网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文:

 

标题 培训中心岗位职责
范文

培训中心岗位职责

在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的培训中心岗位职责,希望对大家有所帮助。

培训中心岗位职责1

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,

具体工作职责如下:

1.结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2.深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3.负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4.负责海外自研游戏项目项目集管理;

5.负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1.大学本科以上学历,热爱游戏;

2.具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3.具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4.善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5.工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6.精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

培训中心岗位职责2

一、培训中心主任:

1、 负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系

2、 负责营销·服务培训中心的整体工作规划、人员管理

3、 负责奇瑞销售公司、销售服务商、服务站的培训规划、管理

4、 培训中心费用预管管理 5、 培训中心资产管理

6、 负责各类外委机构选择与管理

二、(培训专员)培训接待:

1、 负责培训中心各培训班酒店住宿、餐饮、交通的联系、确认、安排、管理

2、 负责培训中心学员的接待、培训现场的协调安排

3、 负责培训中心学员培训活动的组织、管理

4、 负责培训学员的满意度调查、培训接待流程改善

5、 负责培训期间酒店住宿、餐饮的监督、管理

三、(高级培训专员)培训讲师:

1、 承担相关的内部培训任务

2、 负责主讲课程的内容更新,并根据培训中心课程规划及自身管理技术经验开发教材

3、 学习、消化外部培训课程,对公司内部员工进行转训

4、 根据培训中心的培训计划实施培训授课

5、 负责所授课的培训效果评估

6、 每月按照最低学时要求完成授课学时

四、(培训专员)内部培训专员:

1、 负责销售公司内部月度培训计划的制定

2、 负责销售公司内部培训的组织、实施、管理、考核

3、 负责内部培训数据的维护、培训档案的存档

4、 负责内培训制度的建立与完善

5、 负责销售公司员工岗位达标工作

6、 负责销售公司新进员工、转岗员工的培训管理

五、(培训专员)外部培训专员:

1、 负责销售服务商、服务站月度培训计划的制定

2、 负责销售服务商、服务站各项培训的费用预算、通知拟定、发放

3、 负责参训人员回执收集整理、培训师资联系、培训物品准备

4、 负责培训培训班级培训证制作发放、培训效果评估

5、 负责销售服务商培训数据维护、培训档案管理

6、 负责销售服务商培训制度的完善

六、(高级培训专员)培训管理组组长:

1、 负责培训中心使用的规划

2、 负责培训中心资产的日常管理

3、 负责培训中心的日常费用收支管理

4、 负责培训中心讲师的选拔、评估、档案管理

5、 负责培训中心日常管理

七、(高级培训专员)营销管理培训组组长:

1、 负责对销售服务商进行培训需求调查并制定年度培训规划

2、 负责营销管理类培训课程体系建设

3、 负责开发销售公司营销管理类培训课程、提供师资

4、 负责营销管理类讲师的日常管理、培训

5、 负责营销管理培训组工作计划的制定、日常工作管理

6、 负责营销管理类课程的推广

八、(高级培训专员)服务管理培训组组长:

1、 负责对销售服务商、服务站进行培训需求调查并制定年度培训规划

2、 负责服务管理类培训课程体系建设

3、 负责开发销售公司服务管理类培训课程、提供师资

4、 负责服务管理类讲师的日常管理、培训

5、 负责服务管理培训组工作计划的制定、日常工作管理

6、 负责服务管理类课程的推广

九、(培训专员)培训中心管理员:

1、 负责培训中心网站的日常维护与管理

2、 负责销售公司内网的日常维护与管理

3、 负责《奇瑞营销》报纸的编辑、印刷与发放管理

培训中心岗位职责3

培训中心安全生产职责

1、熟悉煤矿安全生产方针、政策与法律法规,提高自己的安全意识,增强法制观念,明确安全培训工作的重要意义。

2、熟悉煤矿安全生产、安全管理及安全监察等基本知识,提高安全培训的教学水平。

3、严格按照《煤矿安全规程教学大纲》的要求培训内容,并结合本矿的实际情况,对各工种进行安全培训,提高职工的'安全生产技术水平,增强职工的安全意识。

4、对凡来本矿的井下采、掘、机、运、通的新老员工及地面的一些工种人员都必须坚持“劳务先训”的原则,并经考核、考试合格发证后方可上岗作业。

5、汇同调度室、现场管理办公室搞好协调,严禁未培训人员上岗作业工作。

6、培训工作做到来一个培训一个,绝不敷衍了事,必须认真讲解该学习的教课内容并严格对培训人员进行考核。

7、在矿每月的《全矿职工安全例会》上,要有针对性的选学安全生产方面的一些资料,增强全矿员工的安全意识和自我保安能力。

8、对职工的教育培训和考核成绩做好记录,存档备查。

风井组安全生产职责

1、组长是本岗位第一安全责任人,对本岗位安全生产负全面领导责任,并负有督促、教育责任。

2、每年年初制定出本岗位安全生产工作目标,年底应有检查、落实和总结。

3、每星期组织“二五”安全会,每日组织班前、班后会,并对本岗位人员进行考勤。

4、按要求每日组织本岗位人员做好机房内事故预想并进行讨论学习。

5、模范带头,自觉遵章守纪、从严查处和考核违章违纪行为。

6、必须熟悉通风机的工作原理,结构特征,掌握通风机供电系统的原理。

7、必须掌握通风机的倒机操作程序和反风操作程序,并能在10min内完成各项操作任务。

培训中心岗位职责4

1、服从学校管理,遵守学校规章,按时上课、下课。参加集体活动,积极维护学校的正常秩序。任课教师有特殊情况不能按时上课,代课老师由个人联系解决,{工资按中心标准}。

2、按照大纲要求和教研组制订的进度计划,按时完成任务,努力提高质量。

3、遵循规律,贯彻原则。进行教改实验,努力培养学生的创新精神和实践能力。

4、按照教导处教研组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动开阔学生的视野,激发学生的学习兴趣,发展学生的智能。

5、不断提高师德修养,热爱学生,为人师表。

6、认真做好中心分配的其他工作,如竞赛辅导、课外研究小组等工作,设备在过程中按实际需要计划报请董事会添置。

随便看

 

范文网提供海量优质实用美文,包含随笔、日记、古诗文、实用文、总结、计划、祝福语、句子、职场文档等范文,为您写作提供指导和优质素材。

 

Copyright © 2004-2023 ixindu.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/13 7:33:08