| 标题 | 主要工作职责 |
| 范文 | 主要工作职责 主要工作职责1岗位职责： 1、建立维护人事花名册，员工劳动合同签订与管理，人事资料建档归档，其他人事相关工作; 2、日常考勤及月度薪资绩效核算; 3、各类单据整理、费用支出提报; 4、现金、票据等保管及登记，协助会计办理相关财务工作; 5、公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专或大专以上学历; 2、具有人事出纳相关工作经验三年以上; 3、办事沉稳、细心，较强的'沟通能力、理解能力、执行能力，良好的团队合作意识。 主要工作职责2职位名称：财务经理 所属部门：财务部 直属上级：财务总监、cfo、总经理、总裁 一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。 财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 主要工作职责31、负责汇总、统计整理部门重要文档资料，并做好资料的存档、保管等工作，便于查阅调用； 2、负责对接单位其他各部门，传达相关重要信息与通知，确保各项信息有效落实； 3、协助部门商务团队完成各项商务流程工作，协助经营主管落实各类经营指标统计、整理与简单分析； 4、负责组织起草行政综合类会议通知，工作计划、情况说明等文件，确保文稿质量； 5、协助开展各类会议议程，起草会议通知等相关文件，确保会议顺利开展； 6、协助部门领导负责做好公司重要来宾的接待工作； 7、协助部门领导完成其他工作。 主要工作职责4（一）贯彻党的教育方针，围绕全面实施以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育，开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作，指导学生全面发展； （二）深入学生，了解学生思想动态，有针对性地对学生进行理想信念教育，正确的世界观、人生观、价值观教育，形势政策教育，道德法纪教育，心理健康教育和成才就业等思想政治教育； （三）重视学生骨干队伍的培养，按照学校党、团组织的要求，抓好班级党团建设，发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用，发挥团组织和团员的示范作用，培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力； （四）组织协调社会教育资源，运用多种载体，指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动； （五）加强学风建设，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，培养刻苦勤奋的学习精神，掌握学生的学习、出勤和考试情况，关心学生的实训、实习等实践教育环节； （六）保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系，经常深入学生课堂和学生宿舍，了解教与学的情况和学生在社区的日常行为，关心学生的`思想、学习和生活，为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件； （七）围绕校纪校风建设，教育学生模范地遵守校纪校规，对违纪学生及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，处理学生突发事件，维护学校和社会稳定； （八）负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理，协助有关部门做好学生的报到注册、入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业等各项工作； （九）专职学生政治辅导员应承担“思想品德”、“形势政策”、“就业指导”或其他课程的教学及相关科研工作，并撰写有关学生工作的研究论文； （十）完成学院党政领导交办的其他工作任务。 主要工作职责5一、行政管理 1、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况； 2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电； 3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理； 4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理； 5、负责对外各种来信、来访的接待、联系； 6、负责行政值班安排和检查工作； 7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作； 8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。 二、人事管理 1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度 ，并负责检查、监督规章制度的.落实情况； 2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作； 3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行； 4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理； 5、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理； 6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。 三、总务后勤管理 1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作； 2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理； 3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作； 4、负责企业员工生活后勤保障工作。 主要工作职责61、严格按照财务制度的要求，办理公司资金收付业务;及时准确地登记现金日记帐，并结出余额，保证日清月结，每月末同会计核对现金明细账、总分类账，并与会计对现金进行盘点，编制现金盘点表，做到账实相符、账账相符; 2、负责网上银行支付单的'录入和提交审批，大额工程付款签字路程跟踪及支付;负责收据的开具和保管; 3、办理公司开销户业务，负责银行票据购买、使用与保管;负责票据使用台帐的记录与保管; 4、负责保管理银行印签卡、开户与销户资料、印鉴变更、支付证书(如U盾)等银行业务往来凭据;定期到银行领取回单及对账，及时准确登记银行日记帐，并及时将单据交给会计人员做帐; 5、每日编制资金日报,每周五编制现金流量监控表以及资金周报;及时整理各种相关业务资料(现金盘点表、票据领用台帐、银行对帐单等)并按规定进行归; 6、配合审计询证等其它工作。 