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开除员工的通告

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关于开除员工的通告

关于开除员工的通告1

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。

特此通知。

________股份有限公司

________年________月________日

关于开除员工的通告2

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________________________有限责任公司

________年________月________日

关于开除员工的通告3

__部门__员工于__年__月__日，因违规操作，被领导发现斥责几句后，不知悔改，反而顶撞领导，并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解，事实确凿。

员工行为，严重违反了公司规章制度，并侵害了他人的合法权益，给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响；特此，公司研究决定，给予解除劳动关系的处理。请__员工在__年__月__日时到人力资源管理部门办理离职手续。

特此通告！

__公司人力资源部

__年__月__日

关于开除员工的通告4

__部员工___：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于_____年_____月_____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

_____________

_____年_____月_____日

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