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学生会工作人员培训策划书

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学生会工作人员培训策划书模板

工作在不经意间已经告一段落了，面对新的工作，制定好新的目标，需要认真地为此写一份策划书。快来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的学生会工作人员培训策划书模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会工作人员培训策划书模板1

主办单位：

体育学院学生会

承办单位：

学生会组织部

活动时间：

20xx年10月25日—10月30日

第一部分活动概述

（一）活动目的：

新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。

（二）活动名称：

“交流合作，新干培训”

（三）活动地点：

八教501和体育馆

（四）活动时间：

20xx年10月25日—10月30日（暂定）

（五）参与对象：

学生会全体新干

（六）主办单位：

体育学院学生会

（七）承办单位：

学生会组织部

第二部分活动内容策划

（一）活动形式：

课时培训，素拓扩展和外出游玩

（二）活动安排：

活动流程“三部走”。

1. 课时培训：

分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10，地点八教501.

第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》

第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》

第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》

第四课时：组织部《活动的策划与总结》

2. 素质拓展：

时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点

地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）

教练：刘天然

形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”

素拓培训流程：

一．随机分队

二．信任背摔

三．老虎，猎人与枪

四．极速传真

五．桃花朵朵开

六．领袖风采

七．人生风雨路

3. 外出游玩：

时间：10月30日

形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游

分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。

（三）注意事项：

1. 参加培训的人员必须按时参加培训，如有特殊情况需要请假的，提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。

2. 因为素拓是户外活动，必须主意活动的'安全保障性，要排除一切不安全隐患，杜绝不安全行为，组织合理，超控得当，使项目顺利展开。

3. 玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等等。

第三部分经费预算（暂定）

第四部分附表

1. 课时培训内容与讲解概括

2. 素拓流程和活动项目

学生会工作人员培训策划书模板2

一、活动背景及目的

为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，帮助新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我xx学院院团委学生会，提高我们在学生中的知名度。XX师范大学xx院学生会办公室结合以往迎新工作经验，针对本年新生特点，草拟20xx年新生接待工作方案如下。

二、活动主题

数学院20xx级迎新

三、活动时间、地点

时间：20xx年9月6、7、8、号

地点：XX师范大学西区万人餐厅南门（东侧）

四、活动流程

一、前期准备

⑴征集迎新志愿者

①征集时间：9月1号-----9月5号

②征集对象：数学院20xx级全体同学

③征集要求：由xx级各班班长负责征集（组成迎新小组并制定小组长）具体人数安排见下文中期迎新安排。

⑵迎新成员培训会

①会议时间、地点：9月1号上午11点；数学院团委办公室。

②参会成员：13级全体学生会干事、12级各班班长，团支书。

③会议内容及说明

a、会议由办公室成员负责主持

b、讲解迎新注意事项及流程、对迎新参与成员进行工作分配

c、宣读迎新期间纪律、迎新优秀部门及个人奖励

⑶组织搭建迎新点

①9月6号晚7点由办公室干事xx，体育部干事xx和志愿者小组长负责组织搭建迎新点帐篷。

②准备搭建迎新点材料：

（1）办公室干事xx，体育部干事xx负责落实桌椅（桌子4张，椅子3排，西五楼106中，可具体协调）

（2）网络部干事xx负责准备电脑六台和18名电脑操作者，并且教会电脑操作者迎新系统的各项事宜。

（3）内宣部干事xx负责宣传板块3块。内容包括：

i）20xx级新生入学须知，20xx级辅导员联系方式、收费标准；

ii）新生需要注意的地方，以及学姐学长对新生的建议。让新生更快的熟悉校园，适应新生活；

iii）数学院介绍，数学院的教学楼，办公楼等设施，建设，历史等。

（4）权益维护部干事xx负责饮水机和纯净水的看护，并准备胶带，绳子若干。挂条幅。

（5）心理部干事xx负责设计新生登记表，内容包括：新生姓名，性别，专业，个人联系方式，家长联系方式，家庭住址。并打印好。

（6）办公室干事xx负责收发工作人员服务牌。

（7）xx级新生班主任xx负责制作防骗指南。

（8）xx级新生班主任xx负责微博报道。

（9）学习部干事xx，宣传部干事xx负责准备照相机，便利贴。新生报道可以在我院迎新版上写下自己的理想。并且拍照留念。

二、中期迎新

中期迎新阶段根据前期会议内容进行。大致流程为：

⑴在校门口，后操场，东区桥头各安排10名志愿者，携带迎新木牌，具体工作是将刚下公交车的新生及家长引至院迎新点.

⑵院迎新点志愿者安排：

9月6日下午3：00--7：00安排志愿者150人（每班30人）。晚上15：00--24：00安排志愿者100人（每班20人）。凌晨0：00--次日早上6：00安排志愿者10人（每班2人，尽量找体质好的男生。

9月7日上午6：00--12：00安排志愿者150人（每班30人）。下午12：00--18：00安排志愿者150人（每班30人）。晚上18：00--24：00安排志愿者100人（每班20人）。凌晨0：00--次日早上6：00安排志愿者10人（每班2人，尽量找体质好的男生）。

9月8日上午6：00--12：00安排志愿者150人（每班30人）。下午12：00--18：00安排志愿者150人（每班30人）。晚上18：00--24：00安排志愿者100人（每班20人）。凌晨0：00--次日早上6：00安排志愿者10人（每班2人，尽量找体质好的男生）。

具体工作：将新生引至宿舍并协助领宿舍钥匙。并带领新生逛校园，熟悉环境。

院迎新点负责人安排：

由学生会外联部干事xx，生活部干事xx负责制作迎新板（六块）

由外宣部干事xx负责在迎新期间不定期采集新闻材料并及时做出新闻报道。

由学习部干事xx，外联部干事xx负责引领报道的'新生在我院宣传板上写下自己的梦想或者其他想说的话，并且拍照留念。

由科创部干事xx，文娱部干事xx负责登记拍照留念的新生名单及联系方式，以便日后取照片方便。

由自律部干事xx负责现场秩序。并且负责在咨询台解答新生及家长的疑难问题。

由网络部干事xx负责指导电脑录入工作。

由女生部干事学校、负责发放一卡通。

由统筹规划部干事xx，组织部干事xx负责收钱，并做好记录。

由心理部干事xx，实践部xx负责收档案，通知书，团关系信。

由院领导（待定）走访新生宿舍。

值班人员食物等（待定）

说明：主席负责整体迎新情况，办公室负责值班人员考勤。每个时间段留10个志愿者辅佐各负责人工作。

三、后期收尾

后期收尾阶段安排生活部干事xx清理迎新点，打扫卫生，保持主干道的干净整洁。

实践部干事xx负责将迎新相关物品整理到位。收尾时间定为9月9号早上6点。

四、注意事项及要求

⑴本策划应以校迎新计划为基础，必要时可根据校迎新计划作变动。

⑵本策划执行过程中若遇见不能解决的情况应立即请示相应部门的分管主席。

⑶总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。

（4）具体要求：

①按照分工，迅速开展工作

②所有参与接待的人员学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，及时向主席请假，并讲请假条交到办公室干事xx处。

③分工负责，各司其职，团结协作，对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围的也要尽力去帮助。

④热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校或院系带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。

⑤特殊问题，统一处理。学生会主席团负责全程监督和调配，办公室协助。

五、经费预算

饮水机，水票 20元

笔记本，圆珠笔15元

打印费30元

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