主要工作职责71、贯彻执行安全生产的有关法律、法规和标准，做好安全生产的宣传教育； 2、努力学习和掌握各种安全生产的业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作； 3、深入现场检查，了解工地安全生产情况，督促工作人员，严格执行安全生产的`规章制度，制止违章操作，遇有严重险情，有权停止生产工作，并上报领导； 4、参与对工程施工组织设计中的安全措施进行审核，并对其贯彻执行监督、检查、指导、服务； 5、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等； 6、协助配合技术负责人，做好对新工人的教育和特种工人的安全培训工作； 7、发现有违反安全施工或安全隐患的行为，可以勒令停止作业并上报领导； 8、完成项目经理安排的各项工作任务 主要工作职责8一、行政管理职责： 1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况， 沟通各部门信息，交换意见。 2、负责对学院行政人员考勤管理。 3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。 二、日常接待与对外联系： 1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。 2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。 3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。 三、文档管理工作： 1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。 2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。 3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。 4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。 四、行政后勤管理工作： 1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等)。 2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。 3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。 4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。 5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。 五、其他工作： 1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。 2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。 3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。 4、协助主管领导组织和编写学院简讯。 5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。 6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。 文秘主要工作职责介绍21、负责总经理的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的`文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 12、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划，及时提醒。 13、根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的各项指示。 14、参加公司行政会议，向总经理汇报公司的各项变动。 15、受总经理的委托参加参与各种会议、事务等。 16、随总经理出席各种会议、典礼等，并且做好会议记录。 17、随时接受总经理的各种指示，完成总经理交待的各项任务。 18、根据总经理的需要，随时准备好各种资料。 19、做好总经理各项事务的保密工作。 20、灵活妥善地应对各种突发事情。 21、圆满完成总经理交办的其他工作任务。 主要工作职责91.负责酒店的战略规划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成; 2.负责组织营运，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标 3.检查并指导酒店的内部管理工作，并协助酒店开展外部营销，比如协议开发、会议客源等工作; 4.协助人力资源部做好酒店人员的`招聘、选拔、培训、带教等工作，指导和培训员工; 5.带领酒店各职能部门下达和分解的各项任务指标，比如经营指标、会员卡销售指标等; 6.完成公司总经办安排的其他工作。 主要工作职责101、 在社区民警的组织、带领下，开展社区 治安巡逻防范工作，辅警的主要工作职责。 2、 按照社区民警要求，积极开展治安防范 知识宣传，提高群众自我防范意识;及时发现、报告影响社区稳定和治安秩序的突出情况和隐患。 3、 遇有紧急情况，及时向社区民警报告，立即对现场秩序进行维护，保护好现常 4、 在社区民警的'统一安排下，完成其他社区安全服务工作。 5、 严禁值班期间离岗，做好每天的值班记录，交接班事宜。 6、 严格行为规范，服从命令，听众指挥，着装整洁，举止端庄，礼貌待人，热情服务。 主要工作职责111、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法规及公司安全管理制度和规定； 2、及时研究解决有关安全重大问题，定期召开安全生产活动分析会，做好安全生产的宣传教育及培训工作； 3、认真做好安全工作，配合有关部门的检查； 4、制定有关安全应急预案，定期向公司领导汇报安全生产情况； 5、完成领导交办的'其它工作。 主要工作职责121、公司环境卫生管理，美化策划与实施；安排值班人员、清洁工工作； 2、基建项目报价、建设跟进和维护；办公场地通用设备的采购、维护保养； 3、办公用品年度预算，实施采购、费用汇总，每月编制收发结存表； 4、员工出差报销制单，接待客户、办理酒店、机票等租订工作； 5、劳动保护用品（包括工衣、药品等）发放管理； 6、公司内部各部门之间的协调； 7、部门档案管理、信息沟通、企业文化活动开展。 主要工作职责13职责： 1、配件订单信息确认审核； 2、所有售后订单跟踪总结落实进度； 3、学***装工作，作为储备包装工程师，监督指导包装和分箱； 4、分析发货需求和记录，更新机器编号相关记录； 5、协助内勤处理配件信息确认工作。 任职要求： 1、有一定的机械行业或专业背景。 2、熟知机械运行原理，熟练绘制、查阅辨识图纸。 3、工艺技术部门工作3年以上，较强的 主要工作职责141.负责酒店有限公司旗下酒店品牌新项目开发; 2.根据公司的发展战略，完成分公司制定的年度开发目标; 3.负责所负责区域开发项目的评估、审查、签约，及区域内开发经理赋能和指导，确保区域开发指标总体完成; 4负责对优质客户的'接待、参观，灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解，并参与项目的开发与评估工作 主要工作职责151、负责学校的'日常的收、付款办理工作，查询及核对银行进账情况； 2、协助会计岗做好财务凭证处理、日报表汇总上报； 3、做好银行存款、现金、有价证券、印鉴等管理； 4、协助会计对收据、票据进行正确开具及管理； 5、按会计规范要求做好财务报账凭证的收集及整理； 6、合同的录入、归档及付款执行的填办； 7、档案管理； 8、财务私章管理； 9、协助会计岗位进行预算编制。 |
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