工参加消防训练。 6、单位各类人员超过50人的,组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组,明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。 7、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。 兼职志愿消防队管理制度8一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队,接受公安消防部门的业务指导,单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。 二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。 三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。 四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要服从保安部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。 五、根据人员的变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。 六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。 七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火安全检查和整改火灾隐患。 八、发现初起火灾时,及时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。 兼职志愿消防队管理制度9一、专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。 二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。 三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。 四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。 五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。 六、培训主要内容包括: (1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围; (2)消防设施、器材的操作及使用方法; (3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法; (4)火灾现场的保护。 兼职志愿消防队管理制度101）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4）每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰。 5）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 兼职志愿消防队管理制度11一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。 二、各部门根据自身情况成立义务消防队。 三、义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任。 四、义务消防队队长应履行以下职责： 1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作； 2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练； 3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能； 4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况； 5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。 五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%。 六、义务消防队应具备以下条件： 1、具有初中以上文体程度，身体素质良好，年龄一般在18周岁至50周岁之间； 2、热爱消防工作，忠于职守，具有较高的工作责任感； 3、思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识和技能。 七、义务消防队员应履行以下职责： 1、认真贯彻执行单位消防管理制度； 2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患； 3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法； 4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。 兼职志愿消防队管理制度121、义务消防员应在学校安全工作领导小组的领导下，开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到消防规定的指标。 2、要结合维护检查消防设施、设备、器材，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案，每一年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、不断总结经验，提高防火、灭火自救能力。 5、义务消防队员须知火警电话（119）、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识。 6、义务消防队员应当能协助各处、室、班级防火责任人搞好本校的消防工作及灭火器材的管理检查，制定合理的防火制度，宣传防火、灭火知识。 兼职志愿消防队管理制度13一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。 二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。 三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。 四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。 五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。 六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。 七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。 八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。 兼职志愿消防队管理制度14一、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新,补充义务消防队员。 二、加强义务消防队的培训,教育工作,提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。 三、对车间,部门,班组等义务消防员,每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练,并记录培训档案。 四、义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握 公司内部自动灭火系统等消防设施,器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和 措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络,安全防护救护的程序和措施。 兼职志愿消防队管理制度15一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。 二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。 三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。 四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。 五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。 六、培训的主要内容： 1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、火灾报警的基本知识； 3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。 4、消防设施、器材的操作及使用方法； 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法； 6、火灾现场的保护； |
